Düşük gelirli emeklilere, 2025 yılına kadar asgari ücrete ulaşmaları için önemli miktarda destek sağlanacak.

(Dan Tri Gazetesi) - Zorunlu sosyal güvenlik sistemine dahil olanlar için asgari emekli maaşı, temel maaşa eşittir. Mevcut aylık 2,34 milyon VND'lik temel maaşla, birçok kişi asgari emekli maaşına ulaşmak için ek ödemeler almaktadır.

En düşük mevcut emekli maaşı

1 Temmuz 2025'ten önce, zorunlu sosyal sigortaya katılan çalışanların aylık emekli maaşının hesaplanma yöntemi, 2014 Sosyal Sigorta Kanunu'nun 56. maddesi hükümlerine göre uygulanmaktaydı. Buna göre, asgari aylık emekli maaşı temel maaşa eşitti.

73/2024/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesine göre, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren temel maaş aylık 2.340.000 VND'dir. Asgari emekli maaşının temel maaşa eşit olduğu düzenlemeyle karşılaştırıldığında, bu tarihten itibaren zorunlu sosyal sigortaya katılan çalışanlar için en düşük aylık emekli maaşı da 2.340.000 VND olarak belirlenecektir.

Şu anda en düşük aylık emekli maaşı temel maaşa eşittir (Örnek görsel: Pham Nguyen).

Bu düzenleme, Madde 2, Fıkra 1, Bent i'de belirtilen durumlara (belediyelerde, mahallelerde ve kasabalarda yarı zamanlı çalışanlar) ve Madde 54, Fıkra 3'te belirtilen durumlara (belediyelerde, mahallelerde ve kasabalarda yarı zamanlı veya kısmi zamanlı çalışan olup, sosyal sigortaya 15 ila 20 yıl arasında katkıda bulunmuş ve 55 yaşını doldurmuş, işlerinden ayrılan kadın çalışanlar) uygulanmaz.

Dahası, bu düzenleme emeklilik zamanında çalışanların emekli maaşlarının hesaplanmasında da geçerlidir. Bu nedenle, gerçekte birçok kişi şu anda asgari ücretin altında emekli maaşı almaktadır.

1961 doğumlu Bayan Le Thi Tu'nun durumu buna bir örnektir; kendisi 20 yıllık zorunlu sosyal güvenlik prim ödemesinin ardından 1 Ocak 2018'de emekli olmuştur.

Emekli olduğu sırada Bayan Tu, 1.300.000 VND emekli maaşı alıyordu. Temmuz 2024 itibarıyla, çeşitli düzenlemelerden sonra, emekli maaşı aylık 2.070.000 VND'ye düştü; bu da o zamanki temel maaşından (aylık 2.340.000 VND) daha düşüktü.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, Bayan Tu'nun davası 25 Ocak 2018'de sonuçlandı ve toplam aylık emekli maaşı 1.300.000 VND olarak belirlendi.

Bu durumda, Bayan Tu'nun sosyal güvenlik prim ödeme süresine göre hesaplanan gerçek emekli maaşı 748.266 VND idi. Daha sonra, 2018 ile 2021 yılları arasında emekli maaşı almaya başlayan ve 20 ila 29 yıl 6 ay sosyal güvenlik primi ödemiş kadın çalışanlar için geçerli olan emekli maaşı düzenleme politikası uyarınca emekli maaşı %7,27 oranında yukarı yönlü olarak ayarlandı. Ayarlanmış emekli maaşı artık aylık 802.665 VND'dir.

Yukarıda belirtilen maaş o zamanki asgari ücretten düşük olduğu için, Bayan Tu'ya, 2014 Sosyal Güvenlik Yasası'nın 56. maddesinin 5. fıkrasında belirtildiği gibi, fiili maaşının asgari ücrete eşit olmasını sağlamak amacıyla aylık 497.335 VND ek ödeme yapılmıştır.

Dolayısıyla, Bayan Tu emekli olduğunda asgari emekli maaşı belirlenmiştir. Bundan sonra, emekli maaşı yalnızca hükümetin kararına göre yukarı doğru ayarlanmıştır.

Özellikle, en son düzenleme 75/2024/ND-CP sayılı Kararname ile yapılmış olup, bu kararname ile emekli maaşı Temmuz 2024'ten itibaren %15 oranında artırılmıştır.

Bayan Tu'nun Haziran 2024'teki emekli maaşı aylık 1.800.000 VND idi. Temmuz 2024 itibarıyla emekli maaşı Haziran 2024'e kıyasla %15 artarak aylık 2.070.000 VND'ye ulaştı.

1 Temmuz 2025'ten itibaren geçerli olacak asgari emekli maaşı

2024 Sosyal Güvenlik Kanunu, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren resmi olarak yürürlüğe girecek ve 2014 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun yerini alacaktır. Bu nedenle, bu tarihten itibaren emeklilere ödenecek aylık emekli maaşı, 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 66. maddesi hükümlerine göre hesaplanacaktır.

2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın 66. maddesi uyarınca emekli maaşlarının hesaplanmasında yapılan önemli bir değişiklik, asgari aylık emekli maaşı tutarına ilişkin hükmün kaldırılmasıdır.

2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın 141. Maddesinin 11. Fıkrasına göre, en düşük aylık emekli maaşını alma hakkı artık sadece 1 Temmuz 2025'ten önce sosyal güvenlik sistemine dahil olan 7 işçi grubu için geçerlidir.

En düşük aylık emekli maaşı miktarı artık temel maaşa göre değil, referans bir orana göre hesaplanıyor.

Yukarıda belirtilen yedi işçi grubunun, emeklilik anındaki fiili emekli maaşının referans maaştan düşük olması durumunda, referans maaşa eşit asgari aylık emekli maaşına ulaşmak için ek ödeme alabilmeleri için en az 20 yıl zorunlu sosyal sigorta primlerini ödemiş olmaları gerekmektedir.

Referans düzeyi, 2024 tarihli Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 7. maddesinde belirtilmiştir. Buna göre, referans düzeyi, belirli sosyal güvenlik planlarının katkı payı ve ödenek düzeylerini hesaplamak için Hükümet tarafından belirlenen para miktarıdır.

2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 141. maddesinin 13. fıkrasına göre, asgari ücret kaldırılana kadar referans ücret, asgari ücrete eşittir. Asgari ücret kaldırıldığı anda ise referans ücret, asgari ücretten düşük olamaz.

Kaynak: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm