Genç yetenekler - yaratıcı kaynaklar ve kültür-sanatın gelişimi

(CLO) 12 Kasım'da Hanoi'de Kültür ve Sanat Dergisi ( Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı ) "Genç Yetenekler - Yaratıcı Kaynaklar ve Kültür ve Sanatın Gelişimi" temalı bir çalıştay düzenledi.

Çalıştayın amacı, geleneksel kültürel ve sanatsal değerlerin korunması ve yaygınlaştırılmasında, çağdaş kültür ve sanatın yaratılmasında genç yeteneklerin rolünü ve mevcut durumunu değerlendirmek ve analiz etmek, yöneticilere, araştırmacılara, yerel yönetimlere ve kültürel-sanatsal uygulayıcılara, kültürel ve sanatsal yaratımda genç insan kaynaklarının önemini ve anlamını daha iyi anlamalarında yardımcı olmaktır.

Buradan hareketle, 2030'a kadar Kültürel Kalkınma Stratejisi'nin hedeflerine ulaşılmasında genç yetenek kaynaklarının kalitesinin artırılması ve etkili bir şekilde tanıtılması için pratik çözümler önerilecektir. Çalıştay aynı zamanda 2024 Hanoi Yaratıcı Tasarım Festivali'ne yanıt niteliğinde pratik bir etkinliktir.

Genç yeteneklere yönelik mekanizmalar ve politikalar olması gerekiyor.

Kültür ve Sanat Dergisi Genel Yayın Yönetmeni Sayın Hoang Ha, atölyenin açılış konuşmasında ve giriş bölümünde, özellikle 2021 Ulusal Kültür Konferansı'nın ardından, kültür sektörünün son zamanlarda Parti, Devlet ve toplum tarafından ilgi ve özen gördüğünü belirtti. Kültür ve sanat alanlarında bir dizi yetenek eğitimi projesinin yanı sıra, Devletin zanaatkârlara yönelik destek politikaları ve geleneksel sanatların eğitimine yönelik teşviklerin yanı sıra, kültür ve sanat okulları sisteminde birçok teknik ve teknolojik imkâna yatırım yapıldı.

Kültür ve Sanat Dergisi Genel Yayın Yönetmeni Hoang Ha açılış konuşmasını yaptı ve Çalıştay'ı tanıttı.

Ancak bunun yanında, kültür-sanat alanında genç yeteneklerin gelişmesi için gerekli ilham ve motivasyonu sağlayamamış mekanizma ve politikalarda hâlâ pek çok sorun ve yetersizlik bulunmaktadır. Bunlara örnek olarak sanat eğitimindeki darboğazlar; sanatçılar ve oyuncular için uygulanan rejimler ve politikalar (eğitim, teşvikler...); yazar ve yaratıcılara yönelik telif hakları ve ücretlendirmeler; gençleri kültürel ve sanatsal pratiklere katılmaya çeken mekanizmalar; toplumsallaşmış kaynakların harekete geçirilmesi sorunu vb. gösterilebilir.

Yukarıdaki konulardan hareketle, yöneticilerin, bilim insanlarının, yerel yönetimlerin ve kültürel-sanatsal uygulayıcıların kültürel ve sanatsal yaratımda genç insan kaynaklarının mevcut durumunu daha net bir şekilde tespit etmelerine yardımcı olmak, bu temelde, 2030'a kadar Kültürel Kalkınma Stratejisi'nin hedeflerini tamamlamada genç yetenek kaynaklarının kalitesini iyileştirmek ve etkili bir şekilde tanıtmak için pratik çözümler önermek ve ayrıca Hanoi Yaratıcı Tasarım Festivali 2024'e yanıt vermek amacıyla Kültür ve Sanat Dergisi "Genç Yetenekler - Yaratıcı Kaynaklar ve Kültürel-Sanatsal Gelişim" Çalıştayı'nı düzenlemektedir.

Çalıştayda bir bildiri sunan Vietnam Ulusal Kültür ve Sanat Enstitüsü Profesörü Le Thi Hoai Phuong, sanat alanında çalışan insanların ekibinin toplumdaki diğer mesleklerdeki iş gücünün çoğunluğu gibi olmadığını, tamamen farklı bir ortamda, yani sanatsal ortamda eğitim gördüklerini, pratik yaptıklarını ve çalıştıklarını, burada yaratıcılığın ve kişisel kapasitenin özel ilgiye ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Yüzlerce hatta binlerce mühendis ve kalifiye işçiyi aynı anda yetiştirmek istesek bile, bu sadece 3-5 yıl sürer. Bir uzman hekim için en uzun eğitim süresi 8 yıldır, ancak sanatsal bir yeteneğe sahip olmak onlarca, hatta birkaç on yıl alır ve bazen gerçek bir yeteneğe dönüşemez.

