Karar 57: Dokuz Ejderha Bölgesi'nde bilim ve teknoloji insan kaynakları sorunu

Ülkenin güneyinde yer alan Mekong Deltası, tarımsal ekonomi , deniz ekonomisi, yenilenebilir enerji, turizm vb. alanlarda gelişme açısından birçok avantaja sahiptir.

Bu avantaj, tüm bölge için ileri bilim ve teknolojinin uygulanması, inovasyon ve sürdürülebilir kalkınma ile ilişkili yatırım kaynaklarını çekmek için cazip bir ortam yaratıyor.

Ancak şu anda Dokuz Ejderha bölgesinin en büyük zorluklarından biri, bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşüm gereksinimlerini karşılayacak, bölgenin sosyo-ekonomisinde yeni dönemde bir atılım yaratacak nitelikli insan kaynağına sahip olmaktır.

Temel faktörler

Mekong Deltası'nın merkezi kentsel alanı ve tek şehri olan Can Tho , kalkınmada stratejik ve öncü bir role sahip olup, tüm bölgenin sosyo-ekonomisinin gelişmesine katkıda bulunmaktadır.

Can Tho Bilim ve Teknoloji Bölümü Müdürü Dr. Ngo Anh Tin, idari birimlerin birleştirilmesi ve şehrin ölçeğinin genişletilmesinin, Can Tho'nun Parti ve Devletin temel politikalarını somutlaştırmadaki konumunu ve sorumluluğunu daha da pekiştirdiğini belirtti.

Özellikle Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli ve 57-NQ/TW sayılı bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşüm gelişimindeki atılımlar hakkındaki Kararı, Can Tho'nun uygulamaya odaklandığı bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümdeki en temel kalkınma yönelimidir.

Kent, yeni kalkınma aşamasında bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında nitelikli insan kaynağını kalkınmanın temel unsurları olarak belirliyor.

İnsan kaynakları açısından bakıldığında Can Tho'nun 85 kuruluş (birçok büyük üniversite, kolej ve araştırma enstitüsü dahil), 14 bilim ve teknoloji işletmesi ve yaklaşık 9.000 araştırma personeliyle bilim ve teknoloji potansiyeli açısından olağanüstü bir avantaja sahip olduğu söylenebilir.

Kentteki eğitim, öğretim ve araştırma kurumlarının yurt içi ve yurt dışında konumunu ve itibarını pekiştirmeye katkıda bulunan çok sayıda kişi araştırma ve eğitim alanında başarılara imza atmıştır.

İşgücü verimliliğini artırmak için fabrika üretiminde otomatik robotların çalıştırılması. (Fotoğraf: Chi Tuong/VNA)

Kentin inovasyon ekosistemi, kuluçka merkezleri, destek merkezleri, toplulukları birbirine bağlayan forumlar ve etkinliklerle büyüyor ve teknoloji girişimlerinin oluşumu ve gelişimi için uygun bir ortam yaratıyor.

Cuu Long Üniversitesi Rektörü Doçent Luong Minh Cu, bölgenin tamamına bakıldığında, doğal kaynaklar, bilim ve teknolojiyle birlikte insan sermayesinin de sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen bir faktör olarak görüldüğünü söyledi. Yeni kalkınma aşamasında, acil ihtiyaçlardan biri de bölgenin ülkeyle birlikte dönüşümünü sürdürerek yeni döneme sağlam bir şekilde girmesidir.

Aynı görüşü paylaşan Bölgesel Siyasi Akademi IV'ten Üstat Pham Thi Phuong Giang ise şunları analiz etti: Mekong Deltası'nda bilim ve teknoloji insan kaynakları, her alanda bilimsel araştırma ve teknoloji transferi faaliyetlerini aktif olarak teşvik ediyor.

Bu gücün aktif katkısı, deltanın "ülkenin en büyük pirinç ambarı, deniz ürünleri ve meyve üretim merkezi" haline gelmesine önemli katkı sağlamış, ülke genelindeki meyve üretiminin %70'ini, pirinç üretiminin %95'ini ve deniz ürünleri ihracatının %60'ını karşılamıştır.

