"Partiye karşı ilgisizlik ve siyasetten kopukluk", başta pragmatik bir yaşam tarzı, kişisel kazanç peşinde koşma ve açgözlülüğü kontrol edememe olmak üzere birçok nedenden kaynaklanır ve bu da karakter ve ahlakta bir düşüşe yol açar. Başkan Ho Chi Minh bir keresinde şöyle hatırlatmıştı: "Bir insanın dört erdemi vardır: çalışkanlık, tutumluluk, dürüstlük ve doğruluk... Bu erdemlerden birinden bile yoksun olan kişi, tam bir insan olarak kabul edilemez." Karakter ve ahlak kaybedildiğinde, yanlış davranışlar kolayca ortaya çıkar. Yüksek rütbeli yetkililer ve Parti üyeleri disipline edildiklerinde her şeylerini kaybederler; bu da kolayca cesaretsizlik ve Partiye karşı ilgisizlik duygularına ve siyasetten kopukluğa yol açar.
İkinci neden ise, özellikle yetenekleri sınırlı olup güç ve mevki hırsı olanlar arasında, karşılanmayan kişisel çıkarlardan kaynaklanan memnuniyetsizliktir. Hedeflerine ulaşamadıklarında, sınırlılıklarını kabul edip aşmak yerine isyan ederler veya bölünmeye yol açarlar.
Fraksiyonculuk aynı zamanda "Partiye karşı ilgisizlik ve siyasetten kopukluğun" da bir nedenidir. Destekçileri veya çıkar grupları cezalandırıldığında, bazı insanlar memnuniyetsizleşir, yanlışları savunur ve örgüt hakkında kötü konuşur; böylece Parti ve rejim hakkında çarpık algılar oluşur.
Fotoğraf: İnternet
Ayrıca, bazı alanlarda siyasi ve ideolojik eğitim sınırlı kalmaktadır; ideolojik gelişmelerin izlenmesi, ihlallerin tespiti ve ele alınması zamanında yapılmamakta, bu da "Partiye karşı ilgisizlik ve siyasetten kopma" olgusunun önlenmesinin etkinliğini azaltmaktadır.
En önemlisi, öznel nedenler her kadro ve Parti üyesinden kaynaklanır: yeterli eğitim, öğretim ve ahlaki gelişim eksikliği; yeniliği benimseme isteksizliği; ve mesleki ve teorik bilgilerini geliştirme konusunda tembellik. Gelişmenin gereklerine ayak uyduramadıklarında, kolayca aşağılık duygusu, memnuniyetsizlik ve ideallerinden uzaklaşma hissi geliştirirler.
Önleme ve iyileştirme çözümleri
"Partiye karşı ilgisizlik ve siyasetten kopma" olgusunu önlemek ve bununla mücadele etmek için en önemli çözüm, Marksizm-Leninizm ve Ho Chi Minh Düşüncesini temel alarak, kadrolar ve Parti üyeleri için düzenli, çeşitli ve etkili bir şekilde siyasi ve ideolojik eğitimi güçlendirmektir. Her düzeydeki Parti komiteleri ve hükümetler, özellikle kadrolar ve Parti üyeleri arasındaki sapmaları proaktif bir şekilde izlemeli ve zamanında rehberlik ve düzeltme sağlamalıdır.
Ayrıca, her kadro ve Parti üyesinin sürekli olarak devrimci ahlakı geliştirmesi, siyasi zekasını artırması, idealleri savunması, sorumluluk duygusunu koruması ve vatana ve halka hizmet etmeye kendini adaması gerekmektedir.
Parti örgütleri, kadroların ve parti üyelerinin düşüncelerini ve özlemlerini ifade edebilecekleri koşullar yaratarak sağlıklı ve demokratik bir kültürel ortam oluşturmalıdır. Aynı zamanda, uyanıklığı artırmalı, düşman güçlerin yıkıcı planlarını ve taktiklerini proaktif bir şekilde tespit edip bunlarla mücadele etmelidirler.
Bir diğer önemli çözüm ise, liderlik kapasitesini, mücadele gücünü ve kadrolarının ve üyelerinin örnek rolünü artırmak için temiz ve güçlü bir Parti inşa etmektir . Bu, Parti'nin Parti inşası ve düzeltmesine ilişkin kararlarının, direktiflerinin ve yönetmeliklerinin titizlikle uygulanmasını; Ho Chi Minh'in düşüncesinin, ahlakının ve tarzının incelenmesini ve örnek alınmasını; ve yozlaşmayı, "kendini evrimleştirmeyi" ve "kendini dönüştürmeyi" önleme ve bunlarla mücadele etme etkinliğinin artırılmasını içerir.
Resim: MINH TẤN
Ayrıca, düzenlemelerin ve kuralların iyileştirilmesi; denetim ve gözetimin güçlendirilmesi ve ideolojik, siyasi, ahlaki ve yaşam tarzı yozlaşmasına yol açan ihlallerin ve eylemlerin titizlikle ele alınması gerekmektedir. Örnek teşkil eden kişilerin zamanında tespit edilmesi ve takdir edilmesi , sapkın davranışlara karşı uyarı ve caydırıcılık ile birlikte, "Parti ilgisizliği ve siyasetten kopma" riskinin önlenmesine, Partinin birliğinin, bütünlüğünün ve gücünün korunmasına katkıda bulunacaktır.
Trinh Thuy Lieu
Kaynak: https://baocamau.vn/phong-chong-bieu-hien-nhat-dang-xa-roi-chinh-tri--a129316.html







Yorum (0)