Geniş kapsamlı büyümeye olan bağımlılıktan kurtularak, Toplam Faktör Verimliliği (TFP) temel taş haline geliyor.

Geniş kapsamlı büyüme için alanın daraldığı bir ortamda, büyümenin kalitesini artırmak için toplam faktör verimliliğini (TFP) iyileştirmek acil bir gereklilik haline gelmiştir.

Büyümeyi tetikleyen üç unsur ve dönüşüm baskıları.

Vietnam'ın geleneksel büyüme modeli üç ana itici güce dayanmaktadır: emek, sermaye ve toplam faktör verimliliği. Bu, gelişmekte olan birçok ekonominin erken aşamalarında da yaygın bir modeldir. Bununla birlikte, Güney Kore, Singapur, Tayvan (Çin), Japonya ve Hong Kong (Çin) gibi yüksek büyüme oranlarına ulaşmış ülke ve bölgelerden elde edilen deneyimler, sürdürülebilir büyümenin ancak bu üç faktörün uyumlu bir şekilde bir araya gelmesiyle ve verimliliğin giderek daha önemli bir rol oynamasıyla sağlanabileceğini göstermektedir.

Yeni dönemde büyümenin anahtarı, toplam faktör verimliliğini (TFP) iyileştirmek olacaktır. (Örnek görsel)

Yapılan çalışmalara göre, başarılı ekonomilerin büyüme yapısında emek genellikle %6 ila %10, sermaye %35 ila %40 oranında katkıda bulunurken, geri kalan kısım %40 ila %45 arasında değişen toplam faktör verimliliğinden (TFP) kaynaklanmaktadır. Bu durum, teknoloji, yönetim becerileri, üretim organizasyonu ve inovasyon dahil olmak üzere kaynakların verimli kullanımını yansıtmaktadır.

Vietnam'da, Doi Moi (Yenilenme) sonrası dönemden günümüze kadar olan istatistikler, işgücünün büyümeye yaklaşık %20 ila %25, sermayenin ise yaklaşık %40 oranında katkıda bulunduğunu, Toplam Faktör Verimliliğinin (TFP) ise yaklaşık %45'e ulaştığını göstermektedir. Bu rakamlar, yüksek ve sürdürülebilir bir büyüme sağlamak için her üç faktörün de eş zamanlı olarak desteklenmesi gerektiğini ve TFP'nin giderek daha önemli bir rol oynadığını doğrulamaktadır.

Ancak, Vietnam'ın 2025 ve 2026 Yıllarına İlişkin Beklentiler Ulusal Bilimsel Konferansı'nda Profesör To Trung Thanh, 2025 yılında Toplam Faktör Verimliliğine (TFP) yapılan katkının beklentileri karşılamadığını belirtti. Ayrıca, teknoloji uygulama düzeyi sınırlı kalmakta ve insan kaynaklarının kalitesi henüz yeni gereksinimleri karşılamamaktadır. Vietnam, küresel inovasyon sıralamasında 44. sıradaki konumunu korusa da, kurumsal, altyapısal ve insan kaynakları engelleri atılımını engellemektedir.

Vietnam Ekonomi Bilimleri Derneği Başkan Yardımcısı Doçent Bui Quang Tuan'a göre, ekonomik büyümenin kalitesini belirleyen temel faktörlerden biri olan toplam faktör verimliliği (TFP) henüz rolünü etkin bir şekilde yerine getirememiştir. Aslında, son yıllarda TFP negatif büyüme kaydetmiş olup, bu durum büyümenin kalitesindeki sınırlamaları açıkça yansıtmaktadır. Geleneksel büyüme etkenleri giderek etkilerini yitirdikçe, verimliliğin ve kaynak kullanımının etkinliğinin artırılması acil bir gereklilik haline gelmektedir.

Çift haneli büyüme hedefiyle, ekonomi tek bir temele dayanamaz. Dengeli ve sürdürülebilir bir büyüme modeli oluşturmak için üç faktörün de (işgücü, sermaye ve verimlilik) eş zamanlı olarak artırılması gerekir. Bununla birlikte, uzun vadeli odak noktası, verimliliğe dayalı bir büyüme modeline doğru güçlü bir geçiş olmalıdır.

Verimliliği artırmak için yeni motivasyon kaynakları yaratmak.

Toplam Faktör Verimliliği (TFP), değer yaratma sürecinde sermaye ve emeğin birleştirilmesinin verimliliğini yansıtan bir göstergedir. Bu bağlamda teknoloji, yalnızca ekipman veya yazılımı değil, aynı zamanda üretim organizasyon yöntemlerini, yönetimi ve süreç inovasyonunu da kapsayan geniş bir anlamda anlaşılmaktadır.

