Memurların mesleki faaliyetlerinde azami koşulların oluşturulması

İçişleri Bakanı Do Thanh Binh, 13 Kasım sabahının geç saatlerinde, Memurlar Kanunu'nu (değişiklik) görüşmek isteyen Ulusal Meclis milletvekillerinin bazı görüşlerini açıklayıp netleştirirken, politikanın, kamu ve özel sektör arasında insan kaynaklarını birbirine bağlayacak bir mekanizma oluşturmak amacıyla memurların iş sözleşmeleri ve çalışma sözleşmeleri imzalamalarına izin vermek olduğunu söyledi.

Ancak, her şeyden önce kamu görevlilerinin, kendilerine verilen görev ve sorumlulukları iyi bir şekilde yerine getirmeleri, çıkar çatışmalarından kaçınmaları ve çalıştıkları birimin şeffaflığını ve itibarını etkileyecek politikalardan faydalanmamaları için özel mekanizmalara sahip olmaları gerekmektedir.

Toplantıdan görünüm. Fotoğraf: QUANG PHUC

Salonda yapılan tartışma oturumunda, çok sayıda delege, memurların değerlendirilmesinde izlenecek yöntem, değerlendirmenin görev performanslarının ürün ve sonuçlarına bağlılık ilkesine dayalı, nicel, nesnel, çok boyutlu olması gerektiği gibi konulara da ilgi gösterdi.

Bakan Do Thanh Binh, bu gerekliliklerle birlikte bakanlığın, sonuçlara, kamu kariyer hizmetlerinin kalitesine ve halkın memnuniyetine dayalı düzenli, sürekli, çok boyutlu değerlendirme için ilke ve yetkileri gözden geçireceğini ve ayarlayacağını; dijital teknolojiyi uygulayacağını, memurların değerlendirilmesinde, yönetiminde ve geliştirilmesinde tanıtım ve şeffaflığı sağlamak için memurlar hakkında ulusal bir veri tabanı oluşturacağını söyledi.

Milletvekillerinin bazı görüşleri, kamu hizmet birimlerinin teşkilat ve işleyişinin Kamu Hizmet Birimlerinin Teşkilatı ve İşleyişi Hakkında Kanun kapsamında düzenlenmemesi gerektiğini ileri sürdü. İçişleri Bakanlığı Genel Müdürü, Hükümetin Ulusal Meclis Daimi Komisyonu'na rapor sunmadan ve Ulusal Meclis'e sunmadan önce bu konuyu da dikkatle değerlendirmesi gerektiğini belirtti. Kamu Görevlileri Kanunu, memurların işe alınmasını, istihdamını ve yönetimini düzenlerken, kamu hizmet birimleri teşkilat yapısıyla ilgilidir.

Ancak İçişleri Bakanı Do Thanh Binh'e göre, 2010 tarihli Kamu Çalışanları Kanunu'nun (2019'da değiştirilen ve eklenen) 9. ve 10. maddelerindeki kamu hizmeti birimlerine ilişkin hükümler, Hükümetin kamu hizmeti birimlerinin teşkilat ve işleyişini düzenlemesine temel teşkil etmektedir. Bu nedenle, kamu hizmeti birimlerinin teşkilat ve işleyişine ilişkin kanun henüz yayımlanmamış olsa da, taslağı hazırlayan kurum, Ulusal Meclis'ten, alt kanun belgelerinin yayımlanmasına temel teşkil etmek ve kamu hizmeti birimlerinin işleyişinde istikrarı sağlamak amacıyla taslak kanundaki hükümleri korumasını talep etmektedir.

İçişleri Bakanı Do Thanh Binh, Ulusal Meclis milletvekillerinin ilgilendiği bazı konuları açıkladı ve netleştirdi. Fotoğraf: QUANG PHUC

Hükümet, önümüzdeki dönemde Ulusal Meclis'e sunulmak üzere kamu hizmet birimlerini düzenleyen yasaların geliştirilmesi için araştırma ve uygulamaları özetleme çalışmalarını acilen yönlendirmektedir.

Bu sabahki tartışmada, memurların görev pozisyonlarına göre yönetim ve istihdam mekanizmasının yenilenmesinin içeriği, memurların yönetim ve istihdam mekanizmasının yenilenmesiyle ilgili olması nedeniyle birçok delegenin dikkatini çekti. İçişleri Bakanlığı Başkanı, bu içerikle ilgili olarak, taslak yasadaki işe alım esasları, işe alım ilkeleri, işe alım yöntemleri ve kadrolara ilişkin hükümleri gözden geçireceğini söyledi.

İçişleri Bakanı Do Thanh Binh, yukarıdaki içeriklere ek olarak, memur disiplini, eğitimi, teşviki, öykünmesi, ödüllendirilmesi, ihraç edilmesi, memurların sorumluluktan muaf tutulması, iş akdinin feshi, emeklilik, memurların hak ve yükümlülüklerine ilişkin düzenlemelerin tutarlılık, senkronizasyon, uygulanabilirlik, giderek daha profesyonel memurlardan oluşan bir ekibin oluşturulması ve geliştirilmesi için koşullar yaratılması, etkili bir şekilde faaliyet gösterilmesi, halkın ve toplumun ihtiyaçlarına daha iyi ve daha iyi hizmet edilmesi gibi içeriklere ilişkin tüm görüşlerin taslak ajans tarafından kaydedildiğini söyledi.

DO TRUNG

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-toi-da-cho-vien-chuc-trong-hoat-dong-nghe-nghiep-post823242.html