Amazon çalışanları ofise dönmeye karşı protesto gösterisi düzenledi.

Amazon çalışanları ofise dönme politikasına karşı protesto gösterisi düzenledi. (Fotoğraf: Seattle Times)

Amazon çalışanlarını temsil eden bir grubun hazırladığı dilekçede şu ifadeler yer alıyordu: "İşçilerin hayatlarımızı etkileyen kararlarda söz sahibi olmaları gerekiyor." Amazon, yaklaşık 300 çalışanın katıldığını belirtirken, organizatörler 2.000 protestocunun olduğunu bildirdi.

Amazon çalışanlarının bu hamlesi, son dönemde yaşanan bir dizi işten çıkarma olayının ardından geldi. Ocak ayı başlarında Amazon, 18.000'den fazla kişiyi işten çıkarma planlarını duyurmuştu. Toplamda, e-ticaret devi geçen sonbahardan bu yana 27.000 çalışanı işten çıkardı.

Bu ay şirket, ofis çalışanlarının haftada en az üç gün işe dönmelerini zorunlu kıldı. Dilekçede, Amazon'un ofise dönüş politikası ve bunun çalışma ortamı üzerindeki etkisi, yönetimin "bizi yanlış yöne götürdüğünün" kanıtı olarak gösteriliyor.

31 Mayıs öğleden sonra itibariyle 1.922 Amazon çalışanı dilekçeyi imzalamıştı. Şirketin geçen hafta yayınlanan yıllık raporuna göre, şu anda dünya genelinde 1,5 milyondan fazla çalışanı bulunuyor.

ABC News'e gönderilen bir açıklamada, sözcü Brad Glasser, Amazon'un çalışanlarından ofise dönmelerini isteme kararını savundu. Bunun daha fazla enerji, iş birliği ve bağlantı sağladığını savundu. Uzaktan çalışma döneminden sonra uyum sağlamanın zaman aldığını kabul etti, ancak departmanların geçişi mümkün olduğunca sorunsuz hale getirmek için çalıştığını belirtti.

İklim üzerindeki etkilerle ilgili endişelere değinen Glasser, 2040 yılına kadar karbon sıfır hedefine ulaşmak için çabalarını sürdüreceğini söyledi.

Dünya çapında milyarlarca insanın evden eğitim gördüğü ve çalıştığı, teslimat hizmetlerine ve sanal bağlantılara güvendiği Covid-19 dönemiyle birlikte, önde gelen küresel teknoloji şirketlerinin satışları düştü. Bununla birlikte, yapay zekanın potansiyeline dair iyimserlik nedeniyle birçok hisse senedi son aylarda yükseliş gösterdi. Örneğin, Amazon hisseleri 1 Mart'tan bu yana yaklaşık %30 arttı.

Son protesto, şirket genelindeki çalışanlar için politika değişiklikleri ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi çağrısında bulundu. Amaçları, Amazon'un özellikle azınlık gruplarından çalışanları, kadınları, LGBTQ+ bireyleri, engellileri ve diğer marjinalleştirilmiş grupları önemli ölçüde etkileyen kararlar alırken uyguladığı maliyet-fayda analizini değiştirmekti.

(ABC News'e göre)

[reklam_2]
Kaynak