Birleşme sonrasında il düzeyinde 18 bin 440, belediye düzeyinde ise 110 bin 780 kadro azalması bekleniyor.

Toplantıya bu sabah Genel Sekreter To Lam başkanlık etti.

3 Mayıs sabahı Genel Sekreter To Lam, 13. Merkez Komitesi'nin 11. Kararı'nın uygulanmasındaki durum ve ilerleme ile Politbüro ve Sekreterya'nın her düzeydeki idari birimlerin ve aygıtların yeniden düzenlenmesine ilişkin vardığı sonuçlar hakkında görüş bildirmek üzere Politbüro ve Sekreterya toplantısına başkanlık etti.

22.350'den fazla kadronun ilçe düzeyinden belediye düzeyine aktarılması

11. Merkez Konferansı'ndan bu yana, Hükümet Parti Komiteleri, Milli Meclis , Vatan Cephesi, Merkez kitle örgütleri ve Merkez düzeyindeki Parti kuruluşları, yayın konusunda acilen tavsiyelerde bulunmuş ve yetkileri doğrultusunda, uygulama içeriğini ve görevlerini belirten, yol gösteren ve yönlendiren belgeler yayınlamışlar; kuruluşlar, birimler ve yerel yönetimlerle sıkı bir koordinasyon içinde olmuşlardır.

Kurumlar, belirlenen yönelim, gereksinimler ve ilerlemeye sıkı sıkıya uyulmasını sağlamak amacıyla düzenleme planının yönlendirilmesine ve ayarlanmasına derhal katılmış, Merkezi Kararın uygulanması sürecinde olumlu koşulların yaratılmasına ve durumun ve uygulama sonuçlarının kavranmasına katkıda bulunmuştur...

Yerel yönetimler, oryantasyon politikalarını proaktif olarak izlemiş ve güncellemiş, yetkili makamların proaktif olarak uygulamaya koyma yönündeki ilerlemelerini ve gereksinimlerini yakından takip etmiş ve tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine yönelik planları dikkatlice hazırlamıştır.

Proje geliştirme süreci, birleşme bölgesindeki yerel yönetimler tarafından yakından koordine edilmekte, doğru prosedürler ve süreçler takip edilmekte ve mevzuata uygun ilerleme sağlanmaktadır.

Şu ana kadar iller ve şehirler, il ve belediye düzeyindeki düzenleme ve birleşme projelerine ilişkin kamuoyu görüşlerini toplama çalışmalarını ortalama %96 civarında bir mutabakat oranıyla tamamladılar.

Ülke genelinde ilçe, belediye ve il düzeyindeki tüm Halk Konseyleri, %100 çoğunluk oy birliğiyle projeleri onaylayan kararlar aldı.

Yerel yönetim projelerinin sentezine göre, yeniden düzenleme sonrasında ülke genelinde belediye düzeyindeki idari birim sayısının 10.035'ten 3.320'nin üzerine (yüzde 66,91) düşmesi beklenmektedir. Bu kapsamda, en yüksek azalma oranına sahip yerel yönetim birimi yüzde 76,05, en düşük azalma oranına sahip yerel yönetim birimi ise yüzde 60'tır.

Yerel parti örgütleri açısından, il düzeyinde 29 il ve belediye parti komitesinin (63'ten 34 il ve belediye parti komitesine) azaltılması; il parti komitesine doğrudan bağlı 260'tan fazla kurum ve birimin azaltılması bekleniyor.

694 ilçe parti komitesi ve ilçe düzeyindeki parti komitelerine doğrudan bağlı 4.160'tan fazla kurum ve birimin faaliyetlerine son verilmesi. 3.320'den fazla yeni ilçe parti komitesi (2.595 ilçe, 713 mahalle, özel bölge) kurulması ve ilçe düzeyindeki parti komitelerine doğrudan bağlı en fazla 10.660 kurum ve birim kurulması.

İl ve belediye düzeyindeki (Parti, kitle örgütleri ve kamu sektörleri dahil) kadro ve memur sayılarına bakıldığında, yeniden yapılanma sonrasında: 2022 yılında yetkili makamlarca tahsis edilen kadro sayısına kıyasla il düzeyinde 18.440'dan fazla kadro ve memur kadrosunun azalması beklenmektedir.

Yönetmeliklere göre iş yerleştirme düzenlemesi, personel sayısının azaltılması ve emeklilik nedeniyle 2022 yılında ilçe ve belde düzeyindeki toplam kadro sayısına kıyasla 110.780'den fazla personel ve memur kadrosu azaltılacaktır.

