Konferansta, Khanh Hoa İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi liderleri, İl Halk Komitesi Başkanı'nın, İl Parti Komitesi üyesi, Parti Sekreteri ve Ninh Chu Mahallesi Halk Konseyi Başkanı Sayın Vu Ngoc Duong'un Eğitim ve Öğretim Dairesi'nde görevlendirilmesi, atanması ve 27 Mayıs 2026 tarihinden itibaren 5 yıllık bir süre için Daire Müdürü olarak atanması kararını açıkladılar.
Konferansta ayrıca, İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkanı, İl Parti Komitesi üyesi ve İl Parti Komitesi Ofisi Başkanı Sayın Bui Hoai Nam'ın 2025-2030 dönemi için ildeki Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcılığına ve 2025-2030 dönemi için ildeki İşçi Federasyonu Başkanlığına atanmasına ilişkin İl Parti Daimi Komitesinin kararını açıkladı.

Konferansta ayrıca, İl Parti Komitesi Daimi Komitesinin, İl Parti Komitesi Ofisi Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thanh Van'ı İl Parti Komitesi Ofisi Başkanlığına atama kararı da açıklandı.
İl Parti Komitesi Daimi Kurulu, İl Parti Komitesi Propaganda ve Kitle Seferberliği Dairesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Minh Thai'nin, 2025-2030 dönemi için Ninh Chu Bölgesi Parti Komitesi Yürütme Kurulu ve Daimi Kuruluna atanmasına ve Parti Komitesi Sekreterliği görevini üstlenmesine, ayrıca 2025-2030 dönemi için 4. Bölge - Do Vinh Savunma Komutanlığı Parti Komitesi Yürütme Kuruluna atanmasına ilişkin kararını açıkladı.

Konferansta yaptığı yönlendirme konuşmasında, Parti Merkez Komitesi Yedek Üyesi ve Khanh Hoa İl Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Sayın Ho Xuan Truong, görev yerleri değiştirilen veya yeni görevlere atanan yetkililerden, görevlerine hızla alışmalarını, kurum ve yerel yönetimlerin çalışma programlarını ve görev tanımlarını yakından takip etmelerini ve Parti komitesi ile hükümetin ortak liderliğiyle birlikte çalışmalarını istedi.
Parti komiteleri ve hükümet organları içinde güçlü ilişkiler kurmak, temel bir rol üstlenmek, gerçek yetkinlik göstermek, pratik konulara derinlemesine dahil olmak, modern yönetim düşüncesine sahip olmak, sorumluluk almaktan çekinmemek, ortak iyilik için düşünmek ve hareket etmekten çekinmemek, kapasiteyi geliştirmek, dijital dönüşümü uygulamak, idari reformu gerçekleştirmek ve vatandaşlar ve işletmeler için prosedürleri hızlı ve verimli bir şekilde çözmek, halka hizmet etmenin etkinliğini yönetim kapasitesinin bir ölçütü olarak kullanmak.
Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/ong-vu-ngoc-duong-lam-giam-doc-so-gddt-tinh-khanh-hoa-post779533.html









Yorum (0)