
O zamandan beri, demokratik bir cumhuriyet inşa etmek için geçen 30 yıl ve ülkeyi savunmak için verilen büyük bir direniş savaşıyla, 30 Nisan 1975'te milleti birleştirdik.
Ancak, Güneybatı ve Kuzey'deki sınır savaşları ve ardından yaklaşık 10 yıl süren Batı'nın ekonomik yaptırımları, ülkenin ulus inşası sürecine gerçek anlamda ancak yaklaşık kırk yıl önce başlayabileceği anlamına geliyordu.
Yaklaşık 40 yıllık reform sürecinin ardından ülke, sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulunan ve ülkenin uluslararası arenadaki konumunu eşi görülmemiş seviyelere yükselten birçok kapsamlı ve önemli sonuç elde etmiştir.
Şu anda Vietnam'ın GSYİH'si 475 milyar ABD dolarını aşarak, GSYİH büyüklüğü açısından dünyada 33. sırada ve küresel olarak en yüksek ekonomik büyüme oranlarına sahip ilk 5 ülke arasında yer almaktadır. Dahası, bu süreçte Vietnam, küresel güvenlik konularında bir tebaadan aktif bir katılımcıya dönüşmüş ve yakın zamanda Birleşmiş Milletler Güvenlik Konseyi başkanlığını iki kez üstlenmiştir.
Sosyo-ekonomik kalkınma stratejilerine gelince, bazıları hala ülkenin kritik jeostratejik konumunu vurgulayarak, Vietnam'ın savaş yıkımından ve sayısız doğal afetten muzdarip olduğunu, bunun da sosyo-ekonomik kalkınmayı, ulusal savunma ve güvenliği ve vatanı koruma davasını engelleyen zor koşullar yarattığını belirtiyor. Öte yandan, vatanı inşa etmek ve sağlam bir şekilde savunmak için gereken gücü yaratmada belirleyici bir faktör olan ülkenin sosyo-ekonomik kalkınma kaynaklarını tam olarak kavrayamamışlardır.
Ancak, beş temel kaynağın niceliksel modeli konusunda giderek artan bir fikir birliği var ve bu, ulusal savunmanın yanı sıra ulus inşası dersini etkili bir şekilde uygulamak için yaratıcı bir uygulama olacaktır. Refah dolu bir topluma doğru sürdürülebilir kalkınma, niceliksel yönetimi, etkili seferberliği ve kullanımı ve her şeyden önce beş temel sermaye kaynağının (finansal, sosyal, ürün, insan ve ekonomik üretim faaliyetleri tarafından sıklıkla tüketilen kaynak sermayesi dahil) artırılmasını gerektirir. Başka bir deyişle, ulusun kaynaklarını proaktif bir şekilde yönetmeli ve etkili bir şekilde kullanmalıyız.

İktisatçılara göre, bu nihai hedefe ulaşmak, dört temel unsuru kapsayan kapsamlı bir sosyo-ekonomik ve çevresel kalkınma stratejisi gerektirir:
Öncelikle, sürdürülebilir ekonomik yönetişim. Etkin kaynak yönetimi, beş temel sermaye varlığı sınıfını değersizleştirmek yerine geliştirmek için sağlam bir planlamanın geliştirilmesini ve uygulanmasını gerektirir. Belki de bu, merkezi hükümetten yerel yönetimlere ve hatta iş dünyasına kadar hükümetin ulusal ana planının, stratejisinin ve vizyonunun temel bir unsuru olmalıdır; böylece israf, yolsuzluk ve bürokrasi gibi olumsuz olgulardan kaçınarak ve özellikle ölçek ekonomilerine ulaşarak sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerine tutarlı ve proaktif bir şekilde ulaşılabilir.
İkinci olarak, kaynakların proaktif olarak geliştirilmesi. Beş kaynaklı modelde, yalnızca iki kaynak –insan ve sosyal– sosyo-ekonomik kalkınma ve yenilik için diğer tüm kaynakları proaktif olarak yönlendirme özelliğine sahiptir. Bu iki kaynağın etkin yönetimi, bir ülkenin gelişmiş mi yoksa gelişmekte olan mı olduğunu belirleyen en büyük farktır. Bunlar arasında insan sermayesi, herhangi bir ulusun en önemli varlığı olarak kabul edilir.
İnsan kaynakları konusunda, piyasa ekonomisini mükemmelleştirmeyi ve insanlardaki sınırsız, güçlü ilerleme arzusunu ortaya çıkarmayı amaçlayan, 4 Mayıs 2025 tarihli Politbüro'nun 68-NQ/TƯ sayılı Kararının başarılı bir şekilde uygulanmasında özel ekonominin ve girişimcilik gücünün geliştirilmesine odaklanmak gereklidir; çünkü "talep" "arzı" yönlendirecek ve meta toplumu dikkat çekici ve çarpıcı bir şekilde gelişecektir.
Ayrıca, etik iş uygulamalarına, güçlü bir iş kültürüne, dürüstlüğe, bütünlüğe, sosyal sorumluluğa, ulusal kimliğe bağlılığa, küresel iş kültürünün en iyilerine erişime ve zengin, güçlü ve müreffeh bir ulus inşa etme arzusuna sahip girişimcilerden oluşan bir ekip kurmak ve eğitmek gereklidir. Etik ve iş kültürü temel ilkeler olmalı ve hukukun üstünlüğü korunmalıdır.
