Bilimsel araştırmalarda işletmelerin, üniversitelerin, araştırma enstitülerinin ve devlet kurumlarının rolü
İşbirliği (işletmeler - üniversiteler, araştırma enstitüleri - devlet kurumları), birçok çalışmada bilimsel fikirlerin oluşturulduğu, geliştirildiği, aktarıldığı ve uygulamaya konulduğu inovasyon ekosisteminin işleyişinin temel direği olarak belirtilmektedir. Devlet, bu ekosistemde kurumlar oluşturma, stratejileri koordine etme ve zorlukları ve engelleri ortadan kaldırma rolünü üstlenmektedir. Üniversiteler ve araştırma enstitüleri, bilgi aktarımı, araştırmacı insan kaynağı yetiştirme, nitelikli insan kaynağı sağlama ve teknoloji transferi için yerlerdir. İşletmeler ise araştırma sonuçlarının ticarileştirilmesi ve araştırmanın pratikte uygulanmasının sağlanması için birer adrestir. Bu alanlar arasındaki etkileşimli ilişki, inovasyon ekosistemini çalıştıran "çok silindirli motor" görevi görerek ivme kazandırır ve özel sektör ekonomik kalkınmasını desteklemek için bir köprü oluşturur. Bu bağlantının güçlendirilmesi, üniversitelerin ve araştırma enstitülerinin bilgiyi pratiğe etkili bir şekilde uygulamasına ve eğitim kalitesinin iyileştirilmesine yardımcı olur; İşletmeler, yüksek nitelikli insan kaynağına erişme, yeni araştırma sonuçlarını üretim ve iş faaliyetlerinin verimliliğini ve kalitesini artırmak için uygulama, rekabet gücünü artırma, böylece koordinasyon süreci yaratma, eğitim, araştırma ve geliştirme için kaynakların simbiyozu, girdinin çıktıya bağlanması, ülkenin 2045 yılına kadar gelişmiş, yüksek gelirli bir ülke olma hedefine ulaşması için tüm taraflar için marka değerini ve geliri artırma olanağına sahip olmaktadır.
Üniversiteler, araştırma enstitüleri ve işletmeler arasındaki işbirliği ilişkisi popüler bir eğilimdir ve eğitim, bilimsel araştırma ve teknoloji transferinin kalitesini iyileştirmek için etkili bir çözüm olarak kabul edilir; aynı zamanda işletmelerin sorunlarını çözer, emek verimliliğini ve sürdürülebilir kalkınmayı artırmak için üretimde ve işletmede bilim ve teknolojinin uygulanmasını artırır. İşletmeler ile üniversiteler ve araştırma enstitüleri arasındaki bazı yaygın işbirliği biçimleri şunlardır: i- İşletmelerin ihtiyaçlarına göre sorunları çözmek için araştırma ve insan kaynakları eğitiminde işbirliği; ii- Üniversitelerin ve araştırma enstitülerinin araştırma sonuçlarının ticarileştirilmesi; iii- Öğretim görevlileri, bilimsel ve teknik araştırmacılar ve öğrenciler için transfer, değişim ve staj programlarının uygulanması; iv- Eğitim ve teşvik programlarının uygulanmasının geliştirilmesi ve organize edilmesinde koordinasyon; v- Başlangıç faaliyetlerine destek uygulanmasında koordinasyon; vi- Üniversitelerin ve araştırma enstitülerinin yönetim kapasitesini iyileştirmeye yönelik faaliyetlerin uygulanmasında koordinasyon.
Bilgi, teknoloji ve inovasyonun, özellikle yapay zekânın (YZ) büyümenin temel itici gücü haline geldiği yeni bir kalkınma çağına girilirken, Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli ve 57-NQ/TW sayılı Bilim, Teknoloji, İnovasyon ve Ulusal Dijital Dönüşümde Atılımlar Hakkında Kararı yayımlandı. Bu karar, bilimsel düşüncenin hızla özgürleşmesine, bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm gelişiminde atılımların teşvik edilmesine ve yeni dönemde güçlü bir ulusal kalkınma için temel oluşturulmasına yardımcı oldu. 57-NQ/TW sayılı Kararda açıkça şunlar ifade edilmektedir: "İnsanlar ve işletmeler merkez, ana özne, kaynak ve itici güçtür; bilim insanları temel faktördür; Devlet, bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümün gelişimi için en uygun koşulları yaratma, teşvik etme ve yaratma konusunda öncülük eder."
