Devlet tarafından verilen görevlere göre Vietnam işçilerinin yönetiminin güçlendirilmesi

Diplomatik Kolordu Hizmetleri Dairesi, 152/2020/ND-CP sayılı Kararnameyi ülke çapında eş zamanlı, birleşik ve etkili bir şekilde proaktif olarak uygulamaya koymuştur.

Dışişleri Bakanlığı Diplomatik Hizmetler Daire Başkanlığı, 2025 yılının ilk 6 ayını değerlendirmek üzere bir konferans düzenledi. (Kaynak: Diplomatik Hizmetler Daire Başkanlığı)

9-10 Temmuz tarihlerinde Ho Chi Minh şehrinde Dışişleri Bakanlığı Diplomatik Birlik Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi bünyesindeki Diplomatik Birlik Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, Yabancı Ajanslar Hizmetleri Limited Şirketi (FOSCO), Da Nang Şehri Halk Komitesi bünyesindeki Uluslararası İşbirliği Geliştirme ve Dışişleri Hizmetleri Merkezi (CIFA) ve 152/2020/ND-CP sayılı Kararnamede öngörüldüğü üzere "Vietnam'da yabancı kuruluşlar ve kişiler için çalışan Vietnamlı çalışanların işe alınması ve yönetilmesi" görevinin uygulanmasını gözden geçirmek ve değerlendirmek üzere 3 birim arasında 2025 yılında 6 aylık bir toplantı düzenledi.

Diplomatik Birlik Hizmetleri Departmanı, FOSCO Şirketi ve CIFA Merkezi, Vietnam'da yabancı kuruluşlar ve kişiler için çalışan Vietnamlı işçileri işe alma ve yönetme yetkisine sahip üç kuruluştur. 152/2020/ND-CP sayılı Kararnameyi, yürürlüğe girdiği tarihten bu yana ülke çapında eş zamanlı, birleşik ve etkili bir şekilde proaktif olarak uygulamışlardır.

Aynı zamanda, 3 birim , Kamu Güvenliği Bakanlığı , İçişleri Bakanlığı (eski adıyla Çalışma - Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı), Dışişleri Bakanlığı'na bağlı birimler ve yerel yönetimler gibi merkezi kurum ve birimlerden yönetim nesneleri hakkında bilgi paylaşımı, inceleme ve istatistik oluşturma konusunda aktif işbirliği aldı.

Vietnamlı işçi sayısı istikrarlı ve sürekli bir artış eğilimindedir: 8.041'den (2021'de) 9.190 işçiye (2024'te), bu da 4 yılda yaklaşık %14'ten fazla bir artışa denk gelmektedir. Şu anda 3 birim, ülke genelinde büyükelçilikler, başkonsolosluklar, Birleşmiş Milletler bünyesindeki uluslararası kuruluşların temsilcilikleri, yabancı sivil toplum kuruluşları, yabancı haber ajanslarının daimi ofisleri, gazeteler, radyo ve televizyonlar dahil olmak üzere 400'den fazla yabancı kuruluş (FOO) için çalışan yaklaşık 10.000 Vietnamlı işçiyi yönetmektedir.

Yabancı örgütlerin, özellikle yabancı sivil toplum örgütlerinin sayısının azaldığı ve faaliyetlerinin daraldığı bir ortamda, Vietnamlı işçi sayısının her yıl artmaya devam etmesi, 3 birimin, devletin verdiği görevlere göre bu özel işçi grubunu yakından takip etmek ve sıkı bir şekilde yönetmek, hem devlet yönetimi işlevini yerine getirmek hem de yabancı örgütlerin emniyet ve güvenliğini sağlamak için büyük çaba sarf ettiğini göstermektedir.

152/2020/ND-CP sayılı Kararname'de öngörülen "Vietnam'daki yabancı kuruluşlar ve kişiler için çalışan Vietnamlı işçilerin işe alınması ve yönetilmesi" görevinin uygulanmasının gözden geçirilmesi ve değerlendirilmesi amacıyla konferans. (Kaynak: Diplomatik Birlik Hizmetleri Dairesi)

Üç birim, Vietnam işçilerinin işe alınması ve yönetimi konusunda her zaman proaktif olarak iletişim kuruyor ve ilgili bilgileri paylaşıyor; ayrıca Vietnam Hükümeti'nin yeni politika belgelerini yabancı işletmelere ve Vietnam işçilerine aktif olarak yayıyor ve yaygınlaştırıyor; işçi ilişkilerindeki uyuşmazlıkları çözmek için Vietnam işçilerine ve yabancı işletmelere proaktif olarak tavsiyelerde bulunuyor.

3 birimin katılımıyla yapılan istişare sonucunda, Vietnamlı işçiler yasal hak ve çıkarlarını net bir şekilde anlıyor ve devletin rejim ve yükümlülüklere ilişkin düzenlemelerinin doğru bir şekilde uygulanmasının işçilere olumlu faydalar sağlayacağının farkına varıyorlar.

Aynı zamanda yabancı örgütler de, Vietnam işçilerinin yönetiminin, Vietnam yönetmeliklerinin doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak ve yabancı işçilerin güvenliğini ve emniyetini sağlamak amacıyla Devlet tarafından 3 birime verilen bir görev olduğunu fark ettiler.

Ancak günümüz koşullarında, Vietnamlı işçilerin yönetimi, verilen görevlerin etkinliğini daha da artırmak için Vietnamlı işçileri işe alıp yönetecek yetkin kuruluşlar gerektirmektedir. Birçok Vietnamlı işçi, devletin vatandaşlık yükümlülüklerine ilişkin düzenlemelerini hâlâ tam olarak anlamıyor ve gerektiği gibi uygulamıyor.

Konferans sonunda, Diplomatik Hizmetler Dairesi Müdürü Ngo Phuong Nghi, görevi daha etkili bir şekilde yerine getirmek için çözümler geliştirmeyi önerdi. Önümüzdeki dönemde, özellikle diplomatik işlevi olan yabancı kuruluşlarda çalışan Vietnamlı işçilerin yönetiminin iyileştirilmesi; aynı zamanda, işin gereklerini karşılayacak nitelik ve kapasiteye sahip Vietnamlı işçilerin çekilmesinin teşvik edilmesi ve böylece TCCNNN'e yüksek kaliteli Vietnamlı işçilerin seçilip tanıtılması gerekmektedir.

Kaynak: https://baoquocte.vn/tang-cuong-cong-tac-quan-ly-nguoi-lao-dong-viet-nam-theo-nhiem-vu-nha-nuoc-giao-321060.html