Binh Thuan eyaletinin özel önemli görevleri

25 Ekim 2017 tarihli 6. Merkez Konferansı, XII. Oturum 18-NQ/TW sayılı " Siyasi sistemin etkin ve verimli bir şekilde işletilmesi ve daha verimli hale getirilmesi için yenilik ve yeniden düzenlemeye devam edilmesiyle ilgili bazı konular" başlıklı karar, Partinin aygıtı etkin hale getirme konusundaki yüksek siyasi kararlılığını gösteren özel öneme sahip önemli bir politikadır.

Binh Thuan'da , tüm siyasi sistemin katılımı, halkın mutabakat ve desteğiyle 7 yıl sonra önemli sonuçlar elde edildi. Bu dönemde eyalet, "aynı anda koşma ve sıraya girme" acil ruhuyla, 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasına ilişkin Özet'e aktif olarak hazırlanıyor.

Olumlu sonuçlar

Parti Merkez Komitesi'nin (12. dönem) 18 sayılı Kararı'nı uygulayan İl Parti Komitesi ve İl Halk Komitesi Parti Komitesi, 18 sayılı Karar'daki hedef ve görevler doğrultusunda tüm ilin idari aygıtının ve kamu hizmet birimlerinin yeniden düzenlenmesi çalışmalarının ilkelerini, gerekliliklerini, çözümlerini, görevlerini ve yol haritasını hızla somutlaştırdı ve net bir şekilde tanımladı, 24 Kasım 2017 tarihli 56 sayılı Ulusal Meclis Kararı ile Devlet İdari Aygıtının örgütlenmesinin daha etkin, etkili ve verimli hale getirilmesi için reformların sürdürülmesine ilişkin Karar ve 18 sayılı Karar'ı uygulamak için Hükümetin 3 Şubat 2018 tarihli 10 sayılı Hükümet Kararı'nı yürürlüğe koyan Hükümet Eylem Programı'nı yürürlüğe koydu. İl Parti Komitesi ve İl Halk Komitesi Parti Komitesi, acil ve kararlı bir şekilde, aygıt örgütlenmesinin mükemmelleştirilmesi, görev ve görevlerin mükemmelleştirilmesi, maaş bordrosunun ve Personel ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması. Bölgedeki kurum ve birimlerin yetkilileri ve memurları; görevleri, çözümleri, uygulama yol haritasını özel olarak belirlemek ve her kurum ve birime sorumluluklar atamak.

Binh Thuan İl Halk Komitesi 18 sayılı Kararı özetlemek üzere bir konferans düzenledi.

İl ayrıca, ildeki idari kurumların ve kamu hizmeti birimlerinin iş pozisyonlarının, yeterlilik çerçevelerinin ve görev tanımlarının onaylanmasını tamamlamıştır. Merkezin yönlendirmesi ve kurumlar ile yerel yönetimler arasında koordinasyon sağlanarak, idari kurum ve kuruluşların yeniden düzenlenmesine ilişkin bir dizi görev, zamanından önce devreye alınmış ve tamamlanmıştır. Bunlar arasında, teşkilat yapısının yeniden düzenlenmesi, daire başkan yardımcılarının ve daire başkanlarıyla aynı düzeyde görevlendirilmesi, personel sayısı az olan şubelerin kapatılması, görev ve görevlerin dairelere devredilerek daire başkanlığı bünyesinde uzmanlaşmış dairelerin kurulması yer almaktadır. Kadro ve memurların işe alınması, atanması, değerlendirilmesi ve niteliklerinin sınıflandırılması çalışmaları kanun hükümlerine uygun olarak yürütülmüştür. Öte yandan, il, belirlenen hedeflere ve yol haritasına göre maaş bordrosunu düzenleyecek bir plan geliştirerek ve yönetmeliklere göre konuları açıkça belirleyerek birçok çözüm önerisi sunmuştur. Maaş bordrosunu düzenleme çalışmaları, doğru konuların, politikaların ve öngörülen bütçenin uygulanmasını sağlar. Sonuç olarak, Binh Thuan, 2019 yılından bu yana, eyalete atanan merkezi personel sayısını aşan idari personel atama sorununu tamamen aşmıştır. Personel sayısını artırmanın yanı sıra, Binh Thuan eyaleti, yetenekli kişileri, sektör ve alanlardaki uzmanları eğitme, yetiştirme, terfi ettirme, çekme ve devlet kurumlarında çalışacak yüksek kaliteli insan kaynakları oluşturma konusunda politikalar yayınlamış ve bunları giderek daha da geliştirmiştir. Eğitim ve yetiştirme planı, mevcut durumun incelenmesi ve değerlendirilmesi, kadro ve memurların planlanması, düzenlenmesi ve kullanılmasıyla birlikte temel alınarak oluşturulmuştur.