Ancak Üstat Pham Thi Phuong Giang'a göre, elde edilen sonuçlara rağmen Mekong Deltası'nda hala elle tarımsal üretim durumu var, seviye düşük, bölge ekonomisi pek çok iyi insan kaynağını "emmemiş".

Birçok işletme ve üretim tesisi, sınırlı rekabet gücüyle küçük ölçekte faaliyet göstermektedir. Bu durum, istihdam fırsatlarında çeşitlilik eksikliğine yol açmakta ve yeteneklerin yeteneklerini tam olarak geliştirmeleri ve uzun vadeli bir kariyer gelişim haritası oluşturmaları için yeterli alan bırakmamaktadır.

Yüksek kaliteli insan kaynaklarının geliştirilmesi ve çekilmesi

Mekong Deltası'nın hızla gelişmesi için bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümde uzmanlaşmak artık bir seçenek değil, hayati bir gerekliliktir.

Birçok uzman ve yönetici, bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında insan kaynağının niteliğinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesinin, bölgesel kalkınmaya uzun vadeli katkılar sağlayacak, nitelikli insan kaynağını çekecek çözümlerle ilişkilendirilmesi gerektiğine inanıyor.

Bilim ve teknolojiyi geliştirmek, inovasyon ve dijital dönüşüm, Mekong Deltası'nın ekonomisini yeniden yapılandırmasının, rekabet gücünü artırmasının ve sürdürülebilir kalkınmasının yollarıdır. Karşılaşılan en büyük zorluklardan biri, yüksek kaliteli insan kaynaklarını çekme ve geliştirme becerisinde yatmaktadır.

Vietnam-Singapur Meslek Yüksekokulu'nda Otomotiv Teknolojisi dersi. (Fotoğraf: Anh Tuan/VNA)

Dong Thap İl Siyaset Okulu'ndan Usta Vo Nguyen Nam Anh'a göre, Mekong Deltası, Vietnam'da gıda güvenliği, su güvenliği ve tarım ve su ürünleri yetiştiriciliğinin geliştirilmesinde stratejik bir konuma sahip özel bir sosyoekonomik bölgedir. Ancak bölge, iklim değişikliği ve ekonomik entegrasyon baskısıyla ilgili bir dizi zorlukla da karşı karşıyadır ve bu da ürünler için katma değerin artırılmasını gerektirmektedir.

Bu bağlamda Yüksek Lisans Vo Nguyen Nam Anh, bilim ve teknolojinin, inovasyonun ve dijital dönüşümün ekonomiyi yeniden yapılandırmak, rekabet gücünü artırmak ve sürdürülebilir kalkınmaya doğru ilerlemek için temel araçlar olduğunu söyledi.

Bu süreçte, yapay zekâ, nesnelerin interneti, büyük veri, biyoteknoloji, yeni malzeme teknolojisi, otomasyon ve robotik gibi temel teknolojilere hakim ve bu konuda uzman, mühendis ve bilim insanlarından oluşan bir ekipten oluşan çekirdek teknoloji insan kaynağı merkezi bir rol oynuyor.

Bu, yalnızca faaliyet göstermekle kalmayıp, aynı zamanda belirli doğal ve sosyoekonomik koşullara uyum sağlayarak çığır açan çözümler de üreten bir güçtür. Çekirdek teknoloji işgücü, yalnızca yerel ihtiyaçlara hizmet etmekle kalmaz, aynı zamanda teknoloji ve dijital çözümler de ihraç edebilir.

Usta Vo Nguyen Nam Anh'a göre, deltadaki temel teknoloji alanlarında yüksek kaliteli bilimsel ve teknolojik insan kaynağını çekmek ve geliştirmek için yerel yönetimlerin çözümlere ihtiyacı var; bu insan kaynakları için üstün teşvik politikaları olması gerekiyor.

