'The Next' - FPT IS'nin 30. yıl dönümünü kutlayan özel bir dönüm noktası.

3.200FPT IS çalışanı için unutulmaz bir deneyim.

Takım oluşturma etkinlikleri, bir müzik festivali ve kampı bir araya getiren benzersiz temalı bir program, 3.200'den fazla FPT IS çalışanı için unutulmaz deneyimler sağladı. Etkinlik, FPT Grubu'nun bu iştirakinin etkileyici kurumsal kültürünü teyit etmekle kalmadı, daha da önemlisi, iş dönüşümü sırasında şirket içinde yeni değer yaratmaya yönelik benzersiz bir yaklaşımı da gösterdi.

Etkinlik öncesinde ve etkinliği çevreleyen 24 saat boyunca düzenlenen bir dizi zorlu aktivite, çalışanların katılımı için heyecan yarattı.

Özellikle, 3200 çalışan, etkinlik öncesinden etkinliğin gerçekleştiği 24 saate kadar 50'den fazla zorluğun üstesinden gelmek için 30'dan fazla takıma ayrıldı. Bu zorluklar arasında koşu yarışları, müzik videosu oluşturma, heyecan verici oyun mücadeleleri, su parkı oyunları, takım oluşturma etkinlikleri vb. yer alıyordu. Her takım lideri, çeşitli departmanlardan üyelerin bir araya gelerek ve belirlenmiş kurallara ve puanlama sistemine uyarak birlikte çalıştığı, yeni kurulan bir şirket gibi işleyen takımını yönetmekten sorumluydu.

Benzeri görülmemiş ölçeği ve karmaşıklığıyla, tüm eğlence, bilgi ve etkileşim etkinlikleri, FPT IS ekibi tarafından geliştirilen tek bir etkinlik uygulaması olan FIS 30 The Next üzerinden yürütülmektedir. Takım ve bireysel sıralamalar gerçek zamanlı olarak güncellenerek, program boyunca heyecan verici ve yoğun bir rekabet ortamı yaratılmaktadır.

FIS 30 The Next uygulaması, tüm etkinlik serisi için deneyimi optimize eder ve tüm etkinlik için profesyonel bir operasyon platformu görevi görür.

Yeni bir yolculuğa hazırız!

"Profesyonel standartları yükseltmek", etkinlik boyunca öne çıkan anahtar kelime ve aynı zamanda FPT IS'nin iş kültürüne yerleştirmeyi hedeflediği temel değerdir.

FPT IS Genel Müdürü Nguyen Hoang Minh, “Her eylemde profesyonellik, FPT IS'nin yerli müşterilerle daha etkili bir şekilde çalışması ve küresel olarak genişlerken dünya standartlarına ulaşması için yol gösterici ilke olacaktır” dedi.

Şirket şu anda Japonya, Malezya, Endonezya ve diğer ülkelerdeki pazarları geliştirmeye odaklanmış durumda ve çalışanlarını yeni döneme hazırlamak için profesyonel eğitim programları, beceri geliştirme ve yabancı dil yeterliliği yoluyla küresel bir bakış açısı ve yetenekler geliştirmeye büyük yatırımlar yapıyor.

3.200 FPT IS çalışanı, 30 yıllık yolculuğu geriye dönüp değerlendirdi ve canlı bir müzik akşamının tadını çıkardı.

FPT IS Yönetim Kurulu Başkanı Tran Dang Hoa, FPT IS'in hedeflerini vurgulayarak şunları söyledi: “Yarı iletken çipler, yapay zeka, yeşil dönüşüm ve FPT IS tarafından üretilen ürün ve hizmetler, FPT IS'in Vietnam'ın, her bir kuruluşun ve işletmenin dönüşümüne katkıda bulunması ve milyonlarca insana değer katması için fırsatlar yaratıyor. FPT IS ayrıca bu yeteneklerini küresel pazarda daha da ilerlemek için kullanacaktır.”

Bu yeni yolculukta, "Geleceği Birlikte Yaratalım" FPT IS'nin yeni sloganı oldu. Buna göre şirket, teknoloji çözümleri ve hizmetleri sağlayıcısı olmaktan, bu değerleri miras alıp geliştirerek, müşterilerinin gelişim yolculukları boyunca onlara eşlik eden, geleceği onlarla birlikte inşa eden kapsamlı bir ortak olmaya doğru geçişini teyit ediyor.

