İşçilerin yaşamlarını iyileştirmeye yönelik pratik önlemler.

Her seviyedeki sendikalar, işçilerin maddi ve manevi refahına önem vererek, sadece işçilerin hayatlarını istikrara kavuşturmalarına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda işletmeye bağlı kalmaları ve işletmeyle birlikte çalışmaları için güçlü bir motivasyon da yaratırlar.

Şehir İşçi Federasyonu, İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı ve 2026 İşçi Ayı'nın açılış töreninde 20 dezavantajlı işçiye hediyeler verdi. Fotoğraf: VINH ANH

Zamanında paylaşım

Mart 2026'da, Sedo Vinako Şirketi'nde (Duy Xuyen beldesi) çalışan Bayan Hua Thi Hoang Trinh, ne yazık ki bir trafik kazası geçirdi ve gözlerinde ve yüz kemiklerinde ciddi yaralanmalar yaşadı. Bayan Trinh, küçük bir çocuğu büyüten ve yaşlı annesine bakan bekar bir anne olarak çok zor bir durumda bulunuyor. Zamanında destek sağlamak amacıyla, Sedo Vinako Şirketi Sendikası, tedavi masraflarını karşılamaya yardımcı olmak için çalışanlarını ve işçilerini seferber ederek 46,7 milyon VND bağışta bulundu.

İki yılı aşkın süredir şirkette çalışan Bayan Trinh, iyi bir çalışma ortamı ve sosyal hakların yanı sıra, zor durumda olanlara sendikanın gösterdiği ilgiyi her zaman hissettiğini söyledi. “En zor zamanlarımda bana yardım ettiği için sendikaya çok minnettarım. Bu ilgi, şirketi daha çok takdir etmemi ve ona daha bağlı hissetmemi sağlıyor. Umarım en kısa sürede iyileşir ve en kısa zamanda işe dönebilirim,” diye belirtti Bayan Trinh.

Sedo Vinako Şirketi Sendikası Başkanı Bay Le Hoan Giang, şirketin zor zamanlarda çalışanlarına her zaman zamanında destek sağladığını belirtti. Özellikle, sendika bir çalışanın ölümü durumunda 5 milyon VND, bir aile üyesinin (eş, çocuk) ölümü durumunda ise 1 milyon VND tutarında destek sağlıyor. Ayrıca, hastalanan veya ani zorluklarla karşılaşan çalışanlara veya yakınlarına 500.000 ile 3 milyon VND arasında değişen destek veriliyor.

"Sendika Yürütme Kurulu her yıl, kazalarda ciddi şekilde yaralanan veya tedavi edilemez hastalıklardan muzdarip işçilere yardım etmek için 500 milyon VND'nin üzerinde bir bütçeyle yerinde bağış toplama kampanyaları düzenliyor. Toplanan para, vaka başına ortalama 35-50 milyon VND olmak üzere doğrudan işçilere teslim ediliyor," diye belirtti Bay Giang.

Şehir İşçi Federasyonu'na göre, bölgedeki dört büyük işletme, artan benzin fiyatlarından dolayı baskı altında olan işçilerin yanında yer alarak yakıt maliyetlerini destekleme politikası uygulamaya koydu. Hoa Tho Phu Ninh Konfeksiyon Anonim Şirketi'nde (Chien Dan beldesi), yerel sendika proaktif bir şekilde öneride bulundu ve Hoa Tho Tekstil ve Konfeksiyon Anonim Şirketi'nden tüm çalışanlar için kişi başı 200.000 VND'lik doğrudan destek aldı.

12 yıllık deneyime sahip bir çalışan olan Bayan Huynh Le Thi Hoan Phi şunları paylaştı: “Şirketin sosyal haklar politikaları, özellikle hamile veya küçük çocuk yetiştiren kadın çalışanlara gösterilen özen sayesinde kendimi her zaman güvende hissediyorum. Artan benzin fiyatları karşısında, çok fazla olmasa da, bu destek büyük bir cesaret kaynağı ve şirketin her zaman zorluklarımızı anladığını gösteriyor.”

İşçilere yakıt yardımı sağlama politikasını uygulayan şirketler listesinde Rio Quang Nam Yarn Manufacturing Co., Ltd., Hitech Vietnam Apparel Co., Ltd. ve Celebrity Fashion Vina Co., Ltd. de yer alıyor.

İşçi Bayramı ruhunu yaşatmak

2026 İşçi Ayı (1-31 Mayıs), "Vietnamlı İşçiler: İnovasyon ve Yaratıcılık, İş Gücü Verimliliğini Artırma" temasıyla kutlanacak. Şehir İşçi Federasyonu'na göre, 2026 İşçi Ayı etkinliklerinin düzenlenmesi ve Uluslararası İşçi Bayramı'nın (1 Mayıs) 140. yıldönümünün anılması, işçi sınıfının konumunu, rolünü ve tarihsel misyonunu teyit etmeyi amaçlıyor. Bu, tüm siyasi sistemin, iş dünyasının ve toplumun bir bütün olarak şehirdeki daha güçlü bir iş gücüne sahip çıkma ve onu koruma sorumluluğunu teşvik eden bir domino etkisi yaratacaktır.

İşçilerin pratik çıkarlarını gözetme amacını gerçekleştirmek için, Şehir İşçi Federasyonu Daimi Komitesi, bu yılki İşçi Bayramı boyunca zor durumda olan sendika üyelerini desteklemek üzere bir plan yayınladı.

Buna göre, Şehir İşçi Sendikası toplam 1 milyar VND bütçeyle 1.000 adet hediye paketi (her biri 1 milyon VND değerinde) bağışlamaya karar verdi. Ayrıca, 23-24 Mayıs tarihlerinde düzenlenecek İşçi Pazarı'nda indirimli ve öncelikli ürünler satın alabilmeleri için sendika üyelerine ve zor durumda olan işçilere toplam 1 milyar VND değerinde 10.000 adet ücretsiz alışveriş çeki dağıtacaklar.

2026 İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı ve İşçi Ayı'nın açılış töreninde, Şehir Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Tran Anh Tuan, ilgili departmanların, kurumların, yerel yönetimlerin, işletmelerin ve sendikaların, özellikle zor durumda olan işçilerin maddi ve manevi yaşamlarına yönelik pratik faaliyetlere odaklanmalarını istedi. Ayrıca, "İşçilere Teşekkür" ruhuyla refah programlarının etkin bir şekilde uygulanması ve ziyaret ve destek faaliyetlerinin teşvik edilmesi gerektiğini vurguladı.

Şehir yöneticileri, sosyal yardım çalışmalarının yanı sıra, "Mükemmel İşçiler, Yaratıcı İşçiler" odaklı taklit hareketlerinin önemini vurguladı. Bu, işçileri verimliliği, ürün kalitesini ve işletmelerin rekabet gücünü artırmak için girişimler geliştirmeye, teknikleri iyileştirmeye ve yeni teknolojileri uygulamaya teşvik eder.

Aynı zamanda kültürel ve sportif faaliyetleri etkin bir şekilde organize edin; işletmeleri çalışanlarının çalışma koşullarına ve gelirlerine daha fazla önem vermeye teşvik etmek ve bu konuda görüşlerini dinlemek amacıyla "Mayıs Diyaloğu" programını uygulayın...

Kaynak: https://baodanang.vn/thiet-thuc-cham-lo-doi-song-cong-nhan-3334518.html