Sosyal kaynaklar, birlik, yenilikçilik, kurumsal yapılanma ve siyasi ve sosyal güçlerin etkin bağlantısı yoluyla uygarlığı ve sosyal kalkınmanın kalitesini belirleyen güçlü bir sermaye kaynağını ifade eder. Bu durum, kurumların ulusal refahtaki rolü üzerine yaptıkları çalışmalar nedeniyle üç ekonomiste verilen 2024 Nobel Ekonomi Ödülü ile de kanıtlandığı üzere, bugün dünya çapında yaygın olarak kabul görmektedir: Daron Acemoglu, Simon Johnson ve James A. Robinson.
Vietnam'da, sosyal kaynaklarla ilgili ilk reform dalgasından çıkarılan en önemli ders, eşitlikçi bir mekanizmadan adil bir mekanizmaya doğru kurumsal reformdu; bu da tarımımızı kıtlık krizinden fazlalık ve önde gelen tarım ürünleri ihracatçısı haline dönüştürdü. Bu aynı zamanda planlı ekonomiden piyasa ekonomisine geçişin başlangıcını da işaret etti. Bu nedenle, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereksinimlerini karşılamak için, merkezi düzeyden illere ve şehirlere kadar kurumsal ve idari aygıtı sadeleştirip yeniden düzenleyerek, sosyal kaynakların verimliliğini sağlamak amacıyla, Politbüro'nun 30 Nisan 2025 tarihli 66-NQ/TƯ sayılı Kararı uyarınca yasa yapımı ve uygulama reformunun hızlandırılması gerekmektedir.
Üçüncüsü, uluslararası ekonomik entegrasyon. Kapsamlı stratejik ortaklarla ikili ekonomik kurumlar aracılığıyla uluslararası ilişkilerin geliştirilmesi, açılması ve derinleştirilmesi, yalnızca pazarların genişlemesi için bir koşul değil, aynı zamanda Vietnam'ın küresel değer zincirindeki ulusal konumunu sağlamlaştırarak yüksek kaliteli bir entegrasyon aşamasına geçmesi için de bir temeldir. Bu, "çift yönlü bir kaldıraç"tır - aynı anda çığır açan ekonomik kalkınmayı gerçekleştirirken riskleri çeşitlendirmek ve Vietnam'ı uluslararası ekonomik toplulukta güvenilir, çekici ve sorumlu bir ortak olarak konumlandırmak; böylece 24 Ocak 2025 tarihli ve 59-NQ/TƯ sayılı Politbüro Kararı'nın yeni durumda uluslararası entegrasyon konusundaki güçlü uygulamasını hedeflemektir.
Dördüncüsü, bilim ve teknoloji. Günümüz çağında, ulusal ekonomik yönetişim iki temel hedefi gerçekleştirmelidir: sosyo-ekonomik kalkınma kaynaklarının etkin yönetimi yoluyla işgücü verimliliğini artırmak ve insanların yaşam kalitesini iyileştirmek.
Üretim standartları ve süreçleri ile verimli ürün tedarik zincirlerine dayalı yapay zeka (YZ) teknolojisindeki rekabeti temel alan 4.0 ve 5.0 devrimleri, yüksek teknolojili ürün kaynakları (hem sosyo-ekonomik hem de savunma-güvenlik amaçlarına hizmet eden çift kullanımlı ürünler dahil) yaratmayı hedeflemektedir.
Ürün standartları yalnızca ekonominin rekabet gücünü artırmakla kalmaz, aynı zamanda paydaşlar arasında güveni, iş birliğini ve bilgi paylaşımını teşvik ederek sosyal sermayeyi de olumlu yönde etkileyebilir. Ürünler belirlenmiş standartları karşıladığında, tüketicilerin ürüne ve markaya olan güveni artar; bu da daha güçlü sosyal bağlara ve kolektif bir refah duygusuna yol açar. Bu durum, topluluklar içinde ve hatta küresel ölçekte artan sosyal sermayeye dönüşebilir.
Günümüz bilim ve teknolojisi, tüm vatandaşlar için verimliliği ve yaşam kalitesini hızla artırma fırsatı sunmaktadır. Bu nedenle, Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli 57-NQ/TƯ sayılı Kararında belirtildiği gibi, bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşüm alanlarında atılımlara zemin hazırlayacak ilerici, özgür, eşit ve demokratik bir ortam oluşturmak ve geliştirmek gereklidir.
Bu stratejik içerikleri etkin bir şekilde uygulayarak, Başkan Ho Chi Minh'in hayattayken verdiği şu tavsiyeyi yerine getirmede kesinlikle üstün başarı göstereceğiz: "Hung kralları ulusu kurdu ve biz, onların torunları, birlikte onu korumalıyız" ve her şeyden önemlisi, ulusun 100. yıldönümüne yaklaşırken, onu Vietnam tarihinin en parlak ve görkemli kalkınma dönemine taşıyacağız.
Kaynak: https://hanoimoi.vn/thoi-dai-huy-hoang-nhat-lich-su-dan-toc-viet-714872.html






Yorum (0)