14. Parti Kongresi belgeleriyle ilgili yorumlar: Asgari geçim ücretine doğru

14. Parti Kongresi'ne sunulan belgeye, işçilerin daha iyi bir yaşam sürmesini sağlamak amacıyla asgari geçim ücretine ilişkin bir maddenin eklenmesi uzmanlarca önerildi.

Dr. Pham Thu Lan - İşçi ve Sendikalar Enstitüsü eski başkan yardımcısı - Fotoğraf: HA QUAN

28 Ekim'de Vietnam Genel Emek Konfederasyonu , Partinin 14. Ulusal Kongresi'ne sunulacak taslak belgeler hakkında yetkililer, sendika üyeleri ve işçilerin görüşlerini toplamak amacıyla bir konferans düzenledi.

Zihniyet değişikliği, asgari ücrete doğru

İşçi ve Sendikalar Enstitüsü eski müdür yardımcısı Dr. Pham Thu Lan, asgari ücretin asgari yaşam standardını karşıladığını ancak yeterli olmadığını, çünkü asgari ücretin değerlendirilmesi ve hesaplanmasında esas alınan ölçütlerin artık işçilerin mevcut yaşam ve gelirlerine uygun olmayan yoksul ve düşük gelirli gruplara odaklandığını söyledi.

Dr. Pham Thu Lan, işçilerin hala besleyici gıda, ulaşım, eğitim , sağlık, tasarruf vb. gibi birçok ihtiyaca sahip olması nedeniyle asgari ücret anlayışının, yaşanabilir asgari ücret anlayışına dönüştürülmesini önerdi.

Dr. Lan, "Asgari ücreti yasallaştırdık ama henüz geçinme ücretini yasallaştırmadık" dedi.

Ülkenin kalkınmasında önümüzdeki dönemde asgari geçim standartlarını karşılayacak asgari ücret uygulamasının 40 yıllık bir inovasyondan sonra değerlendirilmesi ve asgari geçim ücreti uygulamasının hedefine ilişkin bakış açısının değerlendirilmesi gerektiğini ileri sürdü.

Eylem programına ilişkin uzmanlar, asgari geçim ücretinin uluslararası standartlara uygun bir şekilde hesaplanması için bir yöntem bulunması gerektiğini ileri sürdü.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Sayın Ngo Duy Hieu, asgari geçim ücretinin sendika örgütünün önemsediği bir konu olduğunu ve uygun zamanda araştırılıp yetkili makama sunulacağını değerlendirdi.

İçişleri Bakanlığı'nın 2025 yılı ikinci çeyreğine ilişkin işgücü piyasası bültenine göre, ülkede 53,1 milyon çalışan bulunuyor. 2025 yılı ilk çeyreğinde ortalama gelir aylık 8,2 milyon VND olup, erkek çalışanlar aylık 9,3 milyon VND, kadın çalışanlar ise aylık 7 milyon VND alıyor.

İçişleri Bakanlığı, bölgesel asgari ücreti %7,2 oranında artırmayı ve 1 Ocak 2026'dan itibaren uygulamaya koymayı önerdi. 4 adet asgari ücret bölgesi bulunmaktadır: 1. Bölge 5,31 milyon VND/ay, 2. Bölge 4,73 milyon VND/ay, 3. Bölge 4,14 milyon VND/ay ve 4. Bölge 3,7 milyon VND/ay'dır.

Konferansa Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu başkanlık etti - Fotoğraf: HA QUAN

Diğer ülkelerin büyüme dersleri

Merkez Teorik Konseyi eski tam zamanlı sekreteri Albay Doçent Dr. Bui Dinh Bon, Parti önderliğinde ülkenin sanayileşmesinde ve modernleşmesinde işçi sınıfının önemli bir rol oynadığını vurguladı.

Güçlü bir işçi sınıfının inşası, sosyo-ekonomik kalkınma stratejileri ve işçilerin niteliklerini geliştirmeye yönelik eğitim stratejileriyle ilişkilendirilmelidir.

Doçent Dr. Bui Dinh Bon, ideolojiyi iyileştirmek, Partinin demokratik merkeziyetçilik ilkesini sıkı bir şekilde uygulamak, öncü, örnek, disiplinli ve yetenekli Parti üyelerinden oluşan bir ekip yetiştirmek için gruplara çözüm önerileri sundu...

Ulusal Ekonomi Üniversitesi eski Rektör Yardımcısı Profesör Dr. Tran Thi Van Hoa, öğrenen işletmeler, yenilikçilik kültürü, hazır giyim işçilerinin girişimlerde bulunmaya teşvik edilmesi ve zamanında ödüllendirme hikayesini anlattı.

Kol dikimi konusunda uzmanlaşmış ve aynı zamanda daha hızlı, daha güzel dikiş dikmeyi ve üretkenliği artırmayı düşünen bir işçinin, işçilerin inovasyon bilincinin verdiği derslerden bahsetmesini örnek olarak verdi. Bu nedenle, sendikaların ülkenin kalkınma hedeflerindeki rollerinin farkında olmaları ve bunu açıkça ortaya koymaları gerekiyor.

Profesör Tran Thi Van Hoa, Vietnam'ı yüksek-orta gelirli bir ülke haline getirme hedefinden ve Çin, Güney Kore ve Singapur'un %10'un üzerinde sürekli GSYİH büyümesine dair derslerinden bahsetti. Ortak nokta, bu ülkelerin hepsinin inovasyon ve kaliteli insan kaynağının rolünden yararlanması ve toplum genelinde yaratıcı bir kültür oluşturmasıdır...

Benzer şekilde, Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi Ekonomi Üniversitesi'nden Doçent Dr. To The Nguyen, büyüme hedefinin açık, anlaşılır, uygulanabilir ve yönlendirilebilir olması için toplam faktör verimliliğinin (TFV) rolünün açıkça belirtilmesi gerektiğini öne sürmüştür. Örneğin, yüksek kaliteli bir iş gücüne sahip olmak için Vietnam'ın lider, temel eğitim kurumları geliştirmesi gerekmektedir.

Konferansın kapanışında Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, yorumların tabandan gelen katkılarla derlenip filtreleneceğini ve tamamlanacağını, böylece sendikanın işçileri temsil etme rolünün en iyi şekilde ortaya konulacağını söyledi.

Konuya geri dön

HA QUAN

Kaynak: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-huong-toi-tien-luong-toi-thieu-du-song-20251028132558784.htm