Vietnam Müzik Dergisi araştırmacısı ve müzik teorisyeni Nguyen Quang Long, günümüzde geleneksel kültür ve sanatların korunması ve tanıtılmasında genç neslin rolünden bahsediyor.

Geleneksel kültür ve sanatların korunması ve tanıtımında genç neslin rolü hakkında konuşan Vietnam Müzik Dergisi araştırmacısı ve müzik teorisyeni Bay Nguyen Quang Long şunları söyledi: "Genç neslin geleneksel kültür ve sanatların korunması ve tanıtımına katılımının başlangıç ​​noktası genellikle genel düzeydeki uygulayıcıların rolüdür: performans sanatçıları veya doğrudan ürünler yaratmak. Geleneksel değerleri canlandırma ve yeni değerler yaratma sürecine resmen katılmaya başlamak, miras hakkında net bir anlayışa sahip olduklarında, gençlik olgunluğuna ulaştıklarında yeni değerler yaratmaktır. Başlangıç ​​noktaları farklıdır; insanlar uygun sanat okullarında doğrudan eğitim alırlar, topluluktan doğrudan öğrenirler, sözlü yöntemlerden ve mirası uygularken pratikten öğrenirler."

Quang Long'a göre, geleneksel değerlerin korunması ve yaygınlaştırılması ile yeni değerlerin yaratılmasına katılanlar çoğunlukla topluluktan gelecek, gönüllü olarak ve toplumsallaşmış bir şekilde faaliyet gösterecekler. Bazı insanlar, ekonomik gelir elde etmek için yeni değerleri yeniden canlandırma ve yaratma faaliyetini ürüne dönüştürüp resmi işleri olarak benimsiyor; bazıları mesleklerini icra ediyor ancak geleneksel kültürel ve sanatsal değerlerle ilişkili yaratıcı süreci yalnızca bir katkı olarak görüyor; bazıları ise geçimini sağlamak ve anavatanlarının geleneklerini korumak için başka işler yapıyor.

"Genç Yetenekler - Yaratıcı Kaynaklar ve Kültür-Sanat Gelişimi" çalıştayından bir kare.

Kültür ve sanat alanında genç insan kaynakları yaratmak için çözümler öneren Vietnam Sirk Federasyonu Direktörü, Usta Halk Sanatçısı Bay Tong Toan Thang, kültür ve sanat alanında genç insan kaynakları yaratmanın devlet kurumları, sanat örgütleri, topluluklar ve işletmeler arasında yakın koordinasyon gerektirdiğini söyledi. Kültür ve sanat alanında genç insan kaynakları yaratmak için politikalar ve eğitim yöntemleri konusunda özel önerilere ihtiyaç duyulduğunu belirtti.

Tong Toan Thang, "Destekleyici politika mekanizmaları, yenilikçi eğitim yöntemleriyle birlikte, genç yeteneklerin yetiştirilmesine ve geliştirilmesine katkıda bulunacak, böylece toplumda sanatın kalitesi ve değeri artacaktır" diye vurguladı.

Bu sabahki atölye çalışması, bilim insanları, sanatçılar ve yöneticilerin, genç yeteneklerin Vietnam kültür ve sanatının gelişimindeki rolü üzerine pratik deneyimlerini ve araştırmalarını paylaşabilecekleri bir forumdur. Aynı zamanda, genç neslin yaratıcılıklarını geliştirmelerini ve kültür ve sanat alanındaki kariyer fırsatlarıyla bağlantı kurmalarını teşvik ederek, güçlü bir ulusal kimliğe sahip gelişmiş bir Vietnam kültürünün inşasına ve gelişimine katkıda bulunmaktadır.

Çalıştayda teori ve pratikte 32 değerli bildiri sunuldu. Çalıştayda sunulan raporlar ve paylaşılan görüşler şu ana konulara odaklandı: Kültür ve sanat üreten genç yeteneklerin keşfedilmesi, eğitilmesi ve yetiştirilmesinin mevcut durumunun değerlendirilmesi (avantajlar, sınırlamalar). Böylece, kültür ve sanat alanında yetenekli genç insan kaynaklarının keşfedilmesi, eğitilmesi ve yetiştirilmesi için çözümler önerilmesi, Vietnam kültürünün ve halkının kapsamlı gelişiminin desteklenmesi ve 2030'a Kadar Kültürel Kalkınma Stratejisi'nin başarıyla uygulanması.

Makale ve fotoğraflar: Trung Nguyen

Kaynak: https://www.congluan.vn/tai-nang-tre-la-nguon-luc-sang-tao-va-phat-trien-van-hoa-nghe-thuat-post321006.html