İş yükü önemli ölçüde arttı, ödenekler zamanında ayarlanmadı ve gelecekteki değişiklikler ve görevlendirmeler riski birçok kişi için ciddi endişe kaynağı oldu. Bununla birlikte, yerel düzeyde, köy muhtarları ve mahalle grubu liderleri sessizce sorumluluklarını üstleniyor, halka yakın kalıyor ve kendilerine verilen görevleri etkin bir şekilde yerine getirmeye çalışıyorlar.

Mahalle derneği başkanı, son dönemde yaşanan sel felaketlerinin ardından bölge sakinlerine destek olmak amacıyla pirinç dağıttı.

İş daha yorucu.

1 Temmuz 2025'ten itibaren, ara kademelerin ortadan kaldırılmasıyla birlikte, daha önce ilçe düzeyinde koordine edilen birçok görev, komün ve mahalle düzeylerine devredilecek ve daha sonra köylerde ve yerleşim alanlarında yoğunlaşacaktır. Bu durum, köy muhtarlarının ve yerleşim alanı liderlerinin rolünü her zamankinden daha zorlu hale getirecektir.

An Dong (An Cuu Mahallesi) 17 ve 18 numaralı Konut Grupları Başkanı Bay Nguyen Chi Trung, yeni modeli uygulamaya koyduktan sonra, artık zamanı kalmadığı için akşamları yaptığı yarı zamanlı işinden ayrılmak zorunda kaldığını söyledi. Bay Trung, "İş ağır ve sürekli olarak topluma ve insanlara yakın olmam gerekiyor. Bazen aileme bakmaya vaktim olmuyor, ama yine de görevlerimi tamamlamak için elimden gelenin en iyisini yapmalıyım," diye belirtti.

Günümüzde köy muhtarları ve mahalle grubu liderleri, sadece Parti'nin yönergelerine, politikalarına ve Devlet yasalarına uyulmasını teşvik etmek için propaganda ve seferberlik çalışmaları yürütmekle kalmıyor, aynı zamanda birçok idari, halkla ilişkiler ve sosyal yardım görevinin uygulanmasını koordine ediyor; durumun izlenmesine katılıyor ve halkın düşünce ve önerilerini derhal yansıtıyor; toplum içindeki çatışmaları çözüyor; ve doğal afetlere, salgın hastalıklara ve güvenlik ve düzenle ilgili beklenmedik durumlara müdahalede bulunuyorlar.

Nhat Phong yerleşim grubu başkanı (Phong Dinh mahallesi) Bay Le Van Cu, birleşmeden sonra yerleşim grubunun alanının daha büyük olduğunu, seyahat mesafesinin uzadığını ve toplantı sayısının öncesine göre neredeyse iki katına çıktığını söyledi. “Daha önce ayda yaklaşık 5 toplantımız vardı, şimdi bu sayı 10'a çıktı. Köy muhtarı ve yerleşim grubu liderinin mevcut görevi, 'kimse geride kalmasın' sloganıyla etkili çözümler önermek için yoksul ve yoksulluğa yakın haneleri inceleyerek propaganda çalışmalarına odaklanmaktır. İş yükü daha ağır, ancak politikalar ve faydalar aynı; hiçbir şey değişmedi. Her ay sadece 3.040.000 VND ödenek alıyorum,” dedi Bay Cu.

Sorumluluklarınızı yerine getirmeye çalışın.

CQDP2C modeli, kesintisiz bilgi akışı, verimli yönetim ve dijital teknolojinin uygulanması konusunda yüksek taleplerde bulunmaktadır. Bununla birlikte, birçok köy muhtarı ve mahalle grubu lideri yaşlıdır, sınırlı BT becerilerine sahiptir, idari beceriler, topluluk seferberliği ve temel hukuk konularında resmi eğitimden yoksundur ve dijital platformlara, yönetim yazılımlarına ve elektronik raporlamaya erişimde zorluklar yaşamaktadır. Modern yönetimin gereklilikleri ile gerçek koşullar ve yetenekler arasındaki uçurum, birçok köy muhtarı ve mahalle grubu liderinin aynı anda öğrenme ve uyum sağlama sürecinde olduğu anlamına gelmektedir. Bu bağlamda, uygun destek mekanizmaları olmadan, aşırı yüklenme riski kaçınılmazdır.

İş yükünün yanı sıra, köy muhtarları ve mahalle grup liderlerinin karşılaştığı bir diğer endişe de, idari yapının yeniden yapılandırılması ve sadeleştirilmesi sürecinde mevcut pozisyonlarını kaybetme riskidir. Birçok köy muhtarı ve mahalle grup lideri, mahalle ve komün düzeyindeki yarı zamanlı memurların köy muhtarı veya mahalle grup lideri pozisyonlarına aday olmalarını teşvik eden bir politika varken, rolleri ve pozisyonları konusunda endişe duymaktadır.

Yetkililere göre bu, zorunlu bir görevlendirme değil, teşvik ve öncelik politikasıdır. Köy muhtarları ve mahalle grubu liderleri yine halk tarafından seçilecektir. Bunu bilen birçok köy muhtarı ve mahalle grubu lideri, şu anda taban düzeyinde çalışırken yaklaşan değişiklikler konusunda hala endişeli hissediyor.

Son dönemde Hue şehrinde yaşanan ardı ardına seller sırasında, sakinler sürekli olarak köy muhtarlarının ve mahalle liderlerinin halkla yakın bir şekilde çalıştığını, zorlukların üstesinden gelmelerine ve yaşamlarını iyileştirmelerine yardımcı olduğunu gördüler. Şu anda bu köy muhtarları ve mahalle liderleri, Vietnam Ulusal Meclisi'nin ilk genel seçimlerinin (6 Ocak 1946 - 6 Ocak 2026) 80. yıldönümü, Parti'nin 14. Ulusal Kongresi, 16. Ulusal Meclis temsilcilerinin seçimi ve 2026-2031 dönemi için her düzeydeki Halk Meclisleri seçimleri gibi sosyal hayattaki birçok görev hakkında bilgi yaymaya devam ediyorlar; bu görevler, bu yerel köy muhtarları ve mahalle liderlerinin desteğini gerektiriyor.

Onlar, topluma en yakın kişilerdir, insanları en iyi anlarlar ve yerel düzeyde ortaya çıkan sorunları hızla kavrayarak üst makamlara rapor ve önerilerde bulunurlar. Bu özveri, yerleşim alanlarında istikrarın korunmasına ve politika ve yönergelerin sorunsuz ve etkili bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunur. Nhat Phong Konut Grubu (Phong Dinh Mahallesi) Başkanı Bay Le Viet Cu, “Koşullar veya ortam ne olursa olsun, halka karşı görev ve sorumluluklarımızı yerine getirmek için çaba göstermeye kararlıyız. Halk bize güveniyor, saygı duyuyor ve en iyisini yapmamızı bekliyor, bu yüzden bizi seçtiler. Bu nedenle, her zaman halka, Parti komitesine ve yerel yönetime gönülden hizmet etmeliyiz” dedi.

Devlet, idari aygıtı sadeleştirmenin yanı sıra, iş yükü ve işin niteliğiyle orantılı ödenekler ve destekler sağlayan politikaları derhal uygulamaya koymalı; ve özellikle yönetim, halkla ilişkiler ve dijital dönüşüm alanlarında köy muhtarları ve mahalle grubu liderleri için eğitim ve beceri geliştirme çalışmalarını güçlendirmelidir. Ancak o zaman, taban düzeyindeki ön saflarda yer alan çalışanlar işlerinde kendilerini güvende hissedecek ve yerel yönetimde 2C modeline göre "Partinin iradesi ile halkın kalbi" arasında köprü görevi görmeye devam edeceklerdir.

Metin ve fotoğraflar: PHONG ANH

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/nhung-tran-tro-o-tuyen-dau-161598.html