Yapay zeka teknolojisinde uzmanlaşmış insan kaynakları, işletmeler tarafından son derece değerlidir.

DNVN -FPT Üniversitesi Okul Konseyi Başkan Yardımcısı Sayın Hoang Nam Tien, yapay zekanın (YZ) öğrenme ve çalışma ortamını derinden etkilediği bir bağlamda, YZ'ye hakim olanların son derece değerli olduğunu ve geleceğin liderleri olma fırsatına sahip olacaklarını düşünüyor.

30 Ekim'de Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nde (HUST), FPT Grubu, "Potansiyeli Yeteneğe Dönüştürmek" temasıyla FPT Lider Konuşması - Geleceğe Yolculuk programını düzenledi ve yaklaşık 1300 öğrenci ile 15.000'den fazla çevrimiçi izleyiciyi bir araya getirdi. Programda, her ikisi de Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi mezunu olan iki konuk konuşmacı yer aldı: FPT Üniversitesi Üniversite Konseyi Başkan Yardımcısı Sayın Hoang Nam Tien ve FPT Yazılım Yapay Zeka Merkezi'nde Yapay Zeka Araştırma Mühendisi ve Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nden 4.0/4.0 not ortalamasıyla mezun olan Sayın Nguyen The An.

FPT Üniversitesi Okul Konseyi Başkan Yardımcısı Sayın Hoang Nam Tien şunları belirtti: "Politeknik Üniversitesi'ndeki her öğrenci, olağanüstü niteliklere ve sınırsız gelişim için eşsiz bir potansiyele sahiptir." Ancak, gençlerin çoğunun, başarısızlıkla kolayca uzlaşmaları ve aksiliklerden sonra pes etmeleri nedeniyle potansiyellerini henüz keşfedemediklerini kaydetti. Bu, mezunların neredeyse %90'ının yapay zeka çağında sıradan insanlar olmasının başlıca nedenlerinden biridir. Geriye kalan %10'luk kesim ise azim, çaba, yaratıcılık ve yaşam boyu öğrenme ruhuyla yeteneklerini geliştirebilir ve farklılaşabilir.

Sayın Hoang Nam Tien - FPT Üniversitesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı.

"Pratik öğrenme başarının temelidir. Meşru para, gerçek çaba ve sıkı çalışmayla kazanılmalıdır," diyen Bay Tien, her öğrencinin öğrenme yaklaşımını değiştirmesi, pasif bir şekilde dersleri dinlemekten öğretmenlerden, takım arkadaşlarından, arkadaşlardan ve özellikle yapay zekadan aktif olarak öğrenmeye geçmesi gerektiğini de vurguladı.

Ona göre, yapay zekâ gençlerin gelişmesi için birçok elverişli koşul sunuyor, ancak en önemlisi yapay zekânın doğru ve etkili bir şekilde uygulanması: "2023 yılına kadar dünya genelindeki işlerin yaklaşık %40'ının yapay zekâdan etkileneceği tahmin ediliyor. Bu, yapay zekânın gençlerden iş fırsatlarını alacağı anlamına gelmiyor, aksine yapay zekâyı nasıl kullanacağını bilenler iş yaratacak. Bu nedenle, yapay zekâya hakim olan nesil çok değerli olacak ve teknolojik çağda geleceğin liderleri haline gelecek."

Bay Tien, HUST öğrencilerinin teknoloji sektöründeki avantajlarını ve iş fırsatlarını analiz ederken, FPT'deki personelden tipik örnekler verdi. FPT'nin birimlerinde çalışan 1000'den fazla kişinin Teknoloji Üniversitesi mezunu olduğunu ve yaklaşık 200'ünün şu anda liderlik pozisyonlarında bulunduğunu belirtti. Hanoi Teknoloji Üniversitesi, birçok nesil öğrencinin hayallerini besleyen, tutkularını şekillendirmelerine ve potansiyellerini yüksek ve uzaklara uçurmalarına yardımcı olmak için sağlam bir temel sağlayan bir yerdir.

Sayın Hoang Nam Tien, öğrencilerin çok çalışması gerektiğini, çünkü Politeknik Üniversitesi sınıflarında edindikleri bilginin %90'ının iş hayatlarında uygulanabilir olacağını belirtti. Aynı zamanda, FPT kişisel gelişim için sınırsız fırsatlar sunmaktadır. Burada gençler, küresel bir çalışma ortamını deneyimleme, önde gelen uzmanlarla birlikte öğrenme ve çalışma, becerilerini geliştirme ve teknoloji bilgilerini sürekli güncelleme şansına sahip olarak kişisel gelişim yolunu açmaktadırlar.

Soru-cevap oturumunda, konuşmacılar Hoang Nam Tien ve Nguyen The An, sunucu Dao Viet Bach ile birlikte, öğrencilerin FPT'deki zorlukların üstesinden gelme, baskı ve iş fırsatları hakkındaki sorularını dinledi ve yanıtladı. Eski bir öğrenci bakış açısıyla konuşan Bay Nguyen The An şu tavsiyede bulundu: “Öğrenciler, yeteneklerine uygun olarak çalışmalarını ve işlerini dengelemelidir. Üçüncü sınıftan itibaren öğrenciler, güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek ve gelecekteki kariyerlerini doğru bir şekilde yönlendirmek için önde gelen şirketlerde araştırma laboratuvarlarına veya stajlara katılmayı tercih etmelidir.”

Sunucu Dao Viet Bach - FPT Yazılım Akademisi'nde İşe Alım ve Yetenek Kazanımı Başkanı - ayrıca FPT Grubu ve HUST arasındaki Endüstri 4.0 teknolojisi alanındaki eğitim ve araştırma iş birliğinden de bahsetti. Anlaşmanın imzalanmasının üzerinden 4 yıl geçtikten sonra, bu iş birliği HUST öğrencilerine araştırma projelerine katılma ve FPT'de profesyonel bir çalışma ortamında erken deneyim kazanma konusunda birçok fırsat sunmuştur.

Yorum (0)