Öğretmenler, %20 ile %80 arasında değişen mesleki teşvik ödeneğine hak kazanırlar.

Hükümet yakın zamanda, kamu eğitim kurumlarında çalışan öğretmenler, eğitim yöneticileri ve eğitim destek personeli için tercihli ödenek rejimini düzenleyen 182/2026/ND-CP sayılı Kararnameyi yayımladı. Kararnameye göre, öğretmenler eğitim seviyesine, eğitim kurumunun türüne ve çalışma yerine bağlı olarak %20 ile %80 arasında değişen bir tercihli ödenek almaya hak kazanmaktadır.

Tay Ninh eyaletindeki Go Den Ortaokulu'nda edebiyat dersi sırasında öğretmenler ve öğrenciler. (Örnek fotoğraf: Duc Hanh/TTXVN)

Kararnameye göre, anaokulları, ilkokullar, ortaokullar, sürekli eğitim kurumları, meslek liseleri, özel okullar ve Dostluk Okulu 80, Dostluk Okulu T78, Viet Bac Dağ Lisesi gibi bazı özel eğitim kurumları ile kapsayıcı eğitim gelişimini destekleme merkezlerinde çalışan eğitim destek personeline %20 oranında tercihli ödenek uygulanmaktadır.

Merkezi bakanlıklar ve kuruluşlara bağlı yükseköğretim kurumlarında, eğitim ve yenileme okullarında ders veren öğretmenlere ve okul atölyelerinde, laboratuvarlarda veya yükseköğretim kurumlarına ait eğitim gemilerinde uygulamalı eğitimi doğrudan denetleyen öğretmenlere %25 oranında ödenek uygulanır. Belediye düzeyindeki siyasi merkezlerde, özel bölgelerde; kolejlerde, meslek okullarında; meslek eğitim merkezlerinde ders veren veya meslek eğitiminde uygulamalı eğitimi doğrudan denetleyen öğretmenler ise %30 oranında ödenek almaya hak kazanırlar.

Etnik azınlıkların yaşadığı bölgelerdeki ve dağlık bölgelerdeki (I ve Z Bölgeleri), ada belediyelerindeki ve sınır belediyelerindeki meslek eğitim merkezlerinde ders veren öğretmenlere %35 oranında ödenek uygulanır. Ortaokullarda siyasi eğitim veren öğretmenlere; ortaokul öğretmenlerine, lise öğretmenlerine ve meslek lisesi öğretmenlerine; sürekli eğitim merkezlerinde ve meslek eğitimi-sürekli eğitim merkezlerinde çalışan öğretmenlere; öğretmen yetiştirme kolejlerinde ve öğretmen yetiştirme fakültelerinde öğretim görevlilerine; ve meslek okullarında bütünleşik teori ve uygulama dersi veren öğretmenlere %40 oranında ödenek uygulanır. Üstün Sanatçı, Üstün Doktor, Üstün Zanaatkar gibi unvanlara sahip veya yüksek düzeyde mesleki beceri sertifikasına sahip olup doğrudan uygulamalı beceri dersi veren bazı öğretmenler de bu ödenekten yararlanabilir.

%45'lik ödenek, okul öncesi ve ilkokul öğretmenleri; dağlık, sınır ve ada bölgelerinde çalışan orta ve lise öğretmenleri ile sürekli eğitim öğretmenleri; ayrıca merkezi kuruluşların yükseköğretim kurumlarında ve eğitim okullarında siyaset teorisi dersi veren öğretim görevlileri için geçerlidir.

Kararnameye göre, I ve II. bölgelerdeki dağlık, ada ve sınır bölgelerindeki yetenekli öğrencilere yönelik spor ve sanat okullarında, etnik yatılı okullarda ve anaokulu ile ilkokul öğretmenlerine %60 oranında ödenek uygulanmaktadır.

Özellikle zor sosyo-ekonomik koşullara sahip bölgelerde çalışan öğretmenler ve eğitim yöneticileri için %70 oranında bir ödenek uygulanmaktadır. Öte yandan, en yüksek oran olan %80, etnik yatılı okullarda, yatılı okullarda, özel liselerde, üniversite öncesi okullarda, engelli bireyler için okullarda, kapsayıcı eğitim gelişimini destekleyen merkezlerde ve özellikle zor bölgelerde bulunan diğer eğitim kurumlarında çalışan öğretmenler ve yöneticiler için ayrılmıştır.

Kararnamede ayrıca, Ho Chi Minh Ulusal Siyasi Akademisi'nde ve illerdeki ve merkezi yönetim altındaki şehirlerdeki siyasi okullarda ders veren öğretmenlerin, yeni düzenlemeler yayınlanana kadar mevcut düzenlemelere göre tercihli ödenek almaya devam edecekleri belirtilmiştir. Islah okullarında çalışan öğretmenler ve eğitim yöneticileri için, mevcut ulusal savunma ve güvenlik ödenekleri ile kıdem ödeneklerine ek olarak, alınan tutar mevcut maaşlarının ve ilgili ödeneklerinin %70'inden az ise, aradaki fark, tercihli ödenek olarak mevcut maaşlarının ve ilgili ödeneklerinin %70'ine tamamlanacak şekilde tamamlanacaktır.

Kararnamede, belirli meslekler için tercihli ödeneğin, cari maaş ve ilgili ödenekler esas alınarak aylık olarak hesaplanacağı belirtilmiştir. Aynı zamanda, tercihli ödeneğin hesaplanmasına bazı dönemler dahil edilmemektedir; bunlar arasında yurtdışında eğitim veya çalışma süresi (bu süre zarfında maaşın yalnızca %40'ı alınır); işten uzaklaştırma, gözaltı veya hapis cezası süresi; doğum izni veya sosyal güvenlik kapsamındaki izin süresi; ve bir ay veya daha uzun süren ücretsiz izin süreleri yer almaktadır.

Hükümete göre, bu Kararnamenin çıkarılmasının amacı, öğretmenler, eğitim yönetimi personeli ve eğitim destek personeli için ücretlendirme politikasını daha da iyileştirmek; özellikle zorlu bölgelerde, uzak bölgelerde, sınır bölgelerinde, adalarda ve özel eğitim kurumlarında çalışanların gönül rahatlığıyla çalışmasını motive etmek ve teşvik etmektir.

Kararname 7 Temmuz 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek; mesleğe dayalı tercihli ödenekler ise 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanacak.

Kaynak: https://baotintuc.vn/giao-duc/nha-giao-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-tu-20-80-20260524102137480.htm