 |
Güney Kore'nin Pyeongtaek kentindeki Samsung Electronics'in yarı iletken üretim tesisinin önünde işçiler grev yapıyor. Fotoğraf: Reuters . |
13 Mayıs sabahının erken saatlerinde, Samsung işçi sendikası temsilcisi Choi Seung-ho, hükümetin arabuluculuğuyla yürütülen iki günlük müzakerelerin herhangi bir ilerleme kaydedilmeden sona erdiğini medyaya doğruladı.
Müzakerelerin başarısızlıkla sonuçlanmasının hemen ardından, Samsung Electronics sendikası ültimatomunu yineledi: Talepleri karşılanmazsa, 50.000'den fazla işçi 21 Mayıs'tan itibaren 18 günlük tam kapsamlı bir greve başlayacaktı.
QQ'ya göre, işverenler ve çalışanlar arasındaki bu gergin çatışmanın odak noktası, yapay zeka dalgasından elde edilecek devasa kar "pastasının" nasıl paylaşılacağı meselesi.
Şu anda Samsung'un yönetmelikleri, çalışanlara verilen ikramiyelere bir üst sınır getiriyor ve bu ikramiyelerin çalışanın yıllık temel maaşının %50'sini aşamayacağını öngörüyor.
Sendika, bu sınırlamanın tamamen kaldırılmasını ve şirketin faaliyet kârının %15'ini çalışanlar için bir ikramiye fonuna ayırmasını, bu hükümlerin de iş sözleşmesine resmen dahil edilmesini talep etti.
Buna karşılık Samsung, faaliyet kârının %10'unu bir ikramiye fonuna ayırmayı ve özel bir defalık tazminat ödemesi yapmayı önerdi.
Güney Koreli teknoloji devinin yönetimi, bu teklifin "sektör standartlarının çok üzerinde" olduğunu iddia etti. Ancak yönetim, sendikanın taleplerinin uzun vadeli sürdürülebilirlikten yoksun olduğunu da savundu.
Bununla birlikte, Güney Kore Ulusal Çalışma İlişkileri Komisyonu (NLRC) bir basın açıklamasında iki taraf arasındaki farklılıkların hala çok büyük olduğunu belirtti. Komisyon, sendikanın talebi üzerine arabuluculuk rolünü geçici olarak askıya alırken, her iki tarafın da benzer bir talepte bulunması halinde yardım etmeye hazır olduğunu teyit etti.
Rakip SK Hynix'in sunduğu ücretlerle karşılaştırıldığında, Samsung çalışanlarının memnuniyetsizliği tamamen anlaşılabilir. Reuters'e göre, SK Hynix'in 2025'ten itibaren prim üst sınırlarını kaldırması, çalışanlarının Samsung'taki meslektaşlarından üç kat daha yüksek prim almasına olanak sağladı.
Bu bilgi, Samsung sendika üyelerinin daha yüksek bir prim kesinti oranı olan %15'i talep etmek için bir araya gelmelerinde anında bir artışa yol açtı.
Bu tarihi grev patlak verirse, yankıları sadece Samsung ile sınırlı kalmayacak. Bloomberg'e göre, Kore'deki Amerikan Ticaret Odası (AmCham) bu hafta bir uyarı açıklaması yayınladı:
"Samsung Electronics'te yaşanacak herhangi bir önemli üretim aksaması veya operasyonel istikrarsızlık, küresel bellek yarı iletken pazarı üzerinde daha fazla baskı yaratabilir. Bu durum, tedarik zincirindeki darboğazları daha da kötüleştirerek fiyat dalgalanmalarına, tedarikte belirsizliğe ve daha geniş ölçekte tedarik zincirinin sarsılmasına neden olabilir."
Kaynak: https://znews.vn/samsung-sap-doi-mat-dot-dinh-cong-lich-su-post1651376.html
Yorum (0)