Başbakan, ilçe düzeyindeki polis teşkilatının lağvedilmesiyle ilgili personel düzenlemesinden bahsediyor

(NLDO)- Hükümet liderine göre, ilçe düzeyindeki polisler kaldırıldığında, memurlar halka en yakın yer olan tabana atanacak.

Başbakan Pham Minh Chinh, 14 Şubat öğleden sonra, 2025 yılı GSYİH büyüme hedefinin %8 ve üzeri olarak yeniden düzenlenmesi hakkında gruplar halinde görüşürken, düzenleme ve düzenin basitleştirilmesi kapsamında ilçe düzeyindeki polisin kaldırılmasının içeriğinden söz etti.

Başbakan Pham Minh Chinh, 14 Şubat öğleden sonra grup tartışmasında konuşuyor. Fotoğraf: Pham Thang

Başbakan'a göre amaç ülkeyi kalkındırmak. Bunun için örgütsel yapıyı yeniden düzenlemek, örgütsel yapının operasyonel verimliliğini artırmak, idari prosedürleri azaltmak ve "iste-ver" mekanizmasını ortadan kaldırmak gerekiyor.

Aygıtın örgütlenmesinden, uygun personelin düzenlenmesi ve atanmasından, memur ve kamu çalışanı kadrosunun niteliğinin artırılması ve uygun şekilde yeniden yapılandırılmasından, tabandan yönlendirmenin güçlendirilmesine kadar.

"Neden yakın zamanda ilçe düzeyindeki polis teşkilatını kaldırmaya karar verdik?" - Başbakan, konuyu gündeme getirerek, ilçe düzeyindeki polis teşkilatının kaldırılmasıyla yeniden yapılanma sürecinde bazı kadroların illere gönderildiğini ancak çoğunluğunun tabana, halka en yakın olan yere kaydırıldığını söyledi.

Hükümet liderine göre, her şey tabanda gerçekleşiyor. Halkın mutluluğu ve refahı hedefini vurgulayan Başbakan, halk tabanda, mahallelerde ve komünlerde yer alırken, halka özen göstermek için taban seviyesini güçlendirmek gerektiğini söyledi.

Başbakan Pham Minh Chinh, son zamanlarda eşgüdümlü bir şekilde çalıştığımızı ve yıl sonuna kadar yapılacak çok iş olduğunu belirtti. "Bunun için tüm siyasi sistemin mutabakatına, halkın ve işletmelerin katılımına ve uluslararası dostların desteğine ihtiyacımız var. Bir şey yapmaya karar verdiğimizde, kararlı, birlik ve beraberlik içinde olmalıyız. 'Yapacağız' dediğimizde, insanlara mutluluk ve refah getirecek maddi zenginlik ve özel ürünler üretmeliyiz," dedi Başbakan.

Ekonomik büyüme hedefiyle ilgili olarak Başbakan, 10. Merkez Konferansı'nda %6,5-7'lik büyüme hedefinin zor olduğunu belirtti. Ne kadar zorsa, ne kadar baskı varsa, o kadar çok çaba sarf etmemiz gerektiğini vurgulayan Başbakan, bunun milletimizin geçmişten bugüne geleneği ve aynı zamanda ülkenin öz kültürü olduğunu, ne kadar zorsa o kadar birlik ve beraberlik içinde olduğumuzu ve üstesinden geldiğimizi söyledi.

Hükümetin Politbüro, Merkez Komitesi ve Ulusal Meclis'e, 2025 yılına kadar daha yüksek bir hedef belirlemenin, özellikle de %6,5-7 yerine %8'in üzerine çıkarmanın mümkün olduğunu bildirmesinin nedeni de budur. Hükümet liderine göre, eğer bu şekilde belirlemezsek, yıllık ortalama %6-7'lik büyüme oranıyla iki 100 yıllık hedefe ulaşmak zor olacak, bu yüzden daha yüksek bir büyümeyi teşvik etmeliyiz.

Başbakan, Meclis'e sunulan teklifte yer alan çözümlerin yanı sıra, büyüme hedeflerine ulaşılmasında bakanlıklar, şubeler, yerel yönetimler, işletmeler ve ilgili kuruluşlar için yaratıcı alanların oluşturulmasının gerekliliğine dikkat çekti.

Bununla birlikte, kamu yatırımlarını özel yatırımlara yönlendirecek çözümlerin teşvik edilmesi, 3 stratejik atılımın desteklenmesi gerekiyor. Başbakan ayrıca, nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi, bilim, teknoloji ve inovasyona dayalı kalkınmanın önemini vurguladı.

Hükümet, bu 9. olağanüstü toplantıda, gayri safi yurtiçi hasıla (GSYH) büyüme hızının %8 veya daha fazlasına (daha önce Ulusal Meclis'in hedefi %6,5-7 iken, %7-7,5'e ulaşmak için çabalıyordu) yükseltilmesine ilişkin öneriyi görüş ve önerilerini Ulusal Meclis'e sundu; tüketici fiyat endeksinin (TÜFE) ortalama büyüme hızı %4,5-5 civarındadır.

Gerektiğinde Devlet bütçe açığı, kalkınma yatırımlarına kaynak sağlamak amacıyla GSYH'nın yaklaşık %4-4,5'ine ayarlanabilir; kamu borcu, hükümet borcu ve dış borç GSYH'nın yaklaşık %5'i olan uyarı eşiğine ulaşabilir veya aşabilir.

Hükümet, %8 veya üzeri büyüme senaryosunu gerçekleştirmek için yeni düşünce biçimlerine, yeni iş yapma biçimlerine, kurumlarda ve çözümlerde atılımlara, yetkilerin tam olarak dağıtılmasına ve yetki devrine ihtiyaç duyulduğuna inanmaktadır. Örgütsel yapının yalın, etkili ve verimli hale getirilmesi için gerekli çalışmaları tamamlayarak, kısa vadede insanların, işletmelerin üretim ve iş faaliyetlerini etkilememek gerekmektedir.

Ayrıca, dinamik bölgelerin, ekonomik koridorların ve büyüme merkezlerinin büyümesinde öncü rol üstlenmeleri teşvik edilmelidir. Özellikle, 2025 yılında yerel yönetimlerin GSYİH büyümesi en az %8-10 olmalıdır. Özellikle Hanoi, Ho Chi Minh City, potansiyel yerel yönetimler, lokomotif niteliğindeki büyük şehirler ve büyüme merkezleri, ulusal ortalamanın üzerinde bir büyüme oranı hedeflemeli; yüksek büyüme gösteren yerel yönetimler için uygun teşvik mekanizmaları sağlanmalı ve Merkezi Hükümet'e düzenlemeler getirilmelidir.

Kaynak: https://nld.com.vn/thu-tuong-noi-ve-viec-bo-tri-can-bo-khi-bo-cong-an-cap-huyen-196250214175146103.htm