EVNGENCO1'in inovasyon yolculuğuna ışık tutuyoruz: Bilgi teknolojisinden enerji santrali kontrolüne "aradaki boşluğu dolduran" kişi

Elektrik Üretim Şirketi 1'in (EVNGENCO1) inovasyon yolculuğunda, bilgi, teknoloji ve özerklik ruhunun kesiştiği zorlu ama sürdürülebilir yolu seçen insanlar var. Bunlar arasında, temel teknolojiye hakim olmak, dış teknoloji platformlarına bağımlılığı azaltmak ve iç gücü en üst düzeye çıkarmak için proaktif bir şekilde enerji santrali operasyonları dünyasına "geçen" Da Nhim - Ham Thuan - Da Mi Hidroelektrik Anonim Şirketi (DHD) mühendisi Trinh Xuan Duy da var.

Bağımlılık yerine ustalık yolculuğu

Mühendis Trinh Xuan Duy – bilgi teknolojisinden enerji santrali operasyonlarına “köprü kuran” kişi

Trinh Xuan Duy, kariyerine ilk başladığında DHD'nin ağ, sunucu ve güvenlik sistemlerini yönetmekle görevliydi. Ancak fabrikada çalıştıkça, elektrik üretiminde görünüşte bağımsız ama birbiriyle yakından ilişkili iki alan olan "bilgi teknolojisi" ve "ekipman işletmesi" arasındaki uçurumu daha da iyi anladı.

Duy, "Operatör sistem hakkında derinlemesine bilgi sahibi değilse, yükleniciye bağımlı kalacaktır. BT mühendisi ise hidroelektrik santralindeki endüstriyel sistemlerin çalışma yöntemlerini ve protokollerini anlamıyorsa, etkili çözümler üretmek zor olacaktır," diye konuştu.

Bu endişelerden yola çıkarak, dağıtılmış kontrol sistemleri, izleme, veri toplama ve uzaktan kumanda ile programlanabilir mantık denetleyicileri gibi fabrikanın "kalbi" olan otomatik kontrol sistemleri hakkında bilgi edinmeye başladı. Bilgi teknolojisi platformundan edindiği programlama bilgisi ve veriler, sistemin yapısını, işleyişini, sinyal iletim ve alım prensiplerini ve senkron çalışma prensiplerini hızla kavramasına yardımcı oldu.

Öğrenme ve deneyimleme süreci boyunca, kendisi ve DHD'deki meslektaşları, dijital bilgiyi operasyonel uygulamalarla birleştirerek etkili, güvenli ve pratik çözümler yaratmak için benzersiz bir yaklaşım geliştirdiler. Ona göre düşünce çok net: "Sürdürülebilir olmak için temel teknolojiye hakim olmalısınız; sadece nasıl kullanılacağını bilmekle kalmamalısınız."

Temel teknolojiye hakim olmak

Mühendis Trinh Xuan Duy ve OCC Merkezi'ndeki meslektaşları - Vietnam elektrik sektöründe öncü bir uzaktan kumanda sistemi

DHD'de derin teknoloji ustalığı yolculuğunun başlangıç ​​noktası, Vietnam elektrik sektörünün öncü uzaktan kumanda sistemi olan Operasyon Kontrol Merkezi (OCC) sistemidir. 2013 yılından bu yana, Sayın Trinh Xuan Duy programcı ve kalibrasyon test uzmanı olarak görev yapmaktadır. Uzaktan kumanda bağlantılarını doğrudan kurmuş, işletme verilerini yapılandırmış ve DHD'nin hidroelektrik santrallerinin jeneratörlerini kademeli olarak sisteme entegre etmiştir.

"Düşünmeye cesaret et, yapmaya cesaret et" ruhuyla, kendisi ve DHD'deki mühendis ekibi, teknolojiye hakim olma, OCC'yi iyi çalışır durumda tutma ve gerektiğinde ayarlamalar yapma konusunda proaktif davranarak, işletme personelini önemli ölçüde azaltmaya, maliyet tasarrufu sağlamaya ve ünitedeki teknik uzmanlık kapasitesini artırmaya yardımcı oldu. Bu başarı, 2017 yılında Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'ndan Liyakat Belgesi ile takdir edilmekle kalmadı, aynı zamanda DHD mühendislik ekibinin önemli ölçüde büyümesi için de bir temel oluşturdu; temel teknolojiye kademeli olarak hakim olarak yabancı üreticilere olan bağımlılığı azalttı.

Bu ruhu sürdürerek son yıllarda, her biri ayrı bir gereksinimi karşılayan ancak hepsi aynı hedefe, yani inisiyatifi artırmaya ve bağımlılığı azaltmaya yönelik çok sayıda bağımsız teknik çözüm uygulamaya devam etti.

Önemli bir dönüm noktası, H5 Da Nhim Genişletme Ünitesi'nin HMI'ında bir sorunla karşılaşmasıydı. Yabancı yüklenicilerden destek beklemek yerine, ekibiyle birlikte sistem mimarisini yeniden tasarladı, izleme yazılımını yeniden oluşturdu, verileri standartlaştırdı ve uyarıları yapılandırdı. Bu çözüm, sistemin daha istikrarlı ve daha ekonomik çalışmasına yardımcı oldu ve artık desteklenmeyen eski platforma olan bağımlılıktan kurtardı.

