Milli Eğitim Bakanlığı, okullarda iş sözleşmelerinin imzalanmasına ilişkin önemli talimat yayınladı.

(NLDO) - Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Departmanı, Hükümetin 111/2022 sayılı Kararnamesi hükümlerine göre sözleşme imzalama işlemlerini uygulamak üzere birimlere talimatlar yayınladı.

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na göre, 2. grup birimler, düzenli giderlerini kendi kendine finanse eden kamu hizmeti birimleridir. 3. grup birimler, düzenli giderlerini kısmen kendi kendine finanse eden kamu hizmeti birimleridir.

Destek ve hizmet işlerini yerine getirme sözleşmeleri için: Kamu hizmeti birimleri, idari kurumlarda ve kamu hizmeti birimlerinde belirli iş türleri için sözleşmeleri düzenleyen 111/2022 sayılı Hükümet Kararnamesi ve idari kurumlarda ve kamu hizmeti birimlerinde belirli iş türleri için hizmet sözleşmelerinin şekli ve iş sözleşmesinin şekline ilişkin 05/2023 sayılı İçişleri Bakanlığı Genelgesi hükümlerine göre destek ve hizmet işlerini yerine getirmek üzere sözleşmeler imzalar.

Mesleki ve teknik işlerin yapılmasına ilişkin sözleşmeler için: Kamu hizmeti birimleri, kamu hizmeti birimlerinde yaygın olarak kullanılan uzmanlık gerektiren iş pozisyonları ve uzmanlık gerektiren iş pozisyonları listesinde yer alan mesleki ve teknik işlerin yapılmasına ilişkin sözleşmeler imzalarlar, özellikle:

Sözleşmeli personel sayısının belirlenmesine ilişkin esas ve yetki

2. Grup Birimler: Düzenli giderlerini kendi karşılayan kamu hizmeti birimleri, birim insan kaynağı ihtiyaçları doğrultusunda kamu görevlilerinin istihdam ettiği kadrolarda uzmanlaşmış ve mesleki işleri yapmak üzere iş sözleşmesi imzalarlar.

3. grup birimler için: Devlet bütçesinden yararlanılmadan kamu kariyer hizmetleri sunmak üzere imzalanan sözleşmeli çalışan sayısının tespitinde esaslar şunlardır: Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen genelgelere göre birimlerdeki çalışan sayısı normu; Eğitim ve Öğretim Bakanlığı tarafından yılda bütçeden ve kariyer gelir kaynaklarından maaş alan çalışan sayısı ve birimin mali özerklik düzeyi.

Yukarıdaki esaslara göre birim, yıl içinde imzalanan devlet bütçesinden yararlanılmayan kamu kariyer hizmetleri sunmak üzere sözleşmeli çalışan sayısını, Milli Eğitim Bakanlığı genelgesinde öngörülen normlara göre görevlendirilen çalışan sayısı ile görevlendirilen çalışan sayısı arasındaki fark olmak üzere tespit eder.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi, Hükümetin 111/2022 sayılı Kararnamesi hükümlerine göre sözleşme imzalama işlemlerini uygulamak üzere birimlere talimat verdi.

Devlet bütçesinden yararlanılmayan kamu kariyer hizmetlerine ilişkin sözleşme sayısına karar verme yetkisi:

Düzenli giderlerinin %70'inden azını kendi sigortalayan birimler için: Birim başkanı, iş sözleşmesi sayısına ve birimin ödeme gücüne bağlı olarak iş sözleşmesi sayısını belirler.

%70 oranında kendi sigortasını yapmış veya mali özerkliği olmayan birimler için: Birim başkanı, uygulama öncesinde onay için Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na rapor verir.

Yetkili makam tarafından görevlendirilen personel sayısı halen devam eden 3. Grup birimler, görevlendirilen personel sayısını istihdam etmek zorundadır.

Sözleşmenin süresi aşağıdaki türlerden biri olabilir: Belirli süreli iş sözleşmesi; tarafların, sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 36 ayı geçmemek üzere, sözleşmenin süresini ve fesih tarihini kararlaştırdıkları sözleşme. Belirsiz süreli iş sözleşmesi.

2. Grup Birimler için uygulama maliyetleri: Sözleşmenin uygulanması, Kamu Hizmet Birimlerinin Mali Özerklik Mekanizması Hakkında Kanun hükümlerine göre birimin kendi kendine garantili finansman kaynağından sağlanır.

Grup 3 birimi: Kariyer faaliyetlerinden elde edilen gelirin sözleşmelerin ifası için kullanılması; varsa devlet bütçesinden destek alınması, mevzuata uygun olarak devlet bütçesi kaynaklarından toplam düzenli harcamanın artırılmaması.

Kaynak: https://nld.com.vn/so-gd-dt-ra-huong-dan-quan-trong-lien-quan-ky-hop-dong-lao-dong-o-cac-truong-hoc-196251030091632554.htm