Petrovietnam, İşçi, Güvenlik ve İş Hijyeni ayını başlattı

Petrovietnam işçi ayını, iş güvenliğini ve işçi hijyenini başlattı - Fotoğraf 1.

Binh Son Rafineri ve Petrokimya Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Bui Ngoc Duong konuştu.

Bu, işçilerin maddi ve manevi yaşamını iyileştirmeyi, iş sağlığı ve güvenliğini sağlamayı amaçlayan, tabandaki tüm sendikalarda yaygın ve pratik olarak uygulanan bir faaliyettir.

Çalışanlar için birçok aktivite

Petrovietnam Genel Müdür Yardımcısı Sayın Do Chi Thanh, lansman töreninde yaptığı konuşmada, "İşçi Ayı, mesleki güvenlik ve hijyen konusunda eylem ayı; yaratıcı emek taklidini başlatmak, üretkenliği, verimliliği artırmak, 2025 yönetim planı hedeflerini aşmak, Petrovietnam'ın kuruluşunun 50. yılını kutlamak için kısa öykü, anı, şiir ve klip yazma yarışması başlatmak; 2025 ve 2020-2025 döneminde üstün petrol ve gaz işçilerini ve yaratıcı işçileri övmek ve onurlandırmak" lansman töreninin, Grup ve Petrovietnam çalışanlarının faaliyetleri açısından büyük önem taşıyan bir etkinlik olduğunu söyledi.

Bay Do Chi Thanh'a göre, Petrovietnam, 2024 yılında birçok zorlukla karşılaşmasına rağmen, azim, etkili yönetim çözümleri, Grup birimlerinin her kademesindeki liderlerin kararlılığı ve çalışanların kolektifinin sürekli çabaları sayesinde olağanüstü başarılara imza attı.

Petrovietnam, 60 yılı aşkın sektör geleneği ve 50 yıllık petrol ve gaz endüstrisinin inşa ve gelişimi tarihinde gelir ve kârda yeni bir rekor kırdı. 2025 yılına kadar önemli petrol ve gaz fabrikaları ve projelerinin ciddi kaza, kaza, yangın ve patlamalar olmadan istikrarlı, sürekli ve güvenli bir şekilde işletilmesi; birçok yeni proje ve projenin güvenli bir şekilde devreye alınması ve işletilmesi; kaza ve kaza sıklığının düşük olması; çalışanların sağlığının iyi korunması durumunda, yukarıdaki başarılar daha da anlamlı hale gelecektir.

Petrovietnam liderleri, 2025 yılında İşçi Ayı ve İş Güvenliği ve Hijyen Eylem Ayı temalarının etkili bir şekilde hayata geçirilmesi için gruptan görevleri yerine getirmesini talep etti. Sanayi Sendikası, özellikle Grup'un tüm kademelerindeki sendikalara, Grup ve birimlerin yönetim planı hedeflerini tamamlamak, yaratıcı emeği taklit etmek, "Petrol ve Gaz İnovasyonu" programını yakından takip etmek ve etkin bir şekilde organize etmek, iş gücü arasında yaygınlaştırmak ve yaratıcı taklit hareketini kalkınma için itici bir güce dönüştürmek için taklit hareketine odaklanarak vatansever taklit hareketlerini sürdürmeleri ve desteklemeleri konusunda sıkı bir talimat verdi.

Güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak, üretim ve iş faaliyetlerinin sürdürülebilir gelişimini desteklemek; Grup genelinde Güvenlik-Kalite-Çevre Yönetim Sistemini sürdürmeye ve sürekli iyileştirmeye devam etmek. Aynı zamanda, Grup operasyonlarında güvenlik yönetiminin iyileştirilmesine katkıda bulunmak, güvenli ve etkili operasyonlar sağlamak ve mevcut gaz projelerinin, yeni projelerin/işletmeye alınan projelerin emniyetini ve güvenliğini sağlamak için teknolojik olarak karmaşık petrol ve gaz projelerini işleten birimlerde PSM teknolojisi güvenlik yönetim sistemini yaygınlaştırmak.

Petrovietnam işçi ayını, iş güvenliğini ve işçi hijyenini başlattı - Fotoğraf 2.

