Cinsiyet eşitliği konusunda çalışan yetkililer için kapasite geliştirme

Can Tho Şehri, toplumsal cinsiyet eşitliği (GEA) politika ve yasalarını yayma, yaygınlaştırma ve bilgilendirme çalışmalarının yanı sıra, GEA çalışmalarından sorumlu personelin kapasitesini geliştirmeye de odaklanmaktadır. Eğitim kursları, yenileme kursları ve koçluk seansları vb. düzenlenerek, GEA çalışmalarından sorumlu personel daha fazla profesyonel bilgi ve beceriye sahip olacak ve böylece kadınları desteklemeye yönelik modelleri etkili bir şekilde uygulayabilecek, hayatın istikrarına katkıda bulunabilecek, ekonomiyi ve toplumu geliştirebilecek ve şehirde GEA'yı tanıtabilecektir.

Yetkililer, İçişleri Bakanlığı ve Can Tho Şehri İçişleri Bakanlığı'nın koordinasyonunda düzenlenen politika ve kanun yapımında toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama becerileri konulu eğitim kursuna katıldı.

Lich Hoi Thuong komününde toplumsal cinsiyet eşitliğini ana akımlaştırma çalışmalarından sorumlu Kültür ve Toplum Bakanlığı uzmanı Bay Ly Van Long, politika ve yasa yapımında toplumsal cinsiyet eşitliğini ana akımlaştırma becerileri üzerine bir eğitim kursunu yeni tamamladığını belirterek şunları söyledi: "Toplumsal cinsiyet eşitliğini ana akımlaştırma görevini yeni üstlendim, bu yüzden gerçekten sağlam bir bilgi temeline ihtiyacım var. Eğitim kursuna katılmak, toplumsal cinsiyet engellerini belirlememe, uygun planları nasıl geliştireceğimi bilmeme ve faaliyetleri uygulamak için özellikle Kadınlar Birliği gibi birimlerle nasıl koordineli çalışacağımı öğrenmeme yardımcı oldu. Aynı zamanda, mesleki eğitim toplumsal cinsiyet eşitliğinden sorumlu yetkililerin uzun süredir devam eden sorunları daha iyi tespit etmelerine ve böylece her hedef gruba uygun iletişim mesajları oluşturmalarına da yardımcı oluyor."

İçişleri Bakanlığı ve Can Tho Şehri İçişleri Bakanlığı koordinasyonunda düzenlenen, politika ve kanun yapımında toplumsal cinsiyet eşitliği becerileri konulu eğitim kursuna 100'den fazla belediye, mahalle ve meslek dairesi yetkilisi katıldı. Eğitim içeriğinde aile içi iş bölümü, geçim olanakları, idari prosedürlerin yürütülmesinde önyargıların belirlenmesi gibi gerçek yaşam durumları derinlemesine incelendi. Bunlar, yerel yöneticilerin iş ve sosyal yaşamlarında sıklıkla karşılaştıkları sorunlardır.

Kültür ve Toplum Bakanlığı'ndan Hiep Hung komününde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarından sorumlu uzman Tran Xuan Thuy, "Kadınlarla uzun yıllardır çalışma deneyimim, kırsal kesimdeki kadınların sıklıkla karşılaştığı beceri eksikliği, fırsat eksikliği ve bazen de seslerini duyuramama gibi engelleri anlamama yardımcı oldu." dedi. Thuy'a göre, toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek için kadınların kendi sorunları hakkında konuşabilecekleri bir alan yaratmak gerekiyor. Eğitim kurslarına ve mesleki eğitimlere katılmak, eşitsizliğin köklerini net bir şekilde görmesine ve her kadın grubu için uygun bir model seçmesine yardımcı oluyor. Thuy şu anda, savunmasız kadın gruplarını hedefleyen "Kadınların Konuşmasını Dinlemek" adlı bir model üzerinde araştırma yapıyor ve hazırlık yapıyor. Böylece, kadınların ihtiyaçlarını ifade edebilecekleri, çözümler üretebilecekleri ve toplumsal faaliyetlere katılabilecekleri bir platform oluşturuyor.

Komünlerde ve mahallelerde, toplumsal cinsiyet eşitliğinden sorumlu görevliler, eğitim kurslarından edinilen bilgileri özyönetim gruplarının ve şubelerinin faaliyetlerine yaymaya, yeni kırsal alanlar hakkındaki propagandayı entegre etmeye, medeni kentsel alanlar inşa etmeye, sosyal güvenliğe ve aile içi şiddetin önlenmesine odaklanır. Tek yönlü propaganda yöntemleri yerine, birçok küçük grup diyaloğu etkinliği ve erkeklerle kadınlar arasında durum paylaşımları düzenlenir.

O Mon Mahallesi Kadın Birliği Başkanı Bayan Vo Thi Thuy Doan şunları söyledi: "Propagandamızı çeşitli ve zengin biçimlerde artırdık; bu kapsamda, erkekleri ev işlerini paylaşmaya, çocuklara bakmaya ve ekonomik kalkınmada kadınlara eşlik etmeye teşvik edecek iyi ve etkili yolları yaymak için sosyal ağ platformlarından yararlanmaya öncelik veriyoruz..." Bu davranış değişikliği, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarının kısa vadeli bir hareket olmadığını, her ailede bir dönüşüm süreci olduğunu gösteriyor.

Can Tho Şehri İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Bay Tieu Minh Duong şunları vurguladı: "Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, ancak tabanda belirli ve pratik eylemlerle uygulandığında gerçekten anlamlıdır. Sosyoekonomik kalkınma planlarında toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin eğitim kurslarının düzenlenmesi konusunda danışmanlık ve koordinasyon sağlamaya devam ediyoruz; aynı zamanda, yerel yönetimlerin toplumsal cinsiyet bilgi ve istatistik sistemlerini mükemmelleştirmelerine ve modeller oluşturmalarına destek oluyoruz."

Makale ve fotoğraflar: CAO OANH

Kaynak: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-nang-luc-cho-can-bo-lam-cong-tac-binh-dang-gioi-a194432.html