Bunun yanı sıra, çekirdek teknoloji insan kaynağını çeken faktör, modern ve kullanışlı bir çalışma ortamı yaratmaktır. Bölgedeki yerel yönetimlerin, bölgesel inovasyon merkezlerinin, ileri teknoloji tarımı, biyoteknoloji, otomasyon ve dijital teknoloji alanlarında uzmanlaşmış ileri teknoloji bölgelerinin geliştirilmesine öncelik vermesi gerekmektedir.

FPT Üniversitesi Can Tho Şubesi'nden Dr. Tran Huu Hiep, Mekong Deltası'nda bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün geliştirilmesi için bölgelerarası kurumların mükemmelleştirilmesine, dijital altyapıya yatırım yapılmasına, yüksek kaliteli insan kaynaklarının geliştirilmesine ve inovasyonun teşvik edilmesine öncelik verilmesi gerektiğini söyledi.

Devlet yaratıcı rol oynuyor, işletmeler merkezde yer alıyor, kamu-özel-uluslararası kaynakları birleştirerek sürdürülebilir büyüme modelini dönüştürme hedefini gerçekleştiriyor.

Dr. Tran Huu Hiep'e göre, potansiyelin hayata geçirilmesi için bölgenin insan kaynakları geliştirme ve inovasyon kültürü çözümleri de dahil olmak üzere birçok çözüm grubunu eş zamanlı olarak devreye alması gerekiyor.

Özellikle bölgenin, yapay zeka, büyük veri gibi konularda eğitim programları oluşturmak için okulları, araştırma enstitülerini işletmelerle bağlantılandırması ve zamanın yaklaşık %40'ının iş projesi uygulamalarına ayrılması gerekiyor.

Bunun yanında bölgeye uluslararası uzmanların çekilmesi, tercihli vize mekanizmalarının sağlanması, kişisel gelir vergisi teşviklerinin sağlanması, uluslararası uzmanlara konut desteği ve kamu hizmet bedellerinin ödenmesi gerekiyor.

Ca Mau eyaletinin Bilim ve Teknoloji Departmanı temsilcisi, Ca Mau'nun ülkenin en güneydeki eyaleti olduğunu belirtti. Üç tarafı denize kıyısı olan eyalet, ulusal savunma ve güvenlik, deniz ekonomisinin gelişimi, yenilenebilir enerji, balıkçılık, tarım ve ormancılık açısından stratejik bir konuma sahip.

İlin insan kaynakları, il içinde ve dışında üniversiteler, yüksekokullar, araştırma ve eğitim merkezlerinin varlığıyla giderek geliştirilmektedir.

Ca Mau'nun temel amacı, bilim ve teknolojinin, inovasyonun ve dijital dönüşümün temel ekonomik sektörlerde uygulanmasını teşvik etmek, katma değer yaratmak ve uluslararası alanda rekabet gücünü artırmaktır.

Ancak, ilin bilim ve teknoloji geliştirme sonuçları hâlâ sınırlıdır. Bu nedenle, il, yurt içi ve yurt dışı üniversitelerle iş birliği programları aracılığıyla araştırma personeli, mühendisler ve teknoloji uzmanları için eğitimi güçlendirecek ve beceri ve bilgi birikimini artıracaktır.

Ca Mau ayrıca, yerli ve yabancı uzmanlar ve bilim insanlarından oluşan bir ağ kuruyor, birbirine bağlıyor ve genişletiyor, yetenekleri ve ileri teknoloji uzmanlarını çekiyor, kaliteli insan kaynağını "elinde tutmak" için cazip bir çalışma ortamı ve uygun ücretlendirme politikaları yaratıyor.

İl, yerel kilit alanlara hizmet eden araştırma merkezleri ve uzmanlaşmış laboratuvarların gelişimini kolaylaştırır ve teşvik eder, bilim ve teknolojinin araştırılması ve uygulanması için bir ortam yaratılmasına katkıda bulunur, yerellik, bölge ve ülkenin sosyo-ekonomik kalkınmasına pratik katkılarda bulunur.

(TTXVN/Vietnam+)

Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-57-bai-toan-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-vung-dat-chin-rong-post1075254.vnp