Yeni durumda Partinin iş güvenliği ve hijyeni konusundaki liderliğinin güçlendirilmesi

13. Ulusal Parti Kongresi Kararı, Sosyo-Ekonomik Kalkınma Stratejisi, sanayileşme, ülkenin modernizasyonu ve uluslararası entegrasyon hedefleri doğrultusunda yeni durumun gereklerini karşılamak üzere iş güvenliği ve hijyenini teşvik etmek amacıyla Sekretarya, Parti komitelerinden, Parti örgütlerinden, yetkililerden, Vietnam Anavatan Cephesi'nden ve sosyo -politik örgütlerden, işçilerin güvenli ve hijyenik çalışma koşullarında çalışma haklarının sağlanması ve devletin, işletmelerin, kuruluşların ve bireylerin varlıklarını, haklarını ve meşru çıkarlarının korunması gibi bir dizi temel görev ve çözümün uygulanmasına öncülük etmelerini ve yönlendirmelerini talep etmektedir. Parti komitelerinin, Parti örgütlerinin, yetkililerin, kurumların, kuruluşların, işletmelerin ve işçilerin farkındalığını ve sorumluluğunu artırmak.

Parti yönergelerinin ve Devlet politikaları ile yasalarının uygulanmasında liderlik, yönlendirme, rehberlik, denetim ve gözetimi güçlendirmek; proaktif önlemeyi ihlallerin tespiti ve sıkı bir şekilde ele alınmasıyla sıkı bir şekilde birleştirmek. Liderlerin iş güvenliği ve hijyeni konusundaki sorumluluklarını teşvik etmek; bunu sosyo -ekonomik kalkınmada büyük önem taşıyan düzenli ve uzun vadeli bir görev olarak görmek, insan güvenliğini sağlamak ve işletmelerin ve ülkenin sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunmak. [caption id="attachment_1239929" align="aligncenter" width="282"] Fotoğraf Koleksiyonu[/caption] İş kazalarını, özellikle de ağır iş kazalarını azaltmak için çaba gösterin, ölümcül iş kazası oranını yılda en az %4 azaltın; risk faktörlerine maruz kalan ortamlarda çalışan ve meslek hastalıkları açısından muayene ve teşhis edilen işçi sayısını yılda en az %5 artırın; zararlı faktörler üreten ve çalışma ortamı izlenen işletme sayısını yılda en az %5 artırın. İş güvenliği ve hijyeni kanununu liderler, yöneticiler, işletmeler, üretim ve işyerleri, işverenler ve çalışanlar için düzenli olarak yayınlayın, yaygınlaştırın ve eğitin . Çalışanların, özellikle de iş ilişkisi olmayan alanlarda çalışanların, iş güvenliği ve hijyeni ile ilgili konularda bilgiye erişebilmeleri için koşullar yaratın, farkındalığı ve sorumluluğu artırın ve proaktif olarak önleyin. İçerik yenileyin, her çalışan grubu için uygun bilgi ve propaganda biçimlerini çeşitlendirin, yüksek riskli endüstrilere ve alanlara dikkat edin. Verimliliği artırın, her yıl İş Güvenliği ve Hijyeni Eylem Ayı olan İşçi Ayı'na işletmelerin ve çalışanların katılımını sağlayın. Vietnam Anavatan Cephesi, sosyo-politik örgütler, kitle örgütleri ve basın kuruluşlarının üyeler, sendika üyeleri ve halk arasında iş güvenliği kültürünün harekete geçirilmesi, yaygınlaştırılması ve oluşturulmasındaki rolünü teşvik etmek. İş güvenliği ve hijyeni ile çalışma koşullarının sağlanması konusunda diyalog ve müzakere faaliyetlerini teşvik etmek, uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkileri kurulmasına katkıda bulunmak. Mükemmel politikalar ve yasalar geliştirmek, uygulamadaki sınırlama ve eksiklikleri hızla gidermek, iş kazası ve meslek hastalığı risklerini önleme, en aza indirme ve ortadan kaldırma politikalarına odaklanmak; çalışanların, işverenlerin, sendikaların ve ilgili kuruluşların hak ve yükümlülükleri; işçiler için iş güvenliği ve sağlık rejimleri; iş kazalarını önleme, müdahale etme ve yönetmelik önlemleri; iş güvenliği ve hijyeni konusunda teknik standartlar ve düzenlemeler... Vietnam'ın taraf olduğu uluslararası anlaşmalarla tutarlılık, senkronizasyon, uygulanabilirlik ve uyumu sağlayarak dünya standartlarına yaklaşmak. Devlet yönetiminin etkinliğini ve verimliliğini artırmak, ademi merkeziyetçilik, yetki devri, düzenli denetim ve teftiş, politika ve yasaların sıkı bir şekilde uygulanmasını sağlamak; iş güvenliği ve hijyeni Ulusal Programı'nı etkili bir şekilde uygulamak. İdari reformları, özellikle de idari prosedürleri pratik, basit, kamuya açık ve şeffaf