Bilimsel araştırma işbirliğinde gündeme gelen bazı konular
İşletmeler - üniversiteler, araştırma enstitüleri - devlet kurumları arasındaki işbirliğinin, inovasyon ekosisteminin işletilmesinde önemli bir unsur olduğu ve özel ekonomik kalkınmaya ivme kazandırdığı birçok araştırmayla gösterilmiş olmasına rağmen, uygulama bu bağlantının hayata geçirilmesinin hâlâ bir dizi zorlukla karşı karşıya olduğunu göstermektedir.
Öncelikle, bilim ve teknolojinin yüksek kaliteli araştırma ve uygulaması için gerekli insan kaynakları hâlâ eksik ve dağınıktır. Birçok üniversite ve araştırma enstitüsü, işletmelerin pratik sorunlarını çözme kapasitesine sahip uzman bir ekipten hâlâ yoksundur. Öte yandan, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler, özellikle de özel sektör işletmeleri, bilimsel araştırma sonuçlarını özümseyip, alıp, değerlendirip uygulayabilecek personelden yoksundur. Ayrıca, küçük ölçekli olmaları nedeniyle, küçük işletme liderlerinin vizyonu genellikle sınırlıdır; bu nedenle bilim, teknoloji ve inovasyon temeline dayalı iş geliştirme konusunda bir yönelim ve liderlik eksikliği vardır; araştırma "düzenleme" konusunda hâlâ tereddüt vardır; teknoloji transferi ve bilimsel araştırma sonuçlarını almaya çok az ilgi duyulmakta ve üretim ve işletmede araştırma ve teknolojik iyileştirmeye gereken önem ve yatırım verilmemektedir.
İkinci olarak, üniversiteleri, araştırma enstitülerini ve işletmeleri birbirine bağlayan mekanizma, özellikle her iki tarafın güçlü ve potansiyel yönlerini kullanmada gerçekten etkili değildir. Üniversiteler ve araştırma enstitüleri bilimsel ve teknolojik bilgi temeline sahip olmalarına rağmen, araştırma sonuçlarını uygulayabilecekleri bir adrese hâlâ ihtiyaç duymaktadırlar. Öte yandan, işletmelerin pratik uygulamaya büyük ihtiyacı vardır, ancak araştırma, uygulama ve bilimsel ve teknolojik gelişmelerin transferi sürecine derinlemesine katılımlarını sağlayacak bilgi, güven ve mekanizmalardan yoksundurlar. Teknoloji transfer merkezleri ve kuluçka merkezleri gibi aracı kurumların eksikliği de iş birliğinin sürdürülebilirliğini azaltmaktadır. Ayrıca, üniversiteler, araştırma enstitüleri ve işletmeler arasında bilimsel araştırma faaliyetlerinde iş birliği ihtiyacını birleştirmek ve teşvik etmek için devlet kurumlarının ilk araştırma fonlarını oluşturma ve destekleme rolü önemli değildir; bu iki kurum arasındaki iş birliğini teşvik edecek strateji ve motivasyondan yoksundur.
Üçüncüsü, üniversiteler, araştırma enstitüleri ve işletmeler arasındaki ilişkilerde araştırma ürünleri üzerindeki telif hakkı ve fikri mülkiyet haklarının korunması, ortak mülkiyet, fayda paylaşımı veya fikri mülkiyetin devri konuları hâlâ belirsizdir. İşletmeler ile üniversiteler ve araştırma enstitüleri arasında bilimsel ve teknolojik görevlerin yürütülmesinde ortak finansmanı teşvik edecek mekanizma ve politikalar cazip değildir.
Yeni dönemde bilimsel araştırma ve teknoloji transferi için fırsatlar ve motivasyonlar
Bazı zorluklara rağmen, yenilikçilik ekosistemi ve özel sektör işletmeleri, yeni Parti kararlarının zamanında yayınlanması ve tüm düzey ve sektörlerin kararlılığı sayesinde özel bir "fırsat penceresi" ile karşı karşıyadır.
