Güney Kore'de sağlık reformunun altın çağı.

Bu, Güney Kore Cumhurbaşkanı Yoon Suk-yeol'un Seul'de düzenlenen son sağlık reformu konferansında yaptığı açıklamaydı. Cumhurbaşkanı Yoon Suk-yeol, hükümetin birkaç engel veya muhalefet nedeniyle geri adım atmayacağını vurguladı.

Güney Kore'deki bir hastanede bir doktor çocuk hastayı muayene ediyor.

Güney Kore Sağlık Bakanlığı'na göre, yeni sağlık reformu paketi, sağlık personelini güçlendirmeyi, yerel sağlık hizmetlerini geliştirmeyi, tıbbi kazaları önlemek için bir güvenlik ağı oluşturmayı ve tazminatlarda adaleti iyileştirmeyi içeren planlar içeriyor. Sağlık reformu konusunda özel bir başkanlık komitesi kurulacak. Sağlık Bakanlığı, Güney Kore'de doktor-nüfus oranının 1000 kişi başına 5,6 olduğunu ve bunun Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) üye ülkelerinin ortalamasından önemli ölçüde düşük olduğunu bildiriyor.

Konferansta Cumhurbaşkanı Yoon Suk-yeol, yeterli sağlık personeli sağlanmasını, bölgesel yetenek alımının genişletilmesini, sağlık iş gücünün güçlendirilmesini ve yerel bölgelerde bir sağlık ağı kurulmasını taahhüt etti. Ayrıca, hükümet tıbbi kazalardan kaynaklanan yasal riskleri en aza indirecek ve doktorlara adil tazminat sağlamak için yeni bir plan getirecek; böylece doktorlar hastaları tedavi etmeye odaklanırken, tıbbi olay mağdurları da tam tazminat alacak. Hükümet ayrıca, özellikle yüksek riskli veya sık sık nöbet tutan bölümlerdeki temel sağlık personeli için adil bir maaş ve ikramiye sistemi kuracak. Buna ek olarak, Cumhurbaşkanı Yoon Suk-yeol, tıbbi suistimali körükleyen ve piyasayı bozan sağlık sigortası garanti sistemi ve sağlık sigortası kapsamı dışındaki giderlere ilişkin düzenlemelerde köklü reformlar yapma sözü verdi.

Güney Kore hükümeti, 2025 yılından itibaren tıp fakültelerine yıllık kayıt kontenjanını mevcut 3.058'den en az 1.000 kişi artırma planlarını hayata geçiriyor. Bu adım, her yıl mezun olan Güney Koreli doktor sayısının mevcut sağlık hizmeti ihtiyaçlarını karşılayamaması ve bunun da banliyö ve uzak bölgelerde, ayrıca pediatri ve acil bakım gibi temel alanlarda doktor açığına yol açması nedeniyle atılıyor. Kore Sağlık ve Sosyal Hizmetler Enstitüsü (KIHASA) yakın zamanda Güney Kore'nin 2035 yılına kadar 27.232 doktor açığıyla karşı karşıya kalacağını öngördü.

Geçtiğimiz Temmuz ayında yaşanan büyük grevin ardından Güney Kore'de sağlık reformu önemli bir gündem maddesi haline geldi. On binlerce Güney Koreli sağlık çalışanı, daha iyi çalışma koşulları ve kamu sağlık tesislerine daha fazla destek talebiyle greve gitti. Bu durum, ülke genelindeki birçok hastanenin faaliyetlerini aksattı. Greve katılanlar arasında Kore Üniversitesi'ne bağlı Anam ve Guro Hastaneleri, Kyunghee Üniversitesi Hastanesi, Hanyang Üniversitesi Hastanesi ve Pusan Ulusal Üniversitesi Hastanesi (PNUH) gibi büyük genel hastanelerin personeli de vardı. Greve katılan işçiler, hemşirelik ve sağlık hizmetlerinin daha fazla entegrasyonu ve her beş hastaya bir hemşirenin bakacağı bir yasal düzenleme de dahil olmak üzere çeşitli taleplerde bulundular.

GÜNEY

[reklam_2]
Kaynak