Sendikaların her düzeyde kongrelerini ağırlamak için sonuç elde etmek için yarışın

Nam Mau Kömür Şirketi'nde üretildi. Fotoğraf: Le Khuong (Katkıda Bulunan)

Nam Mau Kömür Şirketi'ne gelen herkes, departmanlardan şantiyelere ve atölyelere yayılan canlı bir iş gücü rekabeti atmosferini hissedebiliyor. Böylesine olumlu bir çalışma ortamı yaratmak için, Nam Mau Kömür, dördüncü çeyreğin başından itibaren proaktif bir şekilde gerçek koşullara uygun bir üretim planı oluşturdu ve aynı zamanda, 90 günlük ve gecelik kömür üretim ve tüketim emülasyon kampanyasında belirlenen planın tamamlanma ve aşılma düzeyine bağlı olarak özel bir maaş teşvik mekanizması uyguladı.

Yönetim Kurulu'nun güçlü yönlendirmesiyle, Nam Mau Kömür Şirketi Sendikası her ekip ve her çalışan için emülasyon hareketlerinin başlatılmasında kilit rol oynamıştır. Şirketin Yönetim Kurulu ve uzman departmanları, üretim gerçekliğini her zaman yakından takip eder, insan kaynaklarını makul bir şekilde düzenlemek için birimlere talimat verir ve yeraltı işçilerinin maaş rejimini, yüksek verimlilik ve kalitede çalışma ruhunu teşvik etmenin önemli faktörlerinden biri olarak kabul edilen artış yönünde ayarlar.

Meslektaşlar ve sendikalar arasındaki fikir birliği sayesinde, 2025 yılının ilk 9 ayında Nam Mau Coal'un toplam ham kömür üretimi 2,1 milyon tonun üzerine çıkarak yıllık planın %81,6'sına ulaştı; tüketim çalışmaları ise piyasa ve TKV planını yakından takip ederek esnek bir şekilde yönetildi. İşçilerin ortalama geliri, plana göre %15 artışla 22,7 milyon VND/kişi/ay'a ulaşarak maden işçilerinin iş, yaşam ve dayanışmasının sağlanmasına katkıda bulundu. Bu durum, Nam Mau Coal'un 2025 yılının dördüncü çeyreğinde kömür üretimi ve tüketimi için 90 günlük emülasyon kampanyasındaki hedefleri tamamlaması için elverişli bir koşuldur.

Sadece yerli işletmeler değil, yabancı sermayeli işletmeler de taklit hareketlerine coşkuyla karşılık verdi. %100 yabancı sermayeli bir işletme olarak, ihracata yönelik çakmak üretiminde uzmanlaşmış olan Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (Cai Lan Endüstri Parkı), her zaman istikrarlı üretim faaliyetlerini sürdürmüş ve taklit hareketlerini desteklemiştir: "İyi çalışanlar, yaratıcı çalışanlar", "Güvenlik - Kalite - Verimlilik".

Şirketin Sendika Başkanı Bayan Nguyen Thi Hoan şunları söyledi: Üretim ve iş süreçleri boyunca, birim, modern üretim hatlarına yatırım yapmak, yönetim ve üretim operasyonlarını yenilemek, üretkenliği ve ürün kalitesini iyileştirmeye odaklanmak, iyi çevre ve iş güvenliği kriterlerini sağlamak gibi operasyonel verimliliği artırmak için birçok çözümü eş zamanlı olarak uyguladı. Bunun yanı sıra, sendika ve Yönetim Kurulu, pratik taklit hareketlerini başlatma ve organize etme, canlı bir çalışma ortamı yaratma ve çalışanları görevlerini başarıyla tamamlamak için coşkuyla rekabet etmeye teşvik etme konusunda her zaman yakın bir koordinasyon içinde çalışmaktadır.

Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. şu ana kadar 2025 üretim planını tamamladı.

Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd., bugüne kadar 2025 üretim planını, belirlenen takvimin üzerinde bir performansla, 61 milyonun üzerinde ihracat çakmağı üreterek tamamladı. Şirket, Kasım ayında da 2026 yılı için proaktif bir şekilde siparişleri uygulamaya devam ederek, canlı ve rekabetçi bir ortamda yeni bir üretim döngüsü başlattı. Sürdürülebilir büyümeyi, geliri artırmayı ve çalışanların maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeyi hedefledi.

Birim ve işletmelerin olağanüstü sonuçları, il genelinde canlı bir emülasyon tablosunun oluşmasına katkıda bulunmuştur. Yıl başından bu yana, ildeki çalışanlar 3.000'den fazla girişim, çözüm ve konu için toplam değeri 45 milyar VND'yi aşan ödüle layık görülmüştür; 140 emülasyon projesi ve ürünü için toplam değeri 8 milyar VND'yi aşan ödüle layık görülmüştür.

Eyaletteki işçi ve emekçilerden oluşan ekibimiz, coşku, yaratıcılık ve sorumluluk ruhuyla zorlukların üstesinden gelmek, üretkenliği, kaliteyi ve iş verimliliğini artırmak için sürekli çaba sarf etmektedir. Emülasyon hareketleri, üretim ve iş hedeflerinin tamamlanmasına ve aşılmasına katkıda bulunmakla kalmayıp, aynı zamanda canlı ve uyumlu bir çalışma ortamı yaratarak çalışanları işlerini daha çok sevmeye, işlerine daha fazla bağlı kalmaya ve ortak hedefler doğrultusunda birlikte çalışmaya teşvik etmektedir.

Hieu Tran

Kaynak: https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html