Cinsiyet eşitliği konusunda çalışan yetkililerin kapasitesini artırmak.

Can Tho Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili politika ve yasaları kamuoyuna yaymanın ve bu konuda eğitim vermenin yanı sıra, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarından sorumlu yetkililerin kapasitesini geliştirmeye odaklanmaktadır. Düzenlenen eğitim kursları ve atölye çalışmaları sayesinde, bu yetkililer daha fazla mesleki bilgi ve beceri kazanarak, kadınları destekleyen, istikrarlı bir yaşam sürmelerine, sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulunan ve şehirde toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden modelleri etkin bir şekilde uygulayabilmektedirler.

Yetkililer, İçişleri Bakanlığı ile Can Tho Şehri İçişleri Müdürlüğü işbirliğiyle düzenlenen, politika ve yasa yapımında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik beceriler konulu bir eğitim kursuna katıldı.

Lich Hoi Thuong beldesinde cinsiyet eşitliği çalışmalarından sorumlu Kültür ve Sosyal İşler Dairesi uzmanı Bay Ly Van Long, cinsiyet perspektiflerinin politika ve yasa yapımına entegrasyonu üzerine bir eğitim kursunu yeni tamamladığını belirterek şunları söyledi: “Cinsiyet eşitliği görevlisi rolünü yeni üstlendim, bu nedenle sağlam bir bilgi temeline gerçekten ihtiyacım var. Eğitim kursuna katılmak, cinsiyet engellerini belirlememe, uygun planlar geliştirmeyi öğrenmeme ve özellikle Kadınlar Birliği olmak üzere çeşitli birimlerle koordinasyon sağlayarak faaliyetleri uygulamama yardımcı oldu. Aynı zamanda, mesleki gelişim, cinsiyet eşitliğinden sorumlu görevlilerin uzun süredir devam eden sorunları daha iyi belirlemelerine ve böylece her hedef gruba uygun iletişim mesajları oluşturmalarına da yardımcı oldu.”

İçişleri Bakanlığı'nın Can Tho Şehri İçişleri Müdürlüğü ile işbirliği içinde düzenlediği, politika ve yasa yapımında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik beceriler üzerine bir eğitim kursuna, belediyelerden, mahallelerden ve ilgili departmanlardan 100'den fazla yetkili katıldı. Eğitim içeriği, aile içindeki iş bölümü, geçim kaynakları, idari prosedürlerdeki önyargıların belirlenmesi gibi gerçek dünya durumlarının derinlemesine analizini içeriyordu. Bunlar, yerel düzeydeki yetkililerin iş ve sosyal yaşamlarında sıklıkla karşılaştığı konulardır.

Hiep Hung beldesinde cinsiyet eşitliği çalışmalarından sorumlu Kültür ve Sosyal İşler Dairesi uzmanı Tran Xuan Thuy, “Kadınlarla yıllarca süren çalışma deneyimim, kırsal kesimdeki kadınların sıklıkla karşılaştığı engelleri anlamama yardımcı oldu: beceri eksikliği, fırsat eksikliği ve bazen de seslerini duyuramama.” dedi. Bayan Thuy'a göre, cinsiyet eşitliğini teşvik etmek için kadınların kendi endişelerini dile getirebilecekleri bir alan yaratmak gerekiyor. Eğitim kurslarına ve atölye çalışmalarına katılmak, eşitsizliğin temel nedenlerini görmesine ve her kadın grubu için uygun modeller seçmesine yardımcı oldu. Bayan Thuy şu anda, savunmasız kadınları hedef alan “Kadınların Sesini Dinlemek” adlı bir model oluşturmak için araştırmalar yapıyor ve hazırlıklar yürütüyor. Bu model aracılığıyla, kadınların ihtiyaçlarını dile getirebilecekleri, çözüm önerileri sunabilecekleri ve toplumsal faaliyetlere katılabilecekleri bir forum oluşturulacak.

Belediyelerde ve mahallelerde, toplumsal cinsiyet eşitliğinden sorumlu yetkililer, topluluk özyönetim toplantıları ve şube toplantıları sırasında eğitim kurslarından elde edilen bilgileri yaymaya, bunu yeni kırsal kalkınmanın teşvik edilmesi, medeni ve güvenli kentsel alanların oluşturulması ve aile içi şiddetin önlenmesiyle bütünleştirmeye odaklanmaktadır. Tek yönlü iletişim yöntemleri yerine, erkekler ve kadınlar arasında birçok küçük grup diyaloğu ve durumsal bilgi alışverişi düzenlenmektedir.

O Mon Mahallesi Kadınlar Birliği Başkanı Bayan Vo Thi Thuy Doan şunları paylaştı: "Çeşitli ve zengin yöntemlerle propaganda çalışmalarımızı güçlendiriyoruz; özellikle de erkekleri ev işlerine katılmaya, çocuk bakımına yardımcı olmaya ve kadınların ekonomik kalkınmasına destek olmaya teşvik etmenin iyi ve etkili yollarını yaymak için sosyal medya platformlarını kullanmaya öncelik veriyoruz...". Bu davranış değişikliği, cinsiyet eşitliğinin kısa vadeli bir hareket değil, her aile içinde gerçekleşen bir dönüşüm süreci olduğunu gösteriyor.

Can Tho Şehri İçişleri Dairesi Müdür Yardımcısı Sayın Tieu Minh Duong şunları vurguladı: “Cinsiyet eşitliği ancak taban düzeyinde somut ve pratik eylemlerle uygulandığında gerçekten anlamlıdır. Cinsiyet eşitliğinin sosyo-ekonomik kalkınma planlarına entegrasyonu konusunda eğitim kurslarının düzenlenmesine yönelik tavsiyelerde bulunmaya ve koordinasyon sağlamaya devam edeceğiz; aynı zamanda yerel yönetimlerin modeller oluşturmasına ve cinsiyet bilgi ve istatistik sistemlerini geliştirmesine destek vereceğiz.”

Metin ve fotoğraflar: CAO OANH

Kaynak: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-nang-luc-cho-can-bo-lam-cong-tac-binh-dang-gioi-a194432.html