Asgari ücretin artırılması Vietnam'ın rekabet avantajını kaybetmesine neden olur mu?

Vietnam'ın son dönemde asgari ücretleri artırması ve Güneydoğu Asya ülkelerinin çoğunun ücretleri artırmayı planlaması, küresel üretimin değişmesiyle bölgenin rekabet gücünü kaybedeceği endişesini doğurdu.

Vietnam'ın Hanoi kentindeki bir hazır giyim fabrikası - Fotoğraf: ATSUSHI TOMIYAMA

Güneydoğu Asya'daki büyük üretim merkezlerinin bu yılın ikinci yarısında asgari ücretleri artırmayı planladığı belirtilirken, Nikkei Asia gazetesi, bölgenin giderek daha fazla yatırım çekmesi ve küresel tedarik zincirinin önemli bir parçası haline gelmesi nedeniyle bunun işletmeleri stratejilerini yeniden düşünmeye zorlayacağını yazdı.

Asgari ücret artışı rekabet avantajını mı kaybettiriyor?

Nikkei, Vietnam'ın 1 Temmuz'dan itibaren ülke genelinde asgari ücreti %6 artıracağını bildirdi. Ho Chi Minh City ve Hanoi'deki işçilerin asgari ücreti ayda 4,96 milyon VND (yaklaşık 193 ABD doları) olacak; bu, on yıl öncesine göre yaklaşık %80'lik bir artışı temsil ediyor. Nikkei'ye göre, Vietnam'ın gayri safi yurtiçi hasılası 2024'ün ikinci çeyreğinde geçen yılın aynı dönemine göre %6,9 arttı ve bu da ülkenin bölgedeki en hızlı büyüyen ekonomilerden biri olduğunu, büyük miktarda doğrudan yabancı yatırım çeken güçlü üretimde yansıttığını gösteriyor. Ancak, Vietnam'ın asgari ücreti hala bölgedeki diğer ülkelerden daha düşük ve çoğu 200 ABD dolarının üzerinde. Nikkei, asgari ücretteki sürekli artışın, özellikle Vietnam'ın hazır giyim veya montaj gibi emek yoğun sektörlerde çok sayıda işletmesi olduğu için Vietnam'ın birçok temel avantajından birini tehdit edebileceği yorumunda bulundu. Japon şirketlerinin sanayi parklarında yer bulmasına yardımcı olan Vietnam merkezli aracı kuruluş Sufex Trading'in genel müdürü Akira Miyamoto, "Artan işçilik maliyetlerinden endişe duyan birçok şirket, büyük kentsel alanların dışına açılmayı düşünüyor" dedi.

Bay Miyamoto, aynı zamanda artışın tek nedeninin işçilik maliyetleri olmadığını vurguladı. Bay Miyamoto, "Sanayi bölgelerindeki arsa fiyatları, özellikle Ho Chi Minh Şehri çevresindeki bölgede önemli ölçüde arttı," dedi.

Bölge ülkelerinde de ücretler artırıldı.

Nikkei'ye göre Tayland, bölgedeki bir diğer üretim devi ve ücretleri artırmayı planlıyor. Üretim sektörünün muhalefetine rağmen Tayland, asgari ücretini günlük 300-350 baht seviyesinden %14 artırarak günlük 400 baht'a (10,90 dolar) çıkarmayı planlıyor. Yeni asgari ücret, Taylandlı işçilerin ayda en az 237 dolar kazanacağı anlamına geliyor. Tayland Ticaret Odası Başkan Yardımcısı Poj Aramwattananont yaptığı açıklamada, "Ülke genelinde asgari ücreti günlük 400 baht'a çıkarma politikası gerçekçi değil. Tayland ekonomisinin temelleriyle uyumlu değil." dedi. Poj, yeni asgari ücretin Tayland'ın endüstriyel rekabet gücünü kaybetmesine neden olacağına inanıyor. Bu arada Filipinler, 1 Temmuz'da Metro Manila'daki asgari ücreti 17 Temmuz'dan itibaren geçerli olmak üzere günlük 610 pesodan %6 artırarak günlük 645 pesoya (11 dolar) çıkaracağını açıkladı. Bu, Filipinli çalışanların yeni zam karşılığında aylık yaklaşık 241 dolar kazanacağı anlamına geliyor. Malezya'da asgari ücretin bu yıl artması pek olası değil. 2022'de Malezya'nın ulusal asgari ücreti aylık 1.500 ringgite (318 dolar) yükseldi.

Tuoitre.vn

Kaynak: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-co-lam-viet-nam-mat-loi-the-canh-tranh-20240702222106267.htm