Binh Thuan Eyaleti Halk Komitesi, 6. Merkez Konferansı'nın XII. Oturumu'nun 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararı'nı özetlemek üzere bir konferans düzenledi. "Siyasi sistem mekanizmasının yeniden düzenlenmesi, etkili ve verimli bir şekilde işlemesi ve iyileştirilmesine yönelik bazı konular" başlıklı konferansta, İl Halk Komitesi Başkanı Doan Anh Dung şunları vurguladı: 18-NQ/TW sayılı Kararı özetlemek ve siyasi sistem mekanizmasının yeniden düzenlenmesi, etkili ve verimli bir şekilde işlemesi ve iyileştirilmesi, özellikle önemli bir görevdir ve siyasi sistem mekanizmasının yeniden düzenlenmesinde bir devrim niteliğindedir. Ancak bu, her kurum ve birimdeki her kişiyi doğrudan etkileyen çok zor, karmaşık ve hassas bir iştir. Bu nedenle, İl Halk Komitesi Başkanı, tüm kademelerin, şubelerin, kurumların, birimlerin ve her bireyin bu çalışmayı yürütmek için en yüksek siyasi çabayı ve kararlılığı göstermesini talep etmektedir. Aynı zamanda, İl Halk Komitesi Başkanı, daire, şube ve mahalli idare başkanlarından, aciliyet ruhuyla "aynı anda hem koşma hem de sıraya girme" anlayışıyla yeniden yapılanma sürecinde Merkez'in direktif ruhunu titizlikle kavramalarını ve harfiyen uygulamalarını talep etti. "Prensip, üstlerin talep ve talimatlarına harfiyen uymaktır. Yeniden yapılanma sonrası gereklilikler, işlerin düzenli ve verimli yürütülmesini sağlamalıdır. Uygulama süreci dikkatli, bilimsel, titiz olmalı ve demokrasi, tanıtım ve şeffaflık sağlanmalı, kurum ve birimlerin düzenli işleyişini etkilememeli ve özellikle halk ve işletmeler için idari prosedürlerin düzenlenmesi gibi mevcut ortak çalışmaları etkileyen durgunluklara yol açmamalıdır..."

İl Halk Komitesi Başkanı vurguladı.

İldeki tüm kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve çalışanların mutabakat, birlik ve çabalarıyla, ilin idari kurumlarının yeniden yapılandırılması çalışmalarının 7 yıl boyunca uygulanması sonucunda, bazı olumlu değişiklikler yaratan bazı sonuçlar elde edilmiştir. Yeniden yapılandırma sonucunda, bakanlık ve kurum düzeyindeki kurumlara bağlı uzmanlaşmış birimlerin sayısı 52 azaltılmış, 32 uzmanlaşmış ve mesleki birim küçültülmüş ve 5 şube küçültülmüştür. Binh Thuan, 105 kamu hizmet birimini ve maaşlarını devlet bütçesinden alan 3.661 çalışanı yeniden yapılandırmış ve küçültmüştür. 2019'dan bugüne kadar, bölge 6 belediye düzeyindeki idari birimi küçülterek 2 aşamalı bir yeniden yapılandırma süreci uygulamıştır.