Petrovietnam Genel Müdür Yardımcısı Bay Do Chi Thanh konuştu.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Bay Phan Van Anh, Vietnam Petrol ve Gaz Sendikası'nın, İşçi Ayı'nı, İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'nı başlatan ve son 12 yıldır etkileyici sonuçlarla üstün başarı gösteren petrol ve gaz işçilerini onurlandıran ilk sendika gruplarından biri olduğunu söyledi. Zor koşullarda çalışan işçileri desteklemek için yüz milyarlarca VND bağışlandı, onlarca sendika sıcak yuvası kuruldu ve İşçi Ayı boyunca 700'den fazla üstün başarı gösteren petrol ve gaz işçisi onurlandırıldı.

Petrovietnam'ın 50. yılına özel Kompozisyon Yarışması'nın başlatılması

Etkinlikte Petrovietnam ayrıca "Petrovietnam Imprint" Kısa Öykü, Gazetecilik ve Şiir Yarışması ile "Petrovietnam & Ben" Klip Yarışması'nı da resmen başlattı. Yarışma, yalnızca Grubun görkemli gelişim yolculuğuna dönüp bakmak için bir fırsat değil, aynı zamanda yöneticilerden ve çalışanlardan petrol ve gaz sektörünü sevenlere kadar topluluk için Petrovietnam'a dair hikâyeleri, duyguları, anıları ve inançları paylaşabilecekleri özel bir sanatsal alan yaratıyor.

Organizatörler aynı zamanda yarışma aracılığıyla ülkenin en önemli ekonomik sektörü olan petrol ve gaz sektörüne yönelik yaratıcılığı, gururu, sorumluluğu ve sevgiyi uyandırmayı umuyor.

Yarışma, yalnızca sektörle sınırlı kalmayıp, Petrovietnam'ı sosyal toplulukla, sanatçılarla, gazetecilerle, ekonomi uzmanlarıyla ve Petrovietnam'la ilgilenen bireylerle buluşturmak için bir fırsattır. Yarışmaya gönderilen değerli eserler, güven oluşturmaya ve Petrovietnam'ın yenilikçi, entegre ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için motivasyon yaratmaya katkıda bulunacaktır.

"Vietnam işçi sınıfı yeni bir döneme girerken öncüdür" teması ve "İşyerinde tehlike ve risklerin değerlendirilmesi ve belirlenmesinin güçlendirilmesi ve iş güvenliği ve hijyeninin sağlanması için önlemlerin proaktif olarak uygulanması" temasıyla iş güvenliği ve hijyeni konusunda eylem ayı, ayda yapılacak etkinliklerle işlerin, maddi ve manevi yaşamın korunması, işçilerin güvenliğinin sağlanması; işçilerin ve işverenlerin iş güvenliği ve hijyeni ile ilgili yasalara ilişkin bilgi, farkındalık ve uyumun artırılması hedefleniyor.

Petrovietnam üye birimleri adına, Binh Son Rafineri ve Petrokimya Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Bui Ngoc Duong, iş güvenliği ve hijyeni eylem ayıyla ilgili İşçi Ayı etkinliklerini etkin bir şekilde uygulayacaklarını; işçilerin sorunlarına çözümler almak ve uygulamak, sendika üyeleri ve işçiler için gelir, maddi ve manevi yaşam sağlamak amacıyla "Mayıs Diyaloğu" programını iyi bir şekilde organize edeceklerini taahhüt etti.

BSR, iş kazaları ve meslek hastalıklarını önleme, çalışma koşullarını iyileştirme, emülasyonu başlatma, iş güvenliği kültürü oluşturma, işçi ve emekçilerin iş güvenliği ve hijyeni çalışmalarına kitlesel katılımını teşvik etme konularında özel çözümler ve eylem programları uygulayacak; izleme faaliyetleri yürütecek, iş güvenliği ve hijyeni konusunda denetim ve incelemeleri yakından ve etkili bir şekilde koordine edecektir. BSR, sendika üyelerini ve emekçileri yenilik yapmaya, inisiyatif almaya, teknikleri iyileştirmeye ve üretime modern teknoloji uygulamaya teşvik etmeye devam edecek ve bu sayede işgücü verimliliğinin, yönetim verimliliğinin ve birimin rekabet gücünün artırılmasına katkıda bulunacaktır.

Ayrıca BSR, birim içinde ve dışında bakım, ziyaret, destek ve şükran hediyeleri verme faaliyetleriyle sosyal güvenlik faaliyetlerini sürdürmektedir; petrol ve gaz işçilerinin asil jestlerini topluma yaymak için Petrol ve Gaz İşçileri Yardımlaşma Programını uygulamaya devam etmektedir.

Linh Dan

Kaynak: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm