En iyi 10 diğerlerinden sıyrılıyor

VietNamNet'in 2023'ün dördüncü çeyreğine ait bireysel finansal raporlarını yayınlayan 27 borsaya kayıtlı bankayı kapsayan bir anketine göre, birçok bankada çalışanların gelirleri, bankaların harcamaları kısmak zorunda kalması nedeniyle aynı döneme kıyasla azaldı. Ancak, bu farklılaşma yalnızca sıralamaların alt yarısında meydana geldi (aşağıdaki tabloya bakın).

2023 yılında banka çalışanlarının ortalama gelirleri (maaş ve yan haklar dahil) açısından bakıldığında Techcombank, kişi başına ortalama aylık 45 milyon VND gelirle tüm sektörde liderliğini sürdürürken, "her gün olağanüstü" performans göstermeye devam ediyor.

Bunlardan sadece maaştan elde edilen gelir kişi başına aylık 38 milyon VND'dir. Her iki gelir türü de 2022 yılına kıyasla aylık 2 milyon VND artmıştır.

Çalışanların aylık 40 milyon VND'nin üzerindeki gelirini yalnızca Techcombank karşılayabiliyor. MB Bank ise çalışanlarına ödediği ortalama aylık gelirle, 39,75 milyon VND ile ücretlendirme açısından tüm sistemde ikinci sırada yer alıyor.

Böylece MB çalışanlarının ortalama geliri 2022 yılına göre neredeyse aynı kalıyor.

Üçüncü sırada ise çalışan başına düşen ortalama gelirin 37,65 milyon VND/ay olduğu, 2022'ye göre 1,94 milyon VND artış gösterdiği "büyük banka" Vietcombank yer alıyor.

Bu artışı sağlamak için Vietcombank, geçen yıl 22.700 çalışanı için yaklaşık 1.000 milyar VND daha fazla harcama yapmak zorunda kaldı. Bankanın toplam maaş ve ödenek giderleri 10.000 milyar VND'yi aştı.

TPBank, son bir yılda çalışan maaşlarında kişi başı aylık 4,5 milyon VND'lik sert bir artış gerçekleştirerek, beklenmedik bir şekilde aylık ortalama 36,68 milyon VND'lik gelire yaklaştı.

Ortalama çalışan geliri sırasıyla 34,68 milyon VND (3 milyon VND artış) ve 32,95 milyon VND (1,8 milyon VND artış) ile VietinBank ve BIDV'yi takip etti.

20.000'den fazla çalışanı bulunan VietinBank ve BIDV, geçen yıl 9,3 trilyon VND'den 10,7 trilyon VND'ye kadar çalışanlarına en fazla harcama yapan ilk 3 banka arasında yer aldı (Vietcombank ile birlikte).

En iyi çalışan yan haklarına sahip ilk 10 banka arasında VIB, VPBank, MSB ve HDBank gibi tanıdık isimler de yer alıyor.

Özellikle VIB çalışanlarının ortalama geliri geçen yıl 2 milyon VND artarak 32 milyon VND/ay'a (bunun maaşı 22,26 milyon VND) çıktı.

VPBank'ta çalışan bankacıların gelirleri de 2 milyon VND artarak 30 milyon VND/kişi/ay'a ulaşırken, bunun 28,95 milyon VND'lik kısmı maaş geliri olarak gerçekleşti.

MSB ve HDBank çalışanlarının ortalama geliri hala ilk 10'da yer almasına rağmen 2022 yılına göre ciddi oranda düşüş gösterdi.

MSB'de ortalama çalışan geliri aylık 5 milyon VND azalarak 29,08 milyon VND'ye geriledi (2022'de 34,49 milyon VND idi).

Bu arada, HDBank çalışanlarının ortalama geliri, 2022 yılında kişi başına 29 milyon VND/ay iken, 7 milyon VND azaldı.

W-dsc-4186-1.jpg
Techcombank, çalışanlara sağlanan faydalarda liderliğini sürdürüyor. Fotoğraf: Hoang Ha.

Birçok banka maaş fonlarını kesti

Personel sayısında önemli bir değişiklik olmasa da, MSB ve HDBank çalışanlarının gelirlerindeki düşüş, işletme maliyetlerini düşürme politikasından kaynaklanmaktadır. Bu, geçtiğimiz yıl birçok bankanın ortak politikası olmuştur ve 2024 yılında da devam edecektir.

2022'ye kıyasla çalışan geliri daha düşük olan bankalar şunlardır: Sacombank (aylık 28 milyon VND, 1 milyon VND düşüş); SeABank (26,5 milyon VND, 500.000 VND düşüş), PGBank (22 milyon VND, 1 milyon VND düşüş), OCB (21 milyon VND, 4 milyon VND düşüş), Bac A Bank (19,3 milyon VND, 4 milyon VND düşüş), VietBank (19 milyon VND, 800.000 VND düşüş).

Eximbank çalışanlarının ortalama geliri ise en fazla düşüş gösteren grup oldu ve 8 milyon VND azalarak kişi başı aylık 19 milyon VND'ye geriledi.

Böylece 2023 yılında 27 bankadan 9'unun çalışan gelirlerinde düşüş kaydedildi.

Ancak bunlar, sistemdeki en düşük çalışan gelirine sahip bankalar değil. 2023 yılında, ACB Başkanı Tran Hung Huy'un kişisel imajını ve ACB'yi ünlü kılan yağmurda dans eden bir "fırtına" yaşanmış olsa da, gerçekte bu banka, çalışan hakları konusunda "en altta" yer almaya devam etti.

2022 yılına göre 1 milyon VND artış göstermesine rağmen ACB çalışanları, her ay aldıkları maaş ve yan ödemeler sadece 12,9 milyon VND ile bankacılık sektöründe en düşük ücreti alan çalışanlar konumunda.

ACB'nin 13.000'den fazla çalışanı var (bu sayı VPBank'a eşdeğer, hatta LPBank, Techcombank ve MB'yi bile geride bırakıyor) ancak tüm yıl için maaş ve ödenek harcaması sadece 2.000 milyar VND.

Bu arada, SHB Bank, çalışanların maaş ve ödenek giderlerini finansal raporda ayrıştırmamaktadır. Bunun yerine, SHB yalnızca maaş, ödenekler, maaşa dayalı giderler (sağlık sigortası, sosyal sigorta, işsizlik sigortası), diğer ödenekler vb. dahil olmak üzere "çalışan giderleri" kalemini açıklamakta ve kişi başına aylık ortalama 37 milyon VND (aynı döneme göre 2 milyon VND artış) harcama yapmaktadır.

2023 YILI BANKA ÇALIŞANLARININ ORTALAMA GELİR SIRALAMASI (MAAŞ + ÖDENEKLER) (milyon VND/ay)
STT BANKA ORTALAMA GELİR 2022'DEN İTİBAREN DEĞİŞİKLİKLER
1 TEKNOLOJİ BANKASI 45 2
2 MB 39.75 0.2
3 VİETKOMBANK 37.65 1.94
4 TPBANK 36.68 4.58
5 VİETİNBANK 34.68 3
6 BIDV 32.95 1.81
7 VIB 32 2
8 VPBANK 30 2
9 MSB 29 -5
10 HDBANK 29 -7
11 SACOMBANK 28 -1
12 NAM A BANK 26.5 2
13 DENİZ BANKASI 26.49 -0,5
14 ABBANK 24.3 5
15 NCB 23.6 2
16 LPBANK 22 5
17 PGBANK 22 -1
18 BVBANK 21 0,5
19 KIENLONG BANK 21 -1
20 OCB 21 -4
21 BAC A BANK 19.3 -4
22 VİETA BANKASI 19 2
23 SAIGONBANK 19 0
24 EXIMBANK 19 -8
25 VİETNAK 17 -0,8
26 ACB 12.9 1
27 SHB (maaş giderleri dahil) 37 2

Bankaların çalışan ve yönetici gelirlerine ilişkin raporlar arasında en dikkat çekeni, LPBank'taki değişim oldu. Ortalama çalışan geliri 5 milyon VND artarak aylık 22 milyon VND'ye yükseldi. Ancak, LPBank'ın yönetim kurulu (BOD), denetim kurulu (BOS) ücretleri ile genel müdürler kurulu maaş ve ikramiyelerinde 2022'ye kıyasla keskin bir düşüş yaşandı.

LPBank Yönetim Kurulu'nun 2023 yılı ücreti, 2022 yılına kıyasla %58 azalarak 8.527 milyar VND olmuştur. Denetim Kurulu'nun ücreti ise %49 azalarak 3.369 milyar VND olmuştur. Aynı zamanda, Yönetim Kurulu maaş ve ikramiye fonu, bir önceki yıla kıyasla %54 azalarak 15.699 milyar VND olmuştur.

Benzer şekilde, Vietcombank'ta Yönetim Kurulu üyelerine ödenen ücret fonu %11 azalarak 16,78 milyar VND'ye, Denetim Kurulu üyelerine ödenen ücret ise %12 azalarak 4,79 milyar VND'ye geriledi. Ancak Vietcombank, Yönetim Kurulu üyelerine ödenen maaşlara önemli miktarda para harcayarak %169'luk keskin bir artışla 39,54 milyar VND'ye ulaştı.

Sacombank'ta Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu'nun vergi sonrası ücretleri sırasıyla 29,9 milyar VND ve 14.663 milyar VND olup, 2022'ye kıyasla %22 ve %34 artış göstermiştir. Bu arada, Sacombank'ın yönetim kurulu, 2022'ye kıyasla %6,8 artışla 68.917 milyar VND vergi sonrası maaş ve ikramiye almaktadır.