Geçtiğimiz günlerde Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından düzenlenen Sendikalar Kanunu ve 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun yaygınlaştırılması ve uygulanmasına yönelik ulusal konferansta, Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı Sosyal Sigorta Dairesi Müdürü Pham Truong Giang, ev işçileri için emeklilik haklarını genişletmenin yanı sıra, 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun, yurtdışında sosyal sigorta ödeyen Vietnam işçileri ve Vietnam'da sigortaya katılması gereken yabancı işçiler için emeklilik fırsatlarını da artırdığını söyledi.

İstatistiklere göre, şu anda Kore'de çalışan yaklaşık 50 bin Vietnamlı işçi, Vietnam ve Kore'nin iki ülkedeki katkı paylarını tanıyan sosyal sigorta konusunda ikili bir anlaşma imzalamasının ardından yakın gelecekte emekli maaşı alma fırsatına kavuşacak.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı, Sosyal Sigortalar Kanunu'nun zorunlu sosyal sigortaya ilişkin bazı maddelerinin uygulanmasına ilişkin Genelge Taslağı'nda, yurt dışında sosyal sigortaya katılmış çalışanların emekliliklerinin hesaplanmasına ilişkin bir düzenleme önerdi.

İşgücü piyasası, Vietnam'a yatırım çeken parlak bir nokta olacak 1.jpg
Yurt dışında çalışan ve sosyal sigorta ödeyen çalışanların süreleri, Vietnam'ın iki ülkedeki ödeme sürelerini tanıyan sosyal sigorta konusunda ikili bir anlaşma imzalamasıyla emeklilik haklarına sayılacak. İllüstrasyon fotoğrafı: Bao Quyen

Tasarıya göre, Vietnam'ın taraf olduğu uluslararası anlaşmalara göre sosyal sigortaya katılmış, ancak Vietnam'da 15 yıldan az bir süre sosyal sigorta primi ödemiş, emeklilik hakkı kazanan çalışanların aylık geliri, Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 66'ncı maddesinin 4'üncü fıkrası hükümlerine göre hesaplanacak.

Bu dönemde yapılacak her bir yıllık ödeme, sosyal sigorta ödemesine esas ortalama maaşın %2,25'i oranında hesaplanacaktır.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, 3,3 milyondan fazla kişiye aylık emeklilik maaşı ve sosyal sigorta ödemelerini yönetiyor ve ödüyor.

Sosyal sigortadan tek seferlik çekilmenin 6 vakası

Tek seferlik sosyal sigorta ile ilgili olarak Bay Giang, 15 yıl veya daha uzun süreli ödeme süresine sahip tek seferlik sosyal sigortadan çekilen kişi sayısının 109.000 olduğunu söyledi. Bu nedenle, 2024 Sosyal Sigorta Kanunu, emeklilik maaşı almak için gereken asgari sigorta ödeme süresini 20 yıl yerine 15 yıla çıkararak emeklilik maaşı alma fırsatını artıracaktır.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu, çalışanların sistemde kalmasını teşvik ederek sosyal yardımları artırma yönünde düzenlemeler getiriyor. Buna göre, iş sözleşmelerini 6 durumdan birinde fesheden çalışanlara tek seferlik sosyal sigorta ödemesi yapılacak.

Özellikle 1 Temmuz 2025 tarihinden önce sosyal sigortaya katılanlar (yaklaşık 18 milyon kişi), zorunlu ve isteğe bağlı sosyal sigortaya 12 ay katılmamalarının ardından sosyal sigorta ödeme süresi 20 yıldan az olup, sosyal sigortalarını hemen geri çekebilmektedirler.

1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren sosyal sigortaya dahil olanlar, sosyal sigortalarını bir defada geri çekme hakkına sahiptir, ancak aşağıdaki durumlarda: emeklilik yaşına gelmiş ancak 15 yıldır sosyal sigortaya ödeme yapmamış olanlar; yurtdışına yerleşenler; kanser, felç, dekompanse siroz, ağır tüberküloz, AIDS gibi hastalıklardan birine yakalananlar; %81 veya daha fazla iş gücü kaybı olanlar ve özellikle ağır engelli olanlar; terhis edilen, terhis edilen veya işlerinden ayrılan silahlı kuvvetlerdeki kişiler zorunlu sosyal sigortaya tabi değildir, ayrıca gönüllü sosyal sigortaya katılmazlar ve emeklilik almaya hak kazanmazlar.

Yeni Sosyal Sigortalar Kanunu ile eskiye göre Sosyal Sigorta yardımlarını tek seferde çekebilecek bir grup daha eklendi. Bunlar arasında, %81 ve üzeri iş gücü kaybı olanlar ile çok ağır engelli olanlar da yer alıyor.

Bir çalışanın sosyal sigortadan bir defada çekilme hakkı varsa ancak bunu emeklilik için ayırırsa, 75 yaşından önce kendisine aylık erken ödenek verilecek ve bu süre zarfında devlet bütçesinden ödenen sağlık sigortasından yararlanacak; ayrıca, tercihli kredi gibi diğer politikalara da erişebilecek.

Emeklilik yaşına ulaşmış ancak sosyal güvenlik primi ödeme süresi 15 yılı doldurmamış ve sosyal güvenlik yardımlarından yararlanamıyorsa, bir defaya mahsus sosyal güvenlik primi almıyorsa, rezervasyon yaptırmadan talep ederse, kendi katkı paylarından aylık olarak yararlanır.