FPT IS yönetimi, “FPT IS, teknolojinin dünyanın ‘Geleceği’ni yaratacağına, olağanüstü değer sunacağına ve daha modern, daha kaliteli ve daha mutlu bir hayata yol açacağına derinden inanmaktadır. Müşterilerimizle ortaklık kurarak temel sorunları çözmeye, lider olmaya ve birlikte ‘Geleceği’ yaratmaya kararlıyız,” şeklinde açıklama yaptı.

3200'den fazla FPT IS çalışanı, bayrağı selamlamak ve "Sıradaki" sloganını dinlemek için Dilek Tepesi'ni turuncu renkle kapladı.

30 yıllık yolculuk, FPT IS için önemli değişimlere tanıklık etti. Kuruluş bağlamı, FPT IS'ye hayati bir misyon yükledi: BT'yi kilit sektörlerin operasyonlarına hizmet edecek şekilde sunmak. Bu bağlamda, ulusal temel sistemlerin geliştirilmesine katılma ve liderlik etme fırsatı, FPT IS için önde gelen bir avantaj haline geldi.

2007 yılında bir müşteri konferansında, FPT Grubu Yönetim Kurulu üyesi ve FPT IS'nin eski Başkanı Bay Do Cao Bao, endişelerini şu şekilde dile getirdi: “FPT IS, büyük projelerin ana yüklenicisi olmayı hedefliyor. Alt yüklenici olmak istemiyoruz; Vietnamlı işletmelerin zekasının, büyük ölçekli yerli teknoloji projelerinin gereksinimlerini tam olarak karşılayabileceğini teyit etmek istiyoruz.”

Bu açıklamanın ardından, 2008 yılında FPT IS, 14,5 milyon dolar değerindeki Kişisel Gelir Vergisi (PIT) Yönetim Uygulama Sistemi projesinin ilk genel yüklenicisi oldu. Daha sonra, Petrolimex için rekor ölçekte ve değerde yönetim sistemleri, finansal anahtarlama sistemleri, Vietcombank, BIDV ve Agribank gibi büyük bankalar için teknoloji sistemleri ve Bangladeş, Kamboçya ve Myanmar için kritik ulusal düzeyde sistemler geliştirdiler. Büyük, karmaşık ve ulusal ölçekli projeleri yürütme yeteneği, FPT IS çalışanlarının bir "geni" haline geldi ve HoSE Borsası'nın 100 günlük kurtarılması ve çeşitli sektörlerde D06 Projesi'nin uygulanmasında öncülük edilmesi gibi yeni kilometre taşlarıyla günümüze kadar devam etmektedir.

Bir sonraki önemli değişim, beş yıl önce "Yeni Gün" etkinliğiyle gerçekleşti. Canh Duong sahilinde yaklaşık 3.000 kişinin gün doğuşunu izlediği etkinlikte, FPT IS Genel Müdürü Bay Nguyen Hoang Minh, FPT IS tarafından üretilen ürünlerin geliştirilmesi çağrısında bulunarak, pazar talebi bağlamında FPT IS için yeni bir gelişim evresi başlattı.

Çeşitli sektörlerin ve endüstrilerin iş sorunlarını derinlemesine anlayan FPT IS, sadece diğer şirketlerden çözümler almakla kalmıyor, aynı zamanda yenilikçi "Vietnam Malı" teknoloji ürünleri de üretiyor. Gerçek dünya müşteri ihtiyaçlarına ve pazar trendlerine dayalı olarak geliştirilen bu ürünler, 3.000'den fazla müşterinin güvenini kazanmış, kalite açısından uluslararası ürünlerle rekabet etmiş ve bankacılık, iş, kamu ve sağlık sektörlerindeki kapsamlı ihtiyaçları karşılamıştır.

2023 yılında FPT IS'nin ürün satışları 1.300 milyar VND'ye ulaşarak, stratejik vizyonunun doğruluğunu ve bu yeni ruhu her FPT IS çalışanına yayma biçimini teyit etti.

"The Next" etkinliği, 30 yıllık miras değerleri üzerine inşa edilmiş yeni bir dönüm noktasını işaret ediyor. Bu temel değerler ve güçlü iç hazırlıkla FPT IS, Vietnam'da ve küresel olarak teknolojinin bir sonraki dalgasında varlığını güçlendirmeye devam etmeyi ve teknolojinin gücünü ortaya çıkarmada tüm işletmeler ve kuruluşlar için güvenilir bir ortak olmayı hedefliyor.

Bich Dao

Kaynak: https://vietnamnet.vn/the-next-dau-an-dac-biet-chao-tuoi-30-cua-fpt-is-2314853.html