Nükleer enerji sektörü, yetenekli bireyleri çekmek için "özel teşvikler" sunuyor.

Hükümet tarafından yakın zamanda yayımlanan 176/2026/ND-CP sayılı Kararname, önümüzdeki yıllarda ulusal enerji güvenliği stratejisinin temel taşlarından biri olarak görülen nükleer enerji sektörü için yüksek nitelikli bir iş gücü oluşturma yolunda önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.

176 No'lu Kararname, nükleer enerji alanındaki öğretim görevlileri, öğrenciler, yüksek lisans öğrencileri, doktora adayları ve yönetim personeli için bir dizi özel tercihli politika öngörmektedir. Bu, Vietnam'da mühendislik sektörü için bugüne kadar uygulanan en güçlü destek mekanizmalarından biri olarak kabul edilmektedir.

Özellikle, yurt içi eğitim kurumlarında nükleer enerji ile ilgili bölümlerde okuyan ve mezuniyetten sonra nükleer santrallerde çalışmayı taahhüt eden öğrenciler kapsamlı destek alacaklardır. Öğrenim ücretlerinden muaf tutulacaklar, ücretsiz yurt konaklaması sağlanacak ve temel maaşlarının iki katına eşit aylık yaşam ödeneği alacaklardır.

Nükleer enerji sektörüne personel çekmek için olağanüstü teşvikler. (Örnek görsel: VGP)

Lisansüstü öğrencileri ve doktora adayları için yaşam gideri ödeneği, sırasıyla aylık temel maaşın 3,5 katına ve 5 katına kadar çıkmaktadır. Buna ek olarak, yüksek başarı gösteren öğrencilere temel maaşın 2,5 katına denk gelen teşvik bursu verilir ve ücretsiz ders kitapları ve monograflar sağlanır.

Kararname, yurt içi eğitime odaklanmanın yanı sıra, yurt dışında eğitim görmeye gönderilenlere de destek sağlamaktadır. Öğrencilere tüm eğitim süresi boyunca iki gidiş-dönüş uçak bileti verilir ve pasaport, vize ve havaalanı ücretlerinden muaf tutulurlar.

Bakan Yardımcısı Bui Hoang Phuong: Dijital dönüşümün özü zihniyet değişikliğidir.

Özellikle, devlet tarafından sağlanan yaşam giderlerine ek olarak, nükleer santral yatırımcısının kişi başına aylık en az 300 dolar sağlaması gerekmektedir. Bu politikanın, uluslararası öğrencilerin eğitimlerinde kendilerini güvende hissetmelerine ve ülkedeki nükleer enerji gelişimine hizmet edecek dünyanın dört bir yanından ileri teknolojilere erişmelerine yardımcı olması beklenmektedir.

Öğrencilere yönelik teşviklerin yanı sıra, Kararname aynı zamanda öğretim görevlileri ve bilim insanlarından oluşan bir ekip oluşturmaya da odaklanmaktadır. Nükleer enerji mühendisliği uzmanlık alanlarında doğrudan ders veren öğretim görevlilerine, bilimsel ve teknolojik projelerin değerlendirilmesinde öncelik verilecektir.

Araştırmayı ve uluslararası yayınları teşvik etmek amacıyla, nükleer enerji alanında prestijli uluslararası dergilerde yayınlanan bilimsel makalelerin baş yazarı olan öğretim üyelerine, makale başına temel maaşın 40 katına denk gelen mali destek sağlanacaktır. Lisansüstü öğrencileri ve doktora adayları için destek düzeyi temel maaşın 35 katıdır.

Ayrıca, öğretim görevlileri ve idari personele, devlet bütçesi veya yatırımcı bütçesi tarafından finanse edilen, hem yurt içi hem de yurt dışındaki eğitim ve mesleki gelişim kurslarına katılmada öncelik tanınmakta olup, eğitim süresi boyunca mevcut maaş ve sosyal hakları korunmaktadır.

Cömert teşviklerin yanı sıra, Kararname yararlanıcıların sorumluluklarını da açıkça tanımlamaktadır. Bireyler, eğitimi tamamladıktan sonra sektörde çalışacaklarına dair yazılı bir taahhütte bulunmalıdır. Taahhütlerini yerine getirememeleri durumunda, aldıkları tüm ücretleri ve destekleri geri ödemek zorundadırlar.

176/2026/ND-CP sayılı Kararname, 7 Temmuz 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek ve Vietnam'da yüksek nitelikli insan kaynakları eksikliğinin giderilmesi ve nükleer enerji sektörünün gelecekteki gelişimi için bir temel oluşturulması beklentilerini artıracaktır.

Kaynak: https://danviet.vn/nganh-dien-hat-nhan-mo-dai-ngo-dac-biet-de-hut-nguoi-gioi-d1430490.html