Toplu sağlık istasyonlarının organizasyon modeli ve işleyişine ilişkin yönetmelik

Başbakan Yardımcısı ve 18-NQ/TW sayılı Kararın Gözden Geçirilmesinden Sorumlu Merkez Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh , devlet idari sistemindeki kamu hizmet birimlerinin, kamu iktisadi teşebbüslerinin ve kuruluşlarının yeniden yapılandırılmasına ilişkin 130/KH-BCĐTKNQ18 sayılı Planı imzalayıp yayımladı. Özellikle sağlık sektörü, özellikle de birincil sağlık hizmetleri ve koruyucu hekimlik, iyileştirmeye öncelik verilmesi gereken temel alanlardan biridir.

Sağlık Bakanlığı , 2030 yılına kadar her ilçe sağlık ocağında görev ve yetkilerine göre yeterli sayıda hekimin bulunmasını hedefliyor.

Plana göre, belediye düzeyindeki Halk Komitesi'ne bağlı olarak, mevcut sağlık ocaklarının devralınması ve iyileştirilmesi modeliyle belediye, mahalle ve özel bölge sağlık ocakları kurulacaktır. Bu birimler, yerel halka hastalık önleme hizmetleri, birinci basamak sağlık hizmeti, temel tıbbi muayene ve tedavi ile temel sosyal bakım sağlama işleviyle kamu hizmet birimleri modeli altında faaliyet gösterecektir.

Sağlık Bakanlığı aynı zamanda, bakanlığa bağlı bir dizi hastanenin il yönetimine devredilmesiyle merkezi hastane sisteminin yeniden düzenlenmesini sürdürecek.

Bakanlık, mesleki rehberlik, nitelikli insan kaynağı yetiştirme, bilimsel araştırma, teknoloji transferi, hastalık önleme ve acil tıbbi olaylara müdahale koordinasyonu gibi görevleri yerine getiren uzmanlaşmış, ileri teknolojiye sahip ve lider hastanelerin işletilmesine odaklanacak.

İlçe düzeyinde eski sağlık ocakları ve genel hastaneler Sağlık Bakanlığı'na bağlanacak, böylece mahalleler arası ve koğuşlar arası modele göre tıbbi muayene ve tedavi ağı oluşturulacak, kaynakların optimize edilmesine ve vatandaşlara sunulan hizmet kalitesinin artırılmasına katkı sağlanacak.

Planın öne çıkan bir diğer unsuru ise koruyucu hekimlik kapasitesinin modern bir şekilde artırılmasıdır. Bu sistemin, salgınların izlenmesi, erken uyarısı ve zamanında kontrolü ile uzaktan önleme ve kontrol tedbirlerinin proaktif bir şekilde uygulanmasını sağlayacak kapasitede olması beklenmektedir.

Bununla birlikte, Genişletilmiş Bağışıklama Programı hem ölçek hem de hedef kitle açısından genişletilmeye devam edilerek yaygın ve sürdürülebilir aşılama kapsamı sağlanmakta, toplumda bulaşıcı hastalıkların etkin bir şekilde kontrol altına alınmasına katkı sağlanmaktadır.

Yukarıdaki içeriklerin etkili bir şekilde uygulanabilmesi için, Merkez Yönlendirme Komitesi, il ve merkezden yönetilen şehirlerin Halk Komitelerinden, 59-CV/BCĐ sayılı Resmi Gazete'de yer alan yönlendirme ve ilgili bakanlık ve birimlerin talimatları doğrultusunda, yönetim kapsamları dahilindeki kamu hizmet birimlerini düzenlemek üzere proaktif olarak planlar geliştirmelerini talep etmektedir. Bu planlar, 25 Eylül 2025 tarihine kadar sentezlenmek üzere İçişleri Bakanlığı'na gönderilmelidir.

Benzer şekilde bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kuruluşlar ve kamu kuruluşları da yetkileri dahilinde düzenleme planları geliştirmek, siyasal sistemin genel yenilikçilik ruhuyla tutarlılık ve birliği sağlamakla görevlendirilmiştir.

Sağlık Bakanlığı'nın, sağlık ocağının tıbbi personel ihtiyacını karşılamak amacıyla 2030 yılına kadar her ilçe sağlık ocağında, görev ve yetkilerine göre yeterli sayıda hekim bulundurulması hedefini koyduğu biliniyor.

2025-2030 döneminde, yerel yönetimler her yıl en az 1.000 doktoru mahalle düzeyindeki sağlık hizmetlerine seferber edecektir. 2027 yılına kadar her sağlık ocağında 4-5 doktorun bulunması ve taban sağlık hizmetlerinde uzun süredir devam eden insan kaynağı açığının kademeli olarak kapatılması beklenmektedir.

Uzmanlar, dezavantajlı bölgelerde veya özel alanlarda tercihli ödeneklerin yüzde 100'e kadar artırılması politikasının, yüksek iş baskısı, düşük gelir ve zorlu çalışma koşulları nedeniyle çok sayıda sağlık personelinin işini bırakması veya tabandan geçiş yapması bağlamında zamanında bir çözüm olarak düzenlendiğini söylüyor.

Sağlık çalışanlarının yaşamları iyileştiğinde, çalışma ortamı istikrarlı hale geldiğinde ve gelişme fırsatları oluştuğunda, işlerinde uzun süre kalma konusunda kendilerini güvende hissedecekler ve bu sayede halkın birincil sağlık bakımının kalitesinin artmasına katkıda bulunacaklardır.

Kaynak: https://baodautu.vn/quy-dinh-ve-mo-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cac-tram-y-te-xa-d391457.html