Eğitim, öğretim ve insan kaynaklarının kullanımını daha da teşvik etmek

Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, " Sosyo -ekonomik kalkınmanın, özellikle de yüksek kaliteli insan kaynaklarının gereksinimlerini karşılamak için insan kaynaklarının geliştirilmesi ve kullanılmasına ilişkin politika ve yasaların uygulanması" konulu tematik denetim heyetinin taslak Denetim Planı ve Rapor Ana Hatları hakkında görüşlerini bildirdi.

20 Ağustos'ta, 36. Oturumun devamında, Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Thanh'ın başkanlığında Ulusal Meclis Daimi Komitesi, "Sosyo-ekonomik kalkınmanın, özellikle de yüksek kaliteli insan kaynaklarının gereksinimlerini karşılamak üzere insan kaynaklarının geliştirilmesi ve kullanılmasına ilişkin politika ve yasaların uygulanması" konulu Denetim Planı Taslağı ve Tematik Denetim Heyeti Rapor Ana Hatları hakkında görüş bildirdi.

İzleme Planı Taslağı ve İzleme Heyeti Rapor Anahatları hakkında rapor veren Kültür ve Eğitim Komitesi Başkanı - İzleme Heyeti Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Dac Vinh, izlemenin amacının, Parti'nin sosyoekonomik kalkınmanın gereklerini karşılayacak şekilde insan kaynakları, yüksek kaliteli insan kaynakları geliştirme ve kullanma politikasının kurumsallaşmasını değerlendirmek olduğunu belirtti. İnsan kaynaklarının mevcut durumunu değerlendirmek; elde edilen sonuçları, sınırlamaları, zorlukları, engelleri belirlemek; nedenleri belirlemek..., insan kaynaklarının geliştirilmesi ve kullanımının etkili bir şekilde uygulanmasını sürdürmek için öneriler ve çözümler sunmak.

Kültür ve Eğitim Komitesi Başkanı Nguyen Dac Vinh - Denetim Heyeti Daimi Komitesi Başkan Yardımcısı, Denetim Planı taslağı ve Denetim Heyeti Rapor Anahatları hakkında rapor verdi.

İzleme içeriği 4 konuya odaklanacaktır: Partinin insan kaynaklarının geliştirilmesi ve kullanımı, sosyo-ekonomik kalkınmanın gereklerini karşılayacak nitelikte kaliteli insan kaynakları konusundaki ilkelerinin politika ve yasalara dönüştürülmesi, liderliğin, yönlendirmenin ve kurumsallaştırılmasının değerlendirilmesi. İnsan kaynaklarının mevcut durumunun değerlendirilmesi, kaliteli insan kaynakları. Elde edilen sonuçların, mevcut sınırlamaların, nedenlerin, insan kaynaklarının geliştirilmesi ve kullanımında öğrenilen derslerin değerlendirilmesi, kaliteli insan kaynakları. Önümüzdeki dönemde sosyo-ekonomik kalkınmanın gereklerini karşılayacak nitelikte kaliteli insan kaynakları geliştirme ve kullanma görevini etkili bir şekilde uygulamaya devam etmek için öneriler ve çözümler sunmak.

Denetimin kapsamı, 2021-31 Aralık 2024 döneminde ülke genelinde sosyo-ekonomik kalkınmanın gereklerini karşılayacak nitelikte insan kaynakları ve nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi ve kullanılmasına ilişkin politika ve mevzuatın uygulanmasına odaklanmaktadır.

Toplantının genel görünümü

Toplantıda açıklamalarda bulunan Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, Ulusal Meclis Daimi Komitesi ve Ulusal Meclis'in, ülkenin sanayileşmesi ve modernleşmesi amacına hizmet eden ekonomik kalkınmanın gereksinimlerini karşılamak üzere insan kaynaklarının geliştirilmesine ilişkin yasal politikaların uygulanması konusuyla, özellikle de yüksek kaliteli insan kaynaklarıyla yakından ilgilendiğini söyledi.

"Denetim Heyeti'nin konuyu gündeme getirme biçimine katılıyorum. Eğitim ve insan kaynaklarının kullanımı konusuna odaklanmalıyız ki, yakın geçmişte eğitim ve insan kaynaklarının kullanımı alanındaki güçlü yanlarımızı ve başarılarımızı keşfedebilelim. Aynı zamanda, bu konunun sınırlarını görmeli ve buradan hareketle, ekonomik kalkınmanın ve ülkemizin sanayileşme ve modernleşme davasına hizmet etmenin gereklerini yerine getirmek için eğitim, öğretim ve insan kaynaklarının kullanımı davasını daha da ileriye taşıyacak görevler ve çözümler önermeliyiz," diye vurguladı Ulusal Meclis Başkanı.

