Öğretmenler, idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer almaktadır.

16 Haziran sabahı, Ulusal Meclis, maaş, ödenek, lojman ve eğitim sektörüne proaktif işe alım hakkı gibi konularda birçok ayrıcalıklı düzenleme içeren Öğretmenler Yasası'nı geçirdi.

Buna göre, öğretmenler idari kariyer maaş skalası sisteminde en yüksek maaş seviyesinde yer almaktadır. Ayrıca, kanuna göre, işin niteliğine ve bölgesel koşullara bağlı olarak ayrıcalıklı ödenek ve diğer ödeneklerden yararlanmaktadırlar.

Daha yüksek maaş ve ödenek politikalarından yararlanabilecek kişiler şunlardır: okul öncesi öğretmenleri; etnik azınlık, dağlık, sınır ve ada bölgelerinde çalışanlar; özellikle zor koşullara sahip bölgeler; uzmanlaşmış okullarda öğretmenlik yapanlar; kapsayıcı eğitim uygulayanlar; veya belirli sektörlerde ve mesleklerde öğretmenlik yapanlar.

Özel rejimlere sahip sanayi ve mesleklerde çalışan öğretmenler, rejimlerin çakışması durumunda, uygulanabilir politikaların en üst düzeyinden yararlanırlar.

Kültür ve Toplum Komitesi Başkanı Nguyen Dac Vinh, Ulusal Meclis'e yaptığı açıklamada, öğretmenler için en yüksek maaş ve ödenek düzenlemesinin, Parti'nin öğretmenlere yönelik politikasını kurumsallaştırmak amacıyla yapıldığını söyledi. Bunun maaş politikası reformunun ruhuna aykırı olmadığını vurguladı. Kamu dışı sektörde çalışan öğretmenler için maaş ödemesi, iş hukukuna dayalı mutabakat ilkesine göre uygulanmaktadır.

Da Nang'daki Nguyen Hue Ortaokulu'ndaki öğretmenler, 2024-2025 yeni eğitim öğretim yılında öğrencilerle fotoğraf çektiriyor. Fotoğraf: Nguyen Dong

Kanunda ayrıca, öğretmenlerin desteklenmesine ilişkin politika sistemi de açıkça düzenlenmiştir. Bunlar arasında; işin niteliğine ve yerine göre sübvansiyonlar; eğitim ve gelişim desteği; periyodik sağlık bakımı ve iş sağlığı; okuma-yazma, evrensel eğitim, görevlendirme, yoğunlaştırılmış öğretim, okullar arası öğretim, uzak okullarda öğretim gibi alanlarda çalışan öğretmenler için hareketlilik ödenekleri yer almaktadır.

Dağlık, sınır, ada bölgelerinde, özel sosyoekonomik zorluklar yaşayan bölgelerde veya özel okullarda, kapsayıcı eğitimde, etnik azınlık dillerinde eğitimde, Vietnamca, üstün yetenekli ve sanatsal gelişimde çalışan öğretmenlere, sosyal konut veya toplu konaklama imkânı sağlanamamışsa, eşdeğer düzeyde konut kirası desteği sağlanacaktır. Ayrıca, zorlu bölgelerde çalıştıklarında seyahat masrafları ve tren ve otobüs ücretlerinin ödenmesi konusunda destek sağlanacaktır.

Yasa, yüksek niteliklere sahip, özel yetenekli, dezavantajlı bölgelerde çalışan veya kilit alanlarda öğretim ve araştırma faaliyetlerine katılan öğretmenleri çekmek ve terfi ettirmek için bir dizi politikayı desteklemektedir. Bu politikalar arasında işe alım ve kabulde öncelik; maaş ve ödenek desteği; eğitim, planlama, atama; çalışma koşulları ve ekipman; yasaya göre refah ve diğer destekler yer almaktadır.

Yasa ayrıca, öğretmenlerin yapamayacağı eylemleri (Madde 11) açıkça düzenlemektedir: öğrenciler arasında ayrımcılık yapmak; kabul ve değerlendirmelerde kopya çekmek; ek ders almak veya yasa dışı ücret toplamak; öğretmenlik unvanını kullanarak yasayı ihlal etmek. Bay Nguyen Dac Vinh, yasanın ek dersleri yasaklamadığını, ancak öğrencileri ek ders almaya zorlamayı kesinlikle yasakladığını söyledi; bu, ek derslerin günümüzde yaygınlaşmasının önüne geçmeyi amaçlıyor.

Eğitim sektörü öğretmenleri proaktif olarak işe alma yetkisine sahiptir.

Öğretmenler Kanunu'nun önemli noktalarından biri, öğretmen alımında eğitim sektörüne inisiyatif verilmesidir. Okul öncesi ve genel eğitim öğretmenlerinin alımını Milli Eğitim Bakanlığı düzenleyecektir.

Kamu mesleki eğitim kurumları ve kamu yükseköğretim kurumlarında, öğretmen alım yetkisi doğrudan kurum müdürüne aittir. Kamu dışı eğitim kurumlarında ise, ilgili birimin teşkilat ve işleyişine ilişkin yönetmelik hükümlerine göre, öğretmen alım yetkisi kurum müdürüne aittir.

Halk Silahlı Kuvvetleri okullarında öğretmen alımı Milli Savunma Bakanlığı veya Kamu Güvenliği Bakanlığı tarafından düzenlenir. Diğer eğitim kurumları için ise alım yetkisi Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın yönetmeliklerine göre uygulanır.

Bay Nguyen Dac Vinh'e göre, kamu eğitim kurumlarındaki öğretmenler memurdur, bu nedenle işe alımlar Devlet Memurları Kanunu hükümlerine uygun olmalıdır. Ancak, taslak Kanun, öğretmen alımına bazı özel şartlar da ekliyor; örneğin, işe alım içeriğinin mesleki standartlara dayalı olması, işe alım yöntemlerinin pedagojik uygulama içeriğini içermesi gerekiyor.

Öğretmenler Kanunu 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.

Kaynak: https://baohatinh.vn/nha-giao-duoc-xep-luong-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-hanh-chinh-su-nghiep-post289948.html