57-NQ/TW ve 68-NQ/TW sayılı Kararlar, Politbüro'nun dört Kararı - "dört sütun" (1) - arasında yer alan iki önemli karardır. 57-NQ/TW sayılı Karar, özellikle darboğazları ortadan kaldıracak mekanizma ve çözümleri yönlendirmekte ve aynı zamanda bilimsel araştırma, teknoloji transferi ve inovasyonun gelişimini desteklemek için bir dizi yeni ve çığır açıcı bakış açısı ortaya koymaktadır. Kararda açıkça şunlar ifade edilmektedir: "İşletmelerin yeni teknolojileri devlet gözetiminde test etmeleri için bir pilot mekanizma mevcuttur; nesnel nedenlerle ekonomik kayıplara yol açan yeni teknolojilerin ve yeni iş modellerinin test edilmesi durumunda işletme, kuruluş ve bireyler için bir sorumluluktan muafiyet politikası mevcuttur"; "Devlet bütçesi, bilim ve teknoloji alanında kuruluşlar ve işletmelerle bağlantı kurmak ve iş birliği yapmak için uzman istihdam etmek, maddi ve fikri varlıkları kullanmak için kullanılabilir"; "Araştırma kuruluşlarının ve bilim insanlarının araştırma sonuçlarına dayalı işletmeler kurmalarına ve bu işletmelere katılmalarına olanak tanıyan ve bunları teşvik eden bir mekanizma mevcuttur"...
Politbüro'nun 4 Mayıs 2025 tarihli 68-NQ/TW sayılı Kararı, "Özel sektör, ulusal ekonominin en önemli itici gücüdür; bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün geliştirilmesinde öncü bir güçtür ve Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Kararı ile Parti'nin diğer politika ve yönergelerinin hedeflerinin başarılı bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunur" tespitini sürdürmektedir. Bu Kararın dördüncü görevi ve çözümü, özel sektörde bilim, teknoloji, inovasyon, dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm, etkili ve sürdürülebilir işletmeciliği teşvik etmek ve işletmeler tarafından bilim ve teknolojinin işbirliği, araştırma ve uygulanması için mekanizmalar önermek de dahil olmak üzere birçok çığır açıcı mekanizma sağlamaktır.
Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılımlar hakkındaki Kararı ile Politbüro'nun 24 Ocak 2025 tarihli 59-NQ/TW sayılı Yeni Durumda Uluslararası Entegrasyon hakkındaki Kararı'nda yer alan yenilikçilik ve özel ekonominin teşviki konusundaki Parti politikasını derhal kurumsallaştırmak; Politbüro'nun 30 Nisan 2025 tarihli ve 66-NQ/TW sayılı, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini karşılamak üzere kanun yapma ve uygulamada yenilikçilik hakkındaki Kararı ve Politbüro'nun 4 Mayıs 2025 tarihli ve 68-NQ/TW sayılı, özel ekonomik kalkınma - "dört sütun" - hakkındaki Kararı ile Hükümet, 15. Ulusal Meclis'e onay için bir dizi yasa sundu. Bu yasalar, üniversiteler, araştırma enstitüleri ve devlet kurumları gibi işletmeler arasında bilimsel araştırma alanında iş birliğini teşvik etmeye yönelik bir dizi özel politikayı içeriyor. 93/2025/QH15 sayılı Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Kanunu, Parti'nin kararlarını kurumsallaştırarak kaynakların açığa çıkarılmasında bir değişim yaratmış, bilim, teknoloji ve inovasyon faaliyetlerini desteklemek için tüm alanları birbirine bağlayarak ekonomik ve sosyal büyüme ve çığır açan kalkınmada yeni bir itici güç haline gelmiştir. Kanun, tüm toplumda inovasyonu teşvik eden, işletmelere odaklanan ve araştırma sonuçlarının ticarileştirilmesini güçlü bir şekilde teşvik eden tamamen yeni bir yaklaşım tanımlamaktadır. Kanun, Devletin bilim, teknoloji ve inovasyona hizmet edecek altyapıyı oluşturma ve geliştirme; bilim, teknoloji ve inovasyonla ilgili bilgi altyapısı, istatistik oluşturma; Ulusal Bilim ve Teknoloji Geliştirme Fonu, Ulusal Teknoloji İnovasyon Fonu...) ve Devletin yönetim mekanizmasını (Devletin yönetim sorumlulukları, Devletin yönetim tedbirleri, bilim, teknoloji ve inovasyonda yasaklanmış eylemler; bilim, teknoloji ve inovasyon için Devlet bütçesinin harcama içerikleri, tahsis, yönetim ve kullanım ilkeleri; kontrollü test faaliyetlerinde sorumluluğun muafiyeti ve hariç tutulması; kontrollü test katılımcılarının korunması...) oluşturmadaki rolünü açıkça ortaya koymaktadır.