Toplantıda Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man görüşlerini açıkladı.

Denetlenecek yerleşim yerlerine ilişkin olarak Meclis Başkanı, bölgeleri, alanları temsil etmesi, bölgenin çekirdeği, büyüme kutbu ve insan kaynakları eğitim merkezi olması, yeni kalkınma merkezi olması, çok fazla işgücü istihdam etmesi, zor alanlar olması ve etnik azınlıkların yoğun olması kriterlerine göre doğrudan denetimin yerleşim yerinde yapılmasının önerilen planın çok makul olduğunu söyledi.

İzleme raporunun taslağı hakkında, Ulusal Meclis Başkanı, eğitim ihtiyaçları ve insan kaynaklarının doğru kullanımı konusunda analiz ve öngörülerde bulunulması gerektiğini önerdi. Ülke gelişmek istiyorsa, eğitim ve öğretim ile bilim ve teknoloji konularına dikkat etmeli ve bunun gerçekten en üst düzey ulusal politika olmasını sağlamalıdır. Ulusal Meclis Başkanı, "Devletin politikaları, yönergeleri ve yasaları, sektörler ve kademeler, özellikle yerel Parti komiteleri ve yetkililerinin liderliği tarafından yeterli ilgi gösterilip gösterilmediğine bakılmaksızın, bu izleme, eğitim ihtiyaçlarını ve insan kaynaklarının doğru kullanımını açıkça ortaya koymalı ve belirlemelidir. Eğitimden sonra iş olmalı, doğru meslekte eğitim. Gerçek şu ki, eğilime göre çalışmak için bir zaman var, kolay bir şey görüyorsunuz, sonra eğitime kaydoluyorsunuz, ancak okuduktan sonra iş yok, işçiden çok öğretmen var" diye belirtti.

Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man da Denetim Heyeti'nin denetim kapsamını, özellikle Parti ve Devletin yayınladığı ve uyguladığı belgeleri, hangi içeriklerin uygulandığını, hangi içeriklerin uygulanmadığını ve nedenlerini, kamuoyunu, toplumu ve insanları endişelendiren konuları dikkatlice incelemesini talep etti.

Ulusal Meclis Başkanı, Denetim Heyeti'nden, insan kaynaklarının mevcut durumuna dair eksiksiz veriler, nispeten kapsamlı bir "görüntü" sunmasını ve Vietnam ile bölgedeki ve dünyadaki diğer ülkelerle karşılaştırıldığında insan kaynaklarının ölçeğini, kalitesini ve yapısını açıkça değerlendirmesini talep etti. "Çok fazla denetim yapıyoruz, çok fazla sahaya iniyoruz, ancak sonuçta ortaya çıkan ürün bir tavsiye niteliğindedir ve bir tavsiyede bulunurken hangi kurum veya sektörün uygulama sürecini açıkça belirtmesi gerekir. Denetim Heyeti'nin her üyesi gerçek anlamda sorumluluk sahibi olmalı, yorum ve önerilerini, özellikle de denetim sonuçlarına ilişkin görüşlerini sunabilecekleri bir ürüne sahip olmalıdır. Milliyetler Konseyi Daimi Komitesi ve Ulusal Meclis Komiteleri, kendi alanlarında insan kaynaklarının geliştirilmesi ve kullanımının değerlendirilmesine katılırlar..." diye belirtti Ulusal Meclis Başkanı.

Taslağa göre zamanla ilgili olarak, kurumlar 1 Haziran 2025'ten önce il Halk Komitelerine, bakanlıklara ve şubelere 15 Ocak 2025'ten önce rapor ve taslak plan göndermeli; Hükümet ise 20 Ocak 2025'te rapor vermeli. Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, bu sürenin daha makul bir şekilde değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Yerel denetim süresiyle ilgili olarak ise Ulusal Meclis Başkanı, uygulama süresinin açıkça tanımlanması gerektiğini, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin aylık toplantılarının düzenlenmesi ile Ulusal Meclis Oturumlarının düzenlenmesi için ayrılan sürelerin atlanması gerektiğini belirtti.

Meclis Başkanı, Milli Meclis ve Milli Meclis Daimi Komitesi'nin denetiminin gerçekten yenilikçi, pratik ve verimliliğe odaklı olması, çok fazla yerel ve sektöre gidip çok fazla sonuç elde etmemesi gerektiğini vurguladı.

Source: https://baotainguyenmoitruong.vn/thuc-day-manh-me-hon-nua-su-nghiep-giao-duc-dao-tao-va-su-dung-nguon-nhan-luc-378591.html