Kamu görevlerini yerine getirirken hata yapma korkusu, sorumluluk korkusu ve hiçbir şey yapmaya cesaret edememe zihniyetini "kırmaya" kararlı

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, bir dizi kadro ve memurun kamu görevlerini yerine getirirken sorumluluktan kaçınma, hata yapmaktan korkma ve bu durumun sadece bireysel olarak değil, aynı zamanda birçok yerel yönetimde, bir dizi merkezi bakanlıkta ve şubede ve sosyo-ekonomik faaliyetlerde bulunan bir dizi memur arasında da görüldüğünü, bunun en açık şekilde kamu yatırımları, arazi yönetimi, gayrimenkul, kamu ekipmanı alımı, iş geliştirmeye yönelik yatırımlar için idari prosedürler ve doğrudan insanlara ve işletmelere yönelik hizmetlerin sağlanması alanlarında görüldüğünü söyledi...

Bu durum kamu hizmeti faaliyetlerini geciktirmiş ve durdurmuş, halkın ve işletmelerin devlet kurumlarına olan güvenini aşındırmış ve zayıflatmış, kalkınma motivasyonunu ve kaynaklarını engellemiş ve özellikle ülkenin içinde bulunduğu çok zor koşullarda sosyo -ekonomik kalkınma hedefleri olmak üzere toplumsal yaşamın her alanını etkilemiştir.

Ceza hukukunun uygulanmasında sorumsuzluk ve dikkatsizlik psikolojisini yıkmaya kararlı 1 — İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Ulusal Meclis milletvekillerinin gündeme getirdiği bir dizi konuyu açıkladı.

İçişleri Bakanı, bu durumun nedenlerini analiz etmiş ve açıklamış, başta bir kısım kadro ve memurların nitelikleri ve bilinçleri olmak üzere; bazı kurum, birim ve mahalli amirlerinin örnek rolleri ciddi bir şekilde tanıtılmamıştır.

Sosyo-ekonomik yönetime ilişkin kurumlar ve politikalar hâlâ yetersiz, birbiriyle örtüşmüyor veya uygulamada yeni sorunlar ortaya çıkıyor; bunların düzeltilmesi ve tamamlanması yavaş ilerliyor; bakanlıklar ve yerel yönetimler arasındaki düzenlemeler ve koordinasyon mekanizmaları da zamansız, tutarsız ve tutarsız. Ulusal Meclis ve Hükümet geçmişte kurumları inşa etmek için çok zaman harcamış olsa da, hâlâ birçok zorluk mevcut.

Disiplin şu anda sıkılaştırılıyor, yolsuzluk ve olumsuzlukla mücadele ve önleme çalışmaları teşvik ediliyor, bir dizi kadro ve memur ciddi ihlaller nedeniyle disipline ediliyor, yargılanıyor ve suçlanıyor. Bu durum, bir dizi kadro ve memurun hata ve sorumluluktan korktuğu bir zihniyete yol açtı. Ancak sebebi ne olursa olsun, Parti tüzüğünü ve Devlet yasalarını ihlal eden bu durumu birleştirmek gerekiyor; bu durum, şiddetle eleştirilmesi ve ortadan kaldırılması gereken siyasi ve ideolojik bir yozlaşmanın tezahürüdür.

İçişleri Bakanı şunları söyledi: Son zamanlarda birçok bakanlık, şube ve yerel yönetim çaba sarf etti, proaktif, dinamik ve yaratıcı oldu, dolayısıyla bakanlığın ve yerel yönetimin birçok alanındaki sonuçlar çok iyi oldu, örneğin bazı yerel yönetimlerde yatırım, ekonomik büyüme ve iş geliştirme iyi gelişti... Bu, aynı mekanizma ve kurumlarla birçok yerin hala iyi iş yapmaya kararlı olduğunu, dinamik, yaratıcı olduğunu ve düşünmeye, yapmaya ve sorumluluk almaya cesaret ettiğini gösteriyor; her şeyi kurumlara ve mekanizmalara yüklemek mümkün değil.

Ceza hukukunun uygulanmasında hata, sorumluluk ve yapamama psikolojisini yıkmaya kararlı 2 — 31 Mayıs Toplantısına Genel Bakış.