Bununla birlikte, 2025 Öğretmenler Kanunu, 2025 İstihdam Kanunu ve 2025 Kurumlar Vergisi Kanunu gibi bir dizi ilgili yasa yürürlüğe girmek üzere... Bu yasalar, işletmeler - üniversiteler, araştırma enstitüleri - devlet kurumları arasında bilimsel ve teknolojik gelişmelerin araştırılması, uygulanması ve transferi konusunda iş birliğini teşvik edecek politikaları belirliyor. Bu yeni mekanizma ve politika, "üç meclis"in yalnızca bağımsız bir rol oynamakla kalmayıp aynı zamanda iş birliği yaptığı, bilgi, bilim ve teknoloji değerlerini birlikte yarattığı, daha yüksek verimlilik ve iş gücü kalitesine sahip yeni kalkınma kutupları yarattığı, rekabet gücünü artırdığı, uzun vadede GSYİH büyümesinin çift haneli rakamlara ulaşmasında önemli bir ivme yarattığı ve Vietnam'ın uluslararası arenadaki konumunun güçlenmesine katkıda bulunduğu esnek ve pratik olarak bağlantılı bir inovasyon ekosisteminin oluşumunu destekleyecektir.
Bilimsel ve teknolojik gelişmelerin araştırılması, uygulanması ve aktarılması konusunda işletmeler, üniversiteler, araştırma enstitüleri ve devlet kurumları arasındaki işbirliğini teşvik etmeye yönelik çözümler
Birincisi , Devletin öncü, yaratıcı ve birleştirici rolünü güçlendirmek; bilim ve teknoloji faaliyetlerinde özellikle özel sektör işletmelerinin merkezi rolünü teşvik etmek, sosyo-ekonomik kalkınmaya ve ulusal yönetişime hizmet edecek bilimsel araştırmaların ilerlemesini sağlamak.
Bilim, teknoloji ve inovasyon gelişimine yönelik strateji, plan ve yatırımların geliştirilmesi, temel sektör ve alanların geliştirilmesine yönelik ulusal stratejiyle bağlantılı olmalı ve özellikle gelişmiş ülkeler seviyesine yaklaşacak şekilde, yüksek nitelikli bilim ve teknoloji insan kaynağının geliştirilmesi başta olmak üzere, bir adım önde uygulanmalıdır. Yüksek nitelikli bilim ve teknoloji insan kaynağı, özellikle de bilim ve teknoloji insan kaynağı ve stratejik teknoloji ve ulusal stratejik ürünler için iyi öğretmenler konusunda ulusal bir stratejik program geliştirilmelidir. Ayrıca, stratejik teknoloji ve ulusal stratejik ürünler alanlarında başarılı öğrencilere burs olanakları ve kredi desteği sağlayarak, önemli ve yüksek kaliteli bir insan kaynağı yaratmak için hızla araştırma yapılıp bir düzenleme mekanizması oluşturulmalıdır.
Araştırma kapasitesini sektör/alan bazında değerlendirmek için bir sistem oluşturun; odak noktalarını, temel noktalarını belirleyin ve güçlü yönlere sahip çeşitli alanlara öncelik verin. Yarı iletken malzemeler, temiz enerji, yüksek hızlı demiryolları, nükleer enerji, yapay zeka vb. gibi çeşitli temel alanlarda bilimsel araştırma yatırımlarını seçin ve önceliklendirin; özellikle özel sektör olmak üzere yerli işletmeleri, bilim ve teknolojinin araştırılması, transferi ve uygulanmasında içsel kapasiteyi artırmak için önemli ulusal yatırım projelerine katılmaya teşvik edecek politikalar geliştirin ve ulusal kalkınma çağında ülkenin çığır açan kalkınma ihtiyaçlarını hızla karşılayın.