bir şekilde teşvik ederek, işletmeler ve çalışanlar için zaman ve maliyet tasarrufu sağlayın. Devlet yönetiminin etkinliğini artırmak için uzmanlaşmış bir veri tabanı oluşturun, iş kazaları ve hastalıklarının yönetimi, kabulü ve raporlanmasında bilgi teknolojisinin ve dijital dönüşümün uygulanmasını teşvik edin. İş güvenliği ve hijyeni konusunda uluslararası düzeyde proaktif ve aktif bir şekilde entegre olun; diğer ülkelerle bilgi, deneyim, eğitim işbirliği ve uzman alışverişini güçlendirin. Özellikle işletme, endüstriyel üretim, inşaat ve montaj, zorlu, toksik ve tehlikeli çalışma koşullarına sahip yerler için yatırım projeleri olmak üzere çevresel etki değerlendirmesine odaklanın; işyerlerindeki tehlikeli ve zararlı faktörleri kontrol edin; zorlu, toksik ve tehlikeli meslekler ve işler ile meslek hastalıkları listesini düzenli olarak gözden geçirin ve tamamlayın. Güvensiz çalışmaya, iş hijyenine, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına neden olan olayların beyanını, istatistiklerini, raporlanmasını ve soruşturulmasını titizlikle uygulayın. Kadın çalışanlar, reşit olmayanlar, engelliler, yaşlılar, ev işçileri, çıraklar, stajyerler, stajyerler, taşeron işçiler ve yurtdışında çalışan Vietnamlı işçiler için iş güvenliği ve hijyenine dikkat edin. İş kazası ve meslek hastalığı geçiren kişiler için öngörülen periyodik sağlık kontrolleri, değerlendirme, sağlık hizmeti, rehabilitasyon, tedavi, maaş, tıbbi giderler, ödenekler, tazminat, sigorta ve diğer politikaları iyi uygulayın. [caption id="attachment_1239930" align="aligncenter" width="640"] Fotoğraf Koleksiyonu[/caption] İş güvenliği ve hijyen eğitim hizmetlerini sıkı bir şekilde yönetin; çalışma ortamını izleyin; meslek hastalıklarını periyodik olarak inceleyin ve tespit edin; iş güvenliği konusunda sıkı gerekliliklere uygun makine, ekipman ve malzemeleri denetleyin. Meslek hastalıklarının muayene ve tedavisi için tıbbi tesislerin kalitesini artırın; hemşirelik ve mesleki rehabilitasyon tesisleri; üretim ve işyerlerinde iş güvenliği ve hijyen departmanları, tıbbi bölümler, iş güvenliği ve hijyen konseyleri oluşturarak gereklilikleri karşılayın. Özellikle, örgütsel yapıyı iyileştirin, insan kaynaklarının kalitesini artırın; iş güvenliği ve hijyeni, meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolü konusunda eğitim, koçluk, bilgi ve becerilerin aktarılması ve güncellenmesine odaklanın; özellikle işletmelerde, üretim ve işyerlerinde iş güvenliği, hijyeni ve sağlığı alanında çalışanlar için; iş ilişkisi olmayan alanlar da dahil olmak üzere iş teftişi, iş güvenliği ve hijyeni teftişi. İşçi sağlığının korunması, iş güvenliği ve hijyeninin sağlanması konusunda ileri bilim ve teknolojinin araştırma ve uygulamasını teşvik edin. Devlet ve işletme kaynaklarını, finansal mekanizmaların yenilenmesiyle birlikte iş güvenliği ve hijyenine yatırım yapmak için artırın, kaynak kullanım verimliliğini artırın, iş ilişkisi olmayan alanlarda iş kazalarını ve hastalıklarını önlemeye yönelik önlemlerin uygulanması için kaynak tahsisine öncelik verin. Parti komiteleri, parti örgütleri ve her düzeydeki yetkililer, iş güvenliği ve hijyenini sektörlerin ve yerelliklerin sosyo-ekonomik kalkınma programlarına ve planlarına; çalışma, sağlık ve çevre alanlarıyla ilgili program ve projelere entegre etmeye özen göstermektedir. İş güvenliği ve hijyeni için sosyalleşmeyi teşvik etmek, yerli ve yabancı kaynakları harekete geçirmek ve etkili bir şekilde kullanmak. İşletmeleri proaktif olarak yatırım yapmaya teşvik etmek, önleyici tedbirler uygulamak, öz denetimi güçlendirmek ve iş kazaları ve hastalıklarını en aza indirmek. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Sigorta Fonu'nu esnek katkı payları ve faydalar doğrultusunda titizlikle yönetmek ve etkili bir şekilde kullanmak, yararlanıcıların istikrarlı bir yaşam sürmelerini sağlamak için faydaları ve uygun destek seviyelerini artırmak, gönüllü iş kazası sigortasına katılan kişileri devlet desteğiyle genişletmek ve hızla geliştirmek.

Cong Dao