Hata yapma ve sorumluluk alma korkusunun üstesinden gelmek için çözümler konusunda Bakan, bir dizi görev ve çözüm önerisi sundu. Bunlar arasında, kadro ve memurların bilinçlendirilmesi ve sorumluluklarının artırılması için değişikliklere ihtiyaç duyulmaktadır. Her kurum ve birim, siyasi, ideolojik ve kamu etiği eğitimine odaklanmalı, Parti üyelerinin, kadroların ve memurların sorumluluklarıyla ilgili Parti inşası ve ıslahı hakkındaki Parti Kararlarını derhal ve kararlılıkla ciddi bir şekilde uygulamalı ve Hükümet ve Başbakan'ın devlet idari kurumlarında disiplinin güçlendirilmesi ve bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin işlerinin yürütülmesi hakkındaki Yönergesini titizlikle uygulamalıdır.

İçişleri Bakanı, "Mevcut kadro ve memurların bir şey yapmazlarsa sorun olmayacağı algısını değiştirmeli ve ortadan kaldırmalıyız. Bu, öz evrimin bir işaretidir ve gelişimi ciddi şekilde engeller; aynı zamanda kadro ve memurların öz saygısını, siyasi cesaretini, sorumluluk duygusunu ve halka hizmet etme duygusunu uyandırır," diye vurguladı.

Bakan tarafından verilen bir sonraki görev grubu, özellikle sosyo-ekonomik alanda yetki, makam, kurum ve kuruluşlara ilişkin uygulamada ve içerikte hâlâ güçlük ve sorunların yaşandığı kurum ve politikaların gözden geçirilmesi, önerilmesi, tamamlanması ve iyileştirilmesini artırmak için Milli Meclis, Milli Meclis Başkanı, Hükümet ve Başbakan'ın talimatlarını titizlikle uygulamak; ademi merkeziyetçiliği, yetki devrini ve yetkilendirmeyi teşvik etmektir.

Ceza hukukunun uygulanmasında hata, sorumluluk ve yapamama psikolojisini yıkmaya kararlı 3 — Toplantıya katılan delegeler.

Ayrıca İçişleri Bakanlığı, bakanlıklar, şubeler, uzmanlar ve 63 il ve ilçe belediyesi ile Adalet Bakanlığı'nın da görüşlerini almış ancak hukuki ve yetki sorunları nedeniyle Bakanlık, Hükümet Parti Komitesi'ne başvurarak yetkili makama bilgi verilmesini; gerekirse düşünmeye cesaret eden, yapmaya cesaret eden, dinamik ve yaratıcı kadroların korunması için pilot karar alınması amacıyla TBMM'ye rapor verilmesini istemiştir.

İçişleri Bakanlığı ayrıca, kamu hizmetleri ve memurların idari usul reformunu ve yenilenmesini teşvik eder; iyi performans gösteren kurum, kuruluş ve kişileri derhal takdir eder ve sorumluluklarını yerine getirmeyen veya görevlerini yerine getirirken hata yapmaktan korkan kadro ve memurları sıkı bir şekilde yönetir; özellikle gereklilikleri karşılamayan yöneticiler olmak üzere, sınırlı kapasiteye sahip kadroları derhal değiştirir ve nakil eder. Kadro, memur ve kamu çalışanlarının gelirlerini güvence altına alarak maaş politikalarında reform yapılması için yetkili makamlara derhal bir yol haritası önerir.

Bununla birlikte, kurum veya kuruluş başkanının kamu görevlerini yerine getirirkenki sorumluluğunu açıkça tanımlayın. Başkan kararlı, azimli, düşünmeye ve harekete geçmeye cesaret eden ve liderlik rolünü açıkça sergileyen biriyse, başarı ve çok iyi bir kamu hizmeti disiplini olacaktır.

Bakan tarafından dile getirilen beşinci çözüm grubu, tüm siyasi sistemi, kamu görevlerini yerine getirirken hata yapma, sorumluluk alma ve cesaret edememe zihniyetini yıkmaya kararlı, en yüksek sorumluluk duygusuyla çözümleri eş zamanlı olarak uygulamaya koymak için harekete geçirmektir. Özellikle, Anavatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin denetleyici rolünün güçlü bir şekilde desteklenmesi gerekmektedir.

Bakan Pham Thi Thanh Tra ayrıca, teftiş, soruşturma, kovuşturma ve yargılama kurumlarının, kişisel çıkar, zimmete para geçirme veya yolsuzluk yoksa, ortak iyilik için düşünmeye ve hareket etmeye cesaret eden dinamik, yaratıcı kadroları teşvik etmek ve korumak için bir mekanizma oluşturmak amacıyla, çeşitli düzeylerdeki saiklerle ihlal vakalarını incelemeye ve sınıflandırmaya devam etmelerini talep etti.

[reklam_2]
Kaynak