Ortak deney ve araştırma tesisleri inşa etmek için işletmeleri yatırım yapmaya çekmek amacıyla, uzmanlaşmış araştırma merkezlerinin kurulmasına yatırım yapın; sanayi parklarında ve ileri teknoloji bölgelerinde altyapı ve uzmanlaşmış destek hizmetleri oluşturun.
İnsan kaynaklarının geliştirilmesi, bilim, teknoloji ve inovasyon alanlarındaki yetenekler konusunda ayrıntılı düzenlemeler ve özel kılavuzlar sağlamak; üniversiteler ve araştırma enstitülerinin kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde eğitim düzenlemeleri ve insan kaynaklarını desteklemeleri için koşullar yaratmak. İşletmeleri ve özel ekonomik grupları, özellikle yüksek kaliteli insan kaynakları olmak üzere insan kaynakları eğitim tesisleri kurmaya teşvik etmek.
68-NQ/TW sayılı Kararın ruhuna uygun olarak, özel teşebbüs ve kuruluşların Devletin laboratuvarlarını, deney odalarını, tasarım destek odalarını ve ortak araştırma ekipmanlarını, deney, ölçüm, muayene ve değerlendirme merkezlerini ürün geliştirmek amacıyla kullanmalarına izin veren politikanın erken kurumsallaştırılması, işletmeler ile üniversiteler ve araştırma enstitüleri arasında bilimsel ve teknolojik gelişmelerin araştırılması, uygulanması ve aktarılmasında işbirliğinin etkinliğini artırmak.
İkinci olarak , bilimsel ve teknolojik faaliyetlerin değerlendirilmesinde, işletmelerde bilimsel araştırma ürünlerinin uygulanmasının etkinliği bir ölçüt olarak ele alınmalıdır.
İşletmelerin inovasyona katılımını ve teknolojiyi özümseme kabiliyetlerini artırmayı amaçlayan politikalar hakkında ayrıntılı düzenlemeler ve özel kılavuzlar sağlamak; vergi indirimleri sağlamak; araştırmacıların ve öğretim görevlilerinin, işletmelerde gerçekleştirilseler bile, bilimsel ve teknolojik gelişmelerin araştırma, uygulama ve transferine katılımlarını sağlayacak mekanizmalar sağlamak; üniversiteler ve araştırma enstitülerinde araştırma ve öğretim görevi yürütüyormuş gibi değerlendirilmek. Araştırma sonuçlarının uygulama düzeyi, ticarileştirme ve pratik sorunların çözümü ile bağlantılı olarak değerlendirilmesi.
Araştırma ve iş birliği alanlarının belirlenmesi sürecinde, öncelikli olarak araştırılması ve çözülmesi gereken konuların belirlenmesi ve araştırmanın uygulanabilirliğinin sağlanması için işletmelerin ilk aşamalardan itibaren katılımı ve değerlendirmesinin sağlanması gerekmektedir. Aynı zamanda, işletmeler araştırma kaynaklarına yatırımı artırmakta, üniversiteler ve araştırma enstitüleri için araştırma konuları düzenlemekte ve öğrenci ve bilim insanlarını katılıma teşvik etmek için burs programları sunmaktadır. İşletmelerin insan kaynakları eğitim sürecine katılımını artırmak; özellikle yüksek kaliteli programlar için mezuniyetlerin değerlendirilmesi ve tanınması süreçlerine katılımlarını sağlamak.
Üçüncüsü , bilimsel ve teknolojik faaliyetlerde taraflar arasındaki işbirliğine olan güveni güçlendirmek için işbirliği kültürü ve araştırma etiğinin oluşturulmasına odaklanılması.
Girişim ve inovasyon programlarının uygulanmasını güçlendirmek; girişim ve inovasyon kültürünü yaygınlaştırmak ve yaygınlaştırmak için etkinlikler, gösteriler ve ödüller düzenlemek, farkındalık ve alışkanlıkları değiştirmek, bilimsel araştırma ve inovasyon konusunda kurallar ve davranış standartları oluşturmak, işletmeler, üniversiteler ve araştırma kurumları arasındaki karşılıklı güveni pekiştirmek ve güçlendirmek.
Bilim, teknoloji ve inovasyon faaliyetlerinde başarı gösteren kurum ve kişilere devlet unvanları, ödüller ve diğer takdirnamelerin verilmesini organize etmek. Aynı zamanda, bilim, teknoloji ve inovasyon faaliyetlerindeki yasa, araştırma etiği ihlalleri ve engel ve zorluklarla titizlikle mücadele etmek.