H1 Ham Thuan tesisinin pahalı tescilli ekipmanlarını yenilemesi gerektiğinde, mühendisleriyle birlikte başka bir çözüm geliştirmeye devam etti: genel amaçlı bir endüstriyel bilgisayar, bir kontrol yazılımı kurulum süreci ve bir simülasyon modeli kullanarak test etme. Bu yaklaşım, yatırım maliyetlerini önemli ölçüde azaltmakla kalmadı, aynı zamanda yerel ekip için esnekliği de artırdı.

DHD'deki mühendislik ekibiyle birlikte yürüttüğü bir diğer girişim ise, normalde yalnızca üreticinin müdahale etme yetkisine sahip olduğu bir donanım türü olan SEL-3354 kontrol cihazını yeniden programlamaktı. Yazılımın yeniden yapılandırılması, sistemin yeni platformda istikrarlı bir şekilde çalışmasına, bilgi güvenliğini artırmasına ve cihazın kullanım ömrünü uzatmasına yardımcı oldu.

Bu çözüm dizileri farklı zamanlarda gerçekleşiyor, her çözüm ayrı bir sorunu çözüyor, ancak hepsi bir arada, EVNGENCO1'in sürdürdüğü sürdürülebilir kalkınma yönelimi doğrultusunda, DHD'nin teknolojik özerkliğini giderek güçlendiriyor.

Trinh Xuan Duy, DHD'deki pratik süreçte edindiği deneyimle, EVNGENCO1 tarafından Şirketin Bilim ve Teknoloji Uygulama ve İnovasyon Çekirdek Personel Ekibi'ne katılmak üzere seçildi. Bu rol, ona DHD'deki teknolojiye hakim olma konusunda model, çözüm ve deneyimlerini diğer birimlerle paylaşma fırsatı verirken, aynı zamanda EVNGENCO1 genelinde inovasyonu teşvik eden faaliyetlere de katkıda bulunuyor.

Bu aynı zamanda katkılarının sadece bir birimle sınırlı kalmadığını, tüm Kuruma yayıldığını gösteren önemli bir adımdır.

Özgüven ruhunu yaymak

EVNGENCO1 Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Uygulamaları Çekirdek Ekibinin lansman töreni

Teknolojinin ancak birçok insanın anladığı, birlikte çalıştığı ve birlikte geliştirdiği zaman değerli hale geldiğini sürekli kendine hatırlatan o ve DHD'deki mühendislik ekibi, mühendislerin gerçek operasyonları etkilemeden konfigürasyonları test etmelerine, senaryoları test etmelerine ve durumlarla başa çıkma pratiği yapmalarına yardımcı olacak bir "dijital laboratuvar" olan bir kontrol sistemi simülasyon ortamını kademeli olarak oluşturuyor.

Bu yaklaşım, yapılandırma değişikliği riskini azaltmak ve sorun giderme süresini kısaltmakla kalmıyor, aynı zamanda genç mühendislerin özerkliklerini geliştirmeleri için bir "kaide" haline geliyor. İnovasyonun büyük sloganlarda değil, her küçük eylemde kendini gösterdiğinin farkında: daha fazlasını anlamak, daha fazla denemek ve kariyer seçimlerinin sorumluluğunu almaya cesaret etmek.

Duy, iş yerinde kolektifin rolünü her zaman vurgular. Her küçük değişiklik, her yeni çözüm... birlikte keşfetme, birlikte deneme - birlikte uyum sağlama - birlikte öğrenme seanslarıyla mükemmelleşir. Bu arkadaşlık, girişimlerin sağlam bir şekilde hayata geçirilmesine yardımcı olur ve özgüveni, proaktif ruhu, "düşünmeye cesaret et, yapmaya cesaret et, yenilik yapmaya cesaret et" duygusunu besler.

Yenilikçiliğin ateşi bu ruhtan doğar: Çalışanlar temel teknolojiye hakim olduklarında, birim geleceğe hakim olacaktır.

"EVNGENCO1'in İnovasyon Yolculuğuna Işık Tutmak" kampanyası, 57-NQ/TW Kararı ve EVN/EVNGENCO1'in stratejik yönelimi ruhuyla inovasyon ruhunu, bilim ve teknolojinin uygulanmasını ve dijital dönüşümü yaymayı amaçlayan bir iletişim dizisidir.

Kampanya, öncüleri onurlandırarak, onların yaratıcı yolculuklarını paylaşarak ve onlara gerçek hikayelerle ilham vererek, her çalışanın, mühendisin ve işçinin ortak değer yaratmak için fikir, çözüm ve bilgiyle katkıda bulunabileceği güçlü bir inovasyon kültürü oluşturmayı hedefliyor.

Source: https://daibieunhandan.vn/thap-lua-hanh-trinh-doi-moi-sang-tao-cua-evngenco1-nguoi-bac-nhip-tu-cong-nghe-thong-tin-den-dieu-khien-nha-may-dien-10395766.html