Binh Thuan'daki departman ve şubelerin birleştirilmesi planı

Yönlendirme Komitesi'nin 6 Aralık 2024 tarihli 141 sayılı Plan uyarınca aygıtın yeniden düzenlenmesi planına ilişkin yönlendirmeyi yakından takip eden 18-NQ/TW sayılı Kararnamenin uygulanmasını özetleyen Parti Komitesi, aygıtın yeniden düzenlenmesinin amacını, gerekliliklerini, ilkelerini açıkça tanımlar ve uzmanlaşmış kuruluşların, İl Halk Komitesi'ne bağlı kamu hizmet birimlerinin (KTB), Parti ve Devlet tarafından il düzeyine atanan kitle örgütlerinin ve İlçe Halk Komitesi'ne bağlı uzmanlaşmış kuruluşların aygıtını yeniden düzenlemek ve hızlandırmak için bir plan önerir.

Buna göre, Adalet Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı, İl Müfettişliği, İl Halk Komitesi Ofisi ve Binh Thuan Endüstri Parkı Yönetim Kurulu'na bağlı birimler için: Memur maaş bordrosunun düzenlenmesiyle ilgili iç organizasyon yapısını düzenlemek üzere inceleme, araştırma ve planlar geliştirmek; memurların ve kamu çalışanlarının kalitesini iş pozisyonu gerekliliklerine göre incelemek ve değerlendirmek; memurların ve kamu çalışanlarının kalitesini yeniden yapılandırmak, iyileştirmek ve devlet yönetiminin etkinliğini artırmak. Planlama ve Yatırım Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı'nı birleştirmek. Ulaştırma Bakanlığı ile İnşaat Bakanlığı'nı birleştirmek. Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı ile Tarım ve Kırsal Kalkınma Bakanlığı'nı birleştirmek. Bilgi ve İletişim Bakanlığı ile Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'nı birleştirmek. Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı'nı birleştirmek. Etnik Komite'yi Etnik Komite - Din olarak yeniden düzenleyin: İnançlar ve dinlerle ilgili devlet yönetim işlevini İçişleri Bakanlığı'ndan, yoksulluğun azaltılmasıyla ilgili devlet yönetim işlevini ise Engelliler ve Sosyal İşler Çalışma Bakanlığı'ndan alın. Mesleki eğitimle ilgili devlet yönetim işlevini Engelliler ve Sosyal İşler Çalışma Bakanlığı'ndan Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na devredin; sosyal koruma, çocuklar ve toplumsal kötülüklerin önlenmesiyle ilgili devlet yönetim işlevini Engelliler ve Sosyal İşler Çalışma Bakanlığı'ndan Sağlık Bakanlığı'na devredin. Yeniden düzenleme sonrasında 13 bakanlık kaldı ve 5 bakanlık azaldı.

İl Halk Komitesi'ne bağlı kamu hizmetleri birimlerinin yeniden düzenlenmesi planıyla ilgili olarak, İl Halk Komitesi Parti Komitesi şu planı kabul etti: Binh Thuan Koleji'nin bakımı. İl Sivil ve Endüstriyel İnşaat Yatırım Proje Yönetim Kurulu, İl Trafik İnşaat Yatırım Proje Yönetim Kurulu ve İl Tarım ve Kırsal Kalkınma İnşaat Yatırım Proje Yönetim Kurulu'nun birleştirilmesi. Binh Thuan Radyo ve Televizyon İstasyonu, Binh Thuan Gazetesi ve İl Halk Komitesi Ofisi'ne bağlı Bilgi Merkezi'nin bir bölümünün İl Halk Komitesi'ne bağlı bir kamu hizmetleri birimi olarak birleştirilmesi önerildi.

İl Halk Komitesi Parti Komitesi ayrıca, Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen kitle örgütleri aygıtının yeniden düzenlenmesi planlarını; İlçe Halk Komitesi'ne bağlı uzmanlaşmış kuruluşların örgütlenmesi planını; İl Halk Komitesi'nin yönetim kurullarının yeniden düzenlenmesi planını önerdi.

Source: https://baobinhthuan.com.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-nhiem-vu-dac-biet-quan-trong-cua-tinh-binh-thuan-126531.html