Dördüncüsü , bilim ve teknoloji faaliyetlerinde devlet yönetim yöntemlerini güçlü bir şekilde yenilemek.
Bilimsel ve teknolojik faaliyetlerin çıktılarına dayalı olarak, ön kontrol mekanizmasından son kontrol mekanizmasına güçlü bir geçiş yapın. Merkeziyetsizliği teşvik edin, harcamaları nihai ürünlere veya hesap verebilirlik mekanizmasıyla ilişkili araştırma içeriğine göre parçalara bölün.
Bilim ve teknoloji alanında aracı kurumlar oluşturmak ve geliştirmek. Her düzeydeki işletme, kuruluş, kamu hizmet birimlerinde, özellikle yükseköğretim kurumlarında bilim ve teknoloji geliştirme fonu oluşturmak; ulusal inovasyon merkezlerinin, ileri teknoloji ve inovasyon parklarının, kuluçka merkezlerinin ve teknoloji transferinin rolünü teşvik etmek.
Konuların, projelerin, bilimsel araştırma programlarının, değerlendirmelerin yönetiminde ve arz-talep ilişkilerinin kurulmasında dijital dönüşümün uygulanması. Bilimsel araştırma ve teknoloji transferi konusunda ulusal bir veri tabanı sisteminin oluşturulması. Ulusal veri sistemlerinin uluslararası veri sistemleriyle bağlantılandırılması, bilimsel araştırma ve değerlendirmede bağlantı, paylaşım ve iş birliğinin kolaylaştırılması ve araştırma sonuçlarının uluslararası alanda doğrulanması.
Beşincisi , bilimsel araştırma ve teknoloji transferi alanında Vietnam üniversiteleri, araştırma enstitüleri ve işletmeleri ile uluslararası işletmeler, üniversiteler ve araştırma enstitüleri arasındaki işbirliğini güçlendirmek.
Bilimsel araştırma, teknoloji transferi ve inovasyon alanında uluslararası iş birliği mekanizmaları ve politikalarının uygulanmasına yönelik ayrıntılı düzenlemeler ve kılavuzlar. İşletmeleri, üniversiteleri ve uluslararası enstitüleri birbirine bağlayan araştırma programları uygulamak. Burs programları geliştirmek, bilim insanı ve öğrenci değişimi yapmak ve Vietnam ile yabancı ülkeler arasında ortak araştırma gruplarını desteklemek. Ayrıca, yabancı dil eğitimi, araştırma kapasitesi, uygulama ve uluslararası proje yönetimi yoluyla üniversiteler, araştırma enstitüleri ve işletmeler için uluslararası iş birliği kapasitesinin artırılması gerekmektedir.
Ayrıca, özellikle gelişmiş bilim ve teknolojiye sahip ülkelerden bilim insanlarının önemli bilimsel görevler üstlenerek ülkenin sosyo-ekonomik kalkınmasına olumlu etki edecek şekilde yurtdışı yeteneklerini çekecek ortamın yaratılması konusunda işletmeler, üniversiteler ve araştırma enstitüleri arasında işbirliği mekanizmalarının geliştirilmesi gerekmektedir.
---------------------------------
(1) Politbüro'nun dört Kararı şunlardır: Bilim ve teknoloji geliştirme, yenilikçilik ve ulusal dijital dönüşümde atılımlar hakkında 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TW sayılı Karar; yeni durumda uluslararası entegrasyon hakkında 24 Ocak 2025 tarihli 59-NQ/TW sayılı Karar; yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereksinimlerini karşılamak için yasa yapma ve uygulamada yenilikçilik hakkında 30 Nisan 2025 tarihli 66-NQ/TW sayılı Karar; özel ekonomik kalkınma hakkında 4 Mayıs 2025 tarihli 68-NQ/TW sayılı Karar
Kaynak: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/-/2018/1143002/tang-cuong-hop-tac-doanh-nghiep---truong-dai-hoc%2C-vien-nghien-cuu---co-quan-nha-naoc%2C-thuc-day-doi-moi-sang-tao%2C-tao-dong-luc-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-trong-ky-nguyen-moi.aspx
Yorum (0)