Düşük ücretli emeklilere 2025 yılına kadar asgari ücrete ulaşmaları için yüksek tazminat ödenecek

(Dan Tri) - Zorunlu sosyal sigorta kapsamındakiler için en düşük emekli maaşı, asgari ücrete eşittir. Mevcut asgari ücret aylık 2,34 milyon VND olduğundan, birçok kişiye asgari emekli maaşına ulaşmaları için tazminat ödenmektedir.

Şu anki en düşük emeklilik maaşı

1 Temmuz 2025 tarihinden önce zorunlu sosyal sigortaya (SGK) dahil olan çalışanların aylıklarının hesaplanmasında, 2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 56. maddesi hükümleri uygulanacaktır. Buna göre, en düşük aylık, asgari ücrete eşit olacaktır.

Hükümetin 73/2024/ND-CP sayılı Kararnamesi uyarınca, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren asgari ücret 2.340.000 VND/ay'dır. Asgari emekli maaşının asgari ücrete eşit olması düzenlemesine kıyasla, bu tarihten itibaren zorunlu sosyal sigortaya katılan çalışanların en düşük aylık emekli maaşı da 2.340.000 VND olarak belirlenmiştir.

Şu anda en düşük aylık emekli maaşı temel maaşa eşittir (İllüstrasyon: Pham Nguyen).

Bu hüküm, 2 nci maddenin 1 inci fıkrasının (belediye, mahalle ve beldelerde kısmi süreli çalışanlar) ve 54 üncü maddenin 3 üncü fıkrasında (belediye, mahalle ve beldelerde tam veya kısmi süreli çalışan ve 15 ile 20 yıl arasında sosyal sigorta primi ödeyerek emekliye ayrılan ve 55 yaşını dolduran sosyal sigortaya dahil kadın çalışanlar) belirtilen hallerde uygulanmaz.

Ayrıca, bu düzenleme emeklilik dönemindeki çalışanların emeklilik maaşlarının hesaplanmasında da uygulanmaktadır. Dolayısıyla, gerçekte hâlâ temel maaşın altında emekli maaşı alan birçok kişi bulunmaktadır.

1961 doğumlu, 20 yıl zorunlu sosyal sigorta (SI) ödemesiyle 1 Ocak 2018'de emekli olan Le Thi Tu Hanım'ın durumu buna bir örnektir.

Emeklilik döneminde Bayan Tu, 1.300.000 milyon VND emekli maaşı alıyordu. Temmuz 2024 itibarıyla, birçok ayarlamanın ardından, Bayan Tu'nun emekli maaşı, mevcut temel maaştan (aylık 2.340.000 VND) daha düşük olan 2.070.000 VND/ay'a düştü.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre Bayan Tu'nun emekli maaşı 25 Ocak 2018'de toplam aylık 1.300.000 VND emekli maaşı ile ödenmeye başlandı.

Özellikle, Bayan Tu'nun sosyal güvenlik ödeme süresine göre hesaplanan gerçek emekli maaşı 748.266 VND'dir. Daha sonra, 2018-2021 döneminde 20 yıl ile 29 yıl 6 ay arasında sosyal güvenlik ödeme süresine sahip kadın çalışanlar için emeklilik ayarlama politikasına göre emekli maaşı %7,27 oranında artırılmıştır. Ayarlama sonrası emekli maaşı 802.665 VND/ay'dır.

Yukarıda belirtilen maaş, şu anda temel maaştan düşük olduğundan, Bayan Tu'ya, Sosyal Sigortalar Kanunu 2014'ün 56. maddesinin 5. fıkrası hükümlerine göre, alınan gerçek maaşın temel maaşa eşit olmasını sağlamak amacıyla ayda 497.335 VND ek ücret ödenmektedir.

Bu nedenle, Bayan Tu emekli olduğunda asgari emeklilik maaşı uygulanmıştır. Daha sonra emekli maaşı, Hükümet kararıyla artırılmıştır.

Özellikle son düzenleme 75/2024/ND-CP sayılı Kararname uyarınca Temmuz 2024'ten itibaren emekli maaşının %15 oranında artırılmasıydı.

Tu Hanım'ın Haziran 2024'teki emekli maaşı 1.800.000 VND/ay'dır. Temmuz 2024'te emekli maaşı, Haziran 2024'teki 2.070.000 VND/ay'a kıyasla %15 artacaktır.

1 Temmuz 2025'ten itibaren en düşük emekli maaşı

1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren 2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yerini alan 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu resmen yürürlüğe girecektir. Dolayısıyla bu tarihten itibaren emeklilerin aylıkları 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 66. maddesi hükümlerine göre hesaplanacaktır.

2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 66. maddesine göre emeklilik hesaplama yöntemindeki önemli değişiklik, en düşük aylık emeklilik kademesine ilişkin bir düzenlemenin artık bulunmamasıdır.

2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 141 inci maddesinin 11 inci fıkrası hükmüne göre, en düşük aylık bağlama hakkı, 1 Temmuz 2025 tarihinden önce sosyal sigortaya dahil olan yalnızca 7 grup çalışan için geçerlidir.

En düşük aylık emekli maaşı artık taban maaşa göre değil, referans seviyesine göre hesaplanıyor.

Yukarıda belirtilen 7 grup çalışanın, referans maaşa eşit en düşük aylık emekli maaşına (emeklilik tarihinde fiili emekli maaşı referans maaşından düşük ise) ulaşmak için tazminat alabilmeleri için koşul, en az 20 yıl zorunlu sosyal sigorta primi ödemiş olmalarıdır.

Referans düzeyi, 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 7. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre referans düzeyi, Hükümet tarafından bazı sosyal sigorta rejimlerinin katkı payı ve fayda düzeyini hesaplamak için kararlaştırılan para miktarıdır.

2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 141. maddesinin 13. fıkrasına göre, temel aylık kaldırılmadığı takdirde, referans düzeyi temel aylıkla aynı olacaktır. Temel aylık kaldırıldığı tarihte, referans düzeyi temel aylıktan düşük olmayacaktır.

Kaynak: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm