Yıl sonlarında mevsimlik işlere talep oldukça yüksek.

(Çalışma ve Sosyal İşler) - Tet (Ay Yeni Yılı) öncesi dönem, işletmelerin üretim ve ticari faaliyetlerini yoğunlaştırdığı dönemdir.

Bu nedenle, mevsimlik işçiler yıl sonu işe alımları için birincil hedef grup olarak kabul edilmektedir. Bu aynı zamanda işçiler için ek gelir elde etme fırsatı da sunmaktadır.

İşçilerin Tet (Ay Yeni Yılı) için hazırlık yaparken ek gelir elde etme fırsatı.

Hanoi'deki iş fuarlarında yapılan gözlemler, çoğunluğu ticaret ve hizmet sektöründe olmak üzere, binlerce iş ilanıyla yüzlerce işletmenin katıldığını gösteriyor. Çok sayıda pozisyonu doldurmak için, çoğu iş pozisyonu çok az veya hiç deneyim gerektirmiyor. Bu, genç çalışanların iş bulmasının daha kolay olduğu bir dönem olarak kabul ediliyor.

Genç işçilerin yıl sonunda gelirlerini artırmak için birçok iş fırsatı bulunmaktadır.

Birçok işletme, yılın bu zamanında siparişlerin genellikle arttığını, hatta bazılarının gelecek yılın ilk yarısına kadar istihdamı garanti eden yeni sözleşmeler imzaladığını ve bunun da işe alım talebinde bir artışa yol açtığını bildiriyor.

Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Sayın Vu Quang Thanh'a göre, şu anda çeşitli beceri seviyelerinde cazip pozisyonlarda birçok iş fırsatı bulunmaktadır. Yoğun sezonlarda işe alım talebi artmaktadır. Bu dönem, alışveriş ve tüketim talebinin artması nedeniyle perakende, e-ticaret ve hizmet sektörleri için en yoğun dönemdir.

İşletmeler, Noel, Yeni Yıl ve Ay Yeni Yılı gibi promosyon programları ve etkinlikler için mevsimlik işçi alımlarını yoğunlaştırdıkça, satış personeli, servis personeli, teknik personel/işçiler, uzmanlar/teknisyenler vb. pozisyonlara çok sayıda eleman alımı yapılıyor.

Maaşlara gelince, pozisyonlar 7 ila 15 milyon VND arasında değişmekle birlikte, yüksek vasıflı çalışanlar için 15 ila 20 milyon VND'nin üzerinde, hatta yarı zamanlı çalışanlar için 7 milyon VND'nin altında maaşlı pozisyonlar da bulunmaktadır. Dolayısıyla, iş fırsatları oldukça çeşitlidir ve öğrencilerden mezunlara kadar herkesin uygun bir iş bulmasını sağlar.

Sayın Thanh, işgücü piyasasındaki iyimser işaretlerin yanı sıra, işletmelerin vasıfsız ve mevsimlik işçi bulmakta hâlâ birçok zorlukla karşılaştığını da belirtti. Yıl sonundaki yoğun alışveriş sezonunda, perakende, e-ticaret ve lojistik işletmelerinin artan talebi karşılamak için çok sayıda mevsimlik işçiye ihtiyaç duyduğunu vurguladı.

Ancak, özellikle birçok insan kısa vadeli işler yerine istikrarlı, uzun vadeli işler aradığında, kısa bir süre içinde yeterli sayıda mevsimlik işçi çekmek genellikle zordur.

"Merkez, bölgedeki işletmelerin işgücü ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla ilgili birimlerle koordinasyon içinde uzmanlaşmış iş fuarları ve seyyar iş fuarları düzenleyecek; işçilerin yılın son aylarında yaşamlarını iyileştirmelerine yardımcı olmak için tatmin edici gelir sağlayan uygun işler bulmalarına destek verecektir," dedi Bay Vu Quang Thanh.

Binh Duong İl İş Bulma Merkezi İş Bulma ve Danışmanlık Departmanı Başkanı Bay Duong Tan Minh'e göre, yılın son aylarında işletmeler ağırlıklı olarak giyim, ayakkabı, ağaç işleme, elektrik, mekanik ve elektronik sektörlerinde vasıfsız işçi alımına ihtiyaç duyuyor.

Bu nedenle merkez, çalışanlar için işletmeler ve maaşlar konusunda danışmanlık ekipleri oluşturdu; ayrıca Aralık ayının başından itibaren süpermarket personeli, hediye paketleme vb. gibi mevsimlik işler de başlattı.

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Dairesi'nin son istatistiklerine göre, yıl sonu itibarıyla şehirdeki işgücü talebi bir önceki yıla göre %9 arttı. Ho Chi Minh Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdürü Bayan Nguyen Van Hanh Thuc, işletmelerden gelen yüksek işgücü talebi göz önüne alındığında, merkezin işletmeleri işçilerle buluşturmak için daha fazla iş fuarı düzenleyeceğini söyledi.

Yıl sonundaki "kolay iş, yüksek maaş" dolandırıcılığına dikkat edin.

Tet (Ay Yeni Yılı) yaklaşırken ailesi için ek gelir elde etmek isteyen Tarım Üniversitesi öğrencisi Pham Thi Hue, sosyal medya üzerinden yarı zamanlı iş aramaya başladı. Hanoi'nin Ha Dong bölgesindeki bir tesiste paketleme işleme ile ilgili bilgileri gören ve evden çalışarak günde 400.000 VND kazanabileceğine dair reklama inanan Hue, ürünleri almak için 1 milyon VND yatırdı.

Ancak, depozitoyu aldıktan sonra failler tüm iletişimi kesti ve ortadan kayboldu. İşe alım sorumlusuna ulaşamayan Hue, faillerin verdiği depo adresine gitti, ancak buranın bir kahve dükkanı olduğu ve verilen resimlerin hepsinin sahte olduğu ortaya çıktı.

Hanoi Üniversitesi'ndeki ilk dönemini yeni bitiren ikinci sınıf öğrencisi Nguyen Thai Anh, özel ders vermenin yanı sıra yıl sonunda ailesine destek olmak için yarı zamanlı bir iş bulmayı planlıyordu. Sosyal medyada yaptığı aramalar sonucunda, ders programına uygun vardiyaları olan ve aylık 6 milyon VND maaş artı yemek imkanı sunan bir süpermarket satış elemanı iş ilanı buldu.

İş başvurusunu teslim etmek üzere adrese vardığında, Thai Anh'e bir ücret ödemesi, üniforma satın alması ve süpermarkette yer ayırtmak için bir güvenlik depozitosu yatırması söylendi. Toplam maliyet 1,2 milyon VND idi. Bir hafta sonra, atama mektubunda belirtildiği gibi, Thai Anh ofise gitti ancak kapının kilitli olduğunu gördü. Soruşturma sonucunda, buranın sadece bir kırtasiye dükkanı olduğunu ve iş yerleştirme personelinin ortadan kaybolduğunu öğrendi.

Sosyal medyada gezinirken, "yıl sonu işi" diye basit bir arama yaptığınızda, çevrimiçi satış, bayilik açma, ev yardımcılığı, güzellik hizmetleri, emlakçılık gibi yüzlerce iş ilanıyla karşılaşırsınız. Ancak bir işe girmek için ilk adım, kişisel bilgilerinizi, banka hesap bilgilerinizi vermek ve çeşitli ücretler ve depozitolar transfer etmektir.

Uzmanlara göre, öğrenciler genellikle deneyimsizdir ve iş dolandırıcılarının kolayca hedefi olurlar. Çevrimiçi işe alım vakalarında, sunucular yurt dışında bulunuyorsa, dolandırıcılar anonim kalabilir ve izlerini çok hızlı bir şekilde silebilirler; bu nedenle bu tür dolandırıcılığın kurbanlarının çoğu paralarını ve kişisel verilerini kaybeder.

Hanoi'de bir moda mağazaları zincirinin sahibi olan Bay Nguyen Hoang H., yıl sonunda yeni bir şube açtı ve bu nedenle ağırlıklı olarak genç çalışanlar olmak üzere personel arıyor. "Mağazamıza işe alım için gelen başvuruların çoğu öğrenci. İşe alım bilgilerimizi sosyal medyada yayınlamak yerine Hanoi İş Bulma Merkezi'ne kaydediyoruz."

Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Vu Quang Thanh'a göre, öğrenciler yılın son aylarında ailelerinin maddi yükünü hafifletmek için genellikle yarı zamanlı işler arıyorlar. Bu aynı zamanda "yüksek maaşlı kolay işler" içeren dolandırıcılıkların internette ortaya çıktığı dönemdir.

Dolandırıcılar, işçilerin ihtiyaçlarından faydalanarak, çoğunlukla çok seviyeli pazarlama ve evden çalışma tekliflerini içeren işe alım planlarını sosyal medyada başlatarak, onları paralarından mahrum etmeyi amaçlıyorlar.

"Yüksek maaşlı kolay iş diye bir şey asla yoktur. Cömert bir ücretle kolay bir iş teklif edildiğinde, çalışanlar iş sözleşmesini imzalamadan önce iyice araştırma yapmalıdır," diye vurguladı Bay Thanh.

Bao Chau

İşçi ve Sosyal İşler Gazetesi No. 152

Kaynak: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/nong-viec-lam-thoi-vu-dip-cuoi-nam-20241219103209246.htm