Aynı zamanda yerel yönetimler ülke genelinde komün düzeyinde yaklaşık 120 bin 500 yarı zamanlı aktivistin faaliyetlerine de son verdi.

Aygıtın yeniden düzenlenmesi ve daha etkin hale getirilmesinin ardından Vietnam Anavatan Cephesi ve kitle örgütlerinin faaliyetlerinin halka daha yakın olması, başlangıçta işlevlerin, görevlerin örtüşmesi ve "ters piramit" aygıtı durumunun aşılması bekleniyor.

Örgütsel yapıda, 90 merkez daire düzeyindeki odak noktasının; 344 il daire düzeyindeki odak noktasının; 1.235 il odası düzeyindeki odak noktasının; Parti ve Devlet tarafından görev verilen kitle örgütleri için 215/284 iç odak noktasının (yüzde 43 oranında) azaltılması öngörülüyor.

Bununla birlikte, ilçe düzeyinden belediye düzeyinde çalışmak üzere 22.350'den fazla personelin transfer edilmesi ve böylece yeni idari modelin hayata geçirilmesine ve faaliyetlerin tabana ve yerleşim alanlarına güçlü bir şekilde yönlendirilmesi politikasına katkıda bulunulması bekleniyor.

Örgütsel düzenlemenin uygulanmasına ilişkin rejime göre zamanında ödeme

Genel olarak, liderlik ve yönlendirme çalışmaları başından beri ve uzaktan kararlı ve eş zamanlı bir şekilde yürütülmüştür. Politbüro ve Sekreterya, belirli politika ve görevleri hızla belirlemiş; Parti komiteleri ve yetkili makamlar, eksiksiz rehberlik belgeleri ve ayrıntılı yönetmelikler yayınlayarak, yerel yönetimlerin uygulamayı organize etmeleri için elverişli bir yasal zemin oluşturmuştur.

Yaygınlaştırma ve propaganda çalışmaları yaygın ve istikrarlı bir şekilde örgütlenerek, siyasal sistem içinde farkındalığın artırılmasına ve iradenin birleştirilmesine yardımcı olmuş; kadrolar, parti üyeleri ve toplumun her kesiminden insanlar arasında yüksek bir mutabakat ve destek yaratılmıştır.

Düzenleme süreci ve ilk sonuçlar hedeflerin başarıyla uygulanmasını sağlamaya katkıda bulunmuştur...

Politbüro ve Sekreterya, raporlarda yer alan öneri ve tavsiyelerde esas itibarıyla hemfikirdi; aynı zamanda, Parti komitelerinin ve her düzeydeki örgütlerin, Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya'nın sonuç, plan ve talimatlarına uygun olarak görev ve çözümleri uygulamaya kararlılıkla odaklanmalarını ve belirlenen hedeflerin başarıyla hayata geçirilmesini sağlamalarını talep ettiler.

Özellikle, Merkez düzeyindeki Parti komiteleri, kurumları ve birimleri ile il ve belediye Parti komitelerinin, taban Parti örgütlerinin doğrudan üstünde olan taban Parti kongrelerinin örgütlenmesine liderlik etmeye ve yönlendirmeye devam etmeleri ve Politbüro'nun 45 sayılı Direktifi'ne (birleşme ve konsolidasyon yerlerinde belge ve personel oluşturma konusunda iyi bir iş çıkarmak) uygun olarak ilerleme ve ihtiyaçları sağlamak için il Parti kongreleri düzenlemeye hazırlanmaları gerekmektedir.

Politbüro ve Sekreterya, kadrolar, memurlar, kamu görevlileri ve kurum ve birimlerdeki işçilere yönelik siyasal ve ideolojik çalışmaları iyi bir şekilde yapmaları gerektiğini; yeniden düzenleme sürecinden etkilenen kadrolar, memurlar, kamu görevlileri ve işçilere yönelik politikaları ve düzenlemeleri ciddi, eksiksiz ve doğru bir şekilde uygulamaları gerektiğini belirtmişlerdir.

Aynı zamanda bütçeyi dengelemek, fonları düzenlemek ve öngörülen örgütsel düzenlemeleri uygulamaya yönelik rejim ve politikalara göre ödemeleri zamanında yapmak.

TH (Vietnamnet'e göre)

Kaynak: https://baohaiduong.vn/sau-sap-nhap-du-kien-cap-tinh-giam-18-440-bien-che-cap-xa-giam-110-780-bien-che-410737.html