Küresel ekonominin istikrarsızlığı ve kapsamlı büyüme alanının daralması bağlamında, Toplam Faktör Verimliliğinin (TFP) etkin bir şekilde kullanılması halinde ekonomi için önemli ek kaynaklar yaratma potansiyeline sahip olduğu düşünülmektedir. Bu aynı zamanda Vietnam'ın orta gelir tuzağından kaçınması ve rekabet gücünü artırması için de bir yoldur.

Ancak uzmanlar, bilim, teknoloji ve dijital dönüşümün kısa vadede anında sonuç vermesinin beklenemeyeceğine inanıyor. Bu faktörlerin belirli bir zaman gecikmesi vardır; özümsenmeleri, yayılmaları ve etkili hale gelmeleri zaman alır. Bu nedenle, kısa vadede yüksek büyüme hedeflerine ulaşmak için geleneksel ve yeni itici güçlerin esnek bir kombinasyonuna ihtiyaç duyulmaktadır.

BIDV Baş Ekonomisti ve Ulusal Mali ve Parasal Politika Danışma Konseyi üyesi Dr. Can Van Luc, "2026'da Çift Haneli Ekonomik Büyüme ve Tarımsal Beklentiler İçin İtici Güçler" başlıklı seminerde, Toplam Faktör Verimliliğini (TFP) gerçekten iyileştirmek için kapsamlı bir çözüm setinin uygulanması gerektiğini savundu.

Öncelikle , yüksek nitelikli insan kaynakları geliştirme ihtiyacı vardır. Şu anda Vietnam'da yaklaşık 16 milyon işçi bulunmaktadır, ancak bunların büyük çoğunluğu uzmanlık gerektiren becerilerden yoksundur. Özellikle, istikrarlı bir işe sahip olmayan yaklaşık 1,6 milyon kırsal genç bulunmaktadır; bu da eğitim ve istihdam açısından önemli bir potansiyele işaret etmektedir.

İkinci olarak , kaynak tahsisinin verimliliğini artırmak çok önemlidir. Büyüme sadece sermayenin büyüklüğüne değil, daha da önemlisi bu sermayenin nasıl kullanıldığına bağlıdır. Kaynaklar dağıtılırsa ve yatırımlar ince bir şekilde yayılırsa, verimlilik düşük olur ve katma değer yaratmak zorlaşır.

Üçüncüsü , senkronize bir altyapı geliştirmek lojistik maliyetlerini düşürecek ve ekonominin bağlantısını iyileştirecektir. Bu, işletme verimliliğini artırmak ve rekabet gücünü yükseltmek için çok önemli bir faktördür.

Dördüncüsü , kurumsal reform kilit bir faktör olmaya devam ediyor. Politikalar ve yönergeler oldukça kapsamlı olsa da, uygulama büyük bir darboğaz olmaya devam ediyor. Bu nedenle, uygulama etkinliğinin iyileştirilmesi ve "kağıt üzerindeki politikalardan" somut eylemlere geçiş, verimliliği artırmada ve büyümeyi teşvik etmede başarıyı belirleyecektir.

Profesör To Trung Thanh'a göre, toplam faktör verimliliğinin (TFP) büyümeye katkısını artırmak en önemli öncelik olmalı ve TFP katkı oranını %55'in üzerine çıkarmayı hedeflemelidir. Bu, verimlilik, inovasyon ve içsel teknolojik kapasiteye dayalı bir büyüme modeline doğru güçlü bir geçiş gerektirir.

Bu bağlamda, 66-NQ/TW sayılı Karar uyarınca kurumsal reform hayati önem taşımakta olup, yapay zeka, dijital dönüşüm, veri ve inovasyon gibi yeni alanlar için yasal bir çerçeve oluşturma ihtiyacını vurgulamaktadır. Bu, yeni büyüme motorlarının oluşumu için bir ön koşul olarak kabul edilmektedir.

Toplam Faktör Verimliliğinin (TFP) katkısını artırmak, yalnızca ekonomik bir gereklilik değil, aynı zamanda Vietnam'ın hızlı ve sürdürülebilir kalkınması ve küresel değer zincirindeki konumunu iyileştirmesi için de bir ön koşuldur.

Kaynak: https://congthuong.vn/thoat-phu-thuoc-tang-truong-chieu-rong-tfp-tro-thanh-tru-cot-454752.html