Kinhtedothi - Vinh Phuc ili Halk Komitesi, düzenleme ve konsolidasyon sonrasında geçişin sürekliliğini sağlamak, programları, görevleri ve kamu yatırım projelerini yönetmek için kurum ve birimlere ihtiyaç duymaktadır. Geçiş planı, tahsis edilen sermayeyi kesinti veya durgunluk olmadan hızlı bir şekilde uygulayacak şekilde uygulanabilir olmalıdır.
Proje yönetimi geçiş planı uygulanabilir ve hızlı olmalıdır.
Özellikle, Vinh Phuc İl Halk Komitesi Başkanı Tran Duy Dong, 1372/UBND-KT5 sayılı Belgede, teşkilat yapısının düzenlenmesi ve mükemmelleştirilmesi sırasında kurumlar ve birimler arasında plan, program, görev ve kamu yatırım projelerinin devri ve kabulünün, yönetim kapsamındaki tüm program, görev, proje ve sermaye planlarının kabul edilmesi ilkesine göre yapılmasını talep etti.
Proje yönetimindeki dalgalanmaları en aza indirmek için, program, görev, proje ve kamu yatırım sermaye planı için her bir atanan yönetim aşamasında ve program, görev, proje ve sermaye planı yönetiminin devri ve kabulünde ilgili her bir tarafın görev, yetki ve sorumluluklarının açıkça tanımlanması gerekir.
Proje yönetimi ve değerlendirmesinde tutarlılık, senkronizasyon ve sürekliliği sağlayın
İl Parti Komitesi ve İl Halk Komitesi'nin talimatı doğrultusunda ildeki kurum ve birimlerin teşkilat yapısının düzenlenmesi ve etkinleştirilmesi planına göre uygulama aşağıdaki hususlara göre sınıflandırılabilir:
Birincisi, birleşme veya konsolidasyona tabi kurum ve birimlerde başkan, asıl kurum ve birimlerin tüm program, görev, proje ve kamu yatırım planlarına ilişkin görev ve yetkilerini (yetkili kişi, yatırımcı) yerine getirmekle yükümlüdür.
İlk kurumlar ve birimler (henüz birleştirilmemiş), yönetimleri altındaki tüm program, görev, proje ve sermaye planlarını birleştirmek için bir plan geliştirmekten sorumludur; İl Halk Komitesine rapor verir ve Planlama ve Yatırım Departmanı ile Maliye Departmanını (yeni birleştirilen Maliye Departmanı) kamu yatırım sermaye planını sentezlemek ve izlemek üzere bilgilendirir.

İkinci olarak, yeniden yapılanma, devir veya görev kabulüne konu kurum ve birimler için: Yeniden yapılanma sonrasında, görevi devralan kurum veya birim başkanının belirlediği bölüm planına göre, devredilen alana göre program, görev, proje ve kamu yatırım planlarının tamamını almakla yükümlüdür.
Görev ve fonksiyonların devrinden önce, görev ve fonksiyonları devreden veya atayan kurum veya birim başkanı, devredilen alana göre program, görev, proje ve kamu yatırım planlarının belirli listesini (atanan projeler listesi, sermaye planları, kayıtlar, belgeler vb.) belirleyip ayırmaktan ve bunları devredilen alana karşılık gelen alıcı kuruma göndermekten sorumludur. Alıcı kurum, yeniden yapılanma sonrasında tüm program, görev, proje ve kamu yatırım sermaye planları listesini kendi yönetimi altında birleştirecektir.
Üçüncüsü, faaliyetlerine son verilecek veya feshedilecek kurum ve birimler, düzenleme sonrasında görev, yetki ve sorumluluk alanlarına göre ilgili kurum ve birimlere, görev, yetki ve sorumluluklarına göre projeleri (proje listeleri, tahsisli sermaye planları, kayıtlar, belgeler vb.) incelemek, ilgili tüm içerikleri devretmek, İl Halk Komitesine rapor vermek ve Planlama ve Yatırım Dairesi ile Maliye Dairesi'ne (yeni Maliye Dairesi) bildirerek kamu yatırım sermayesi listesini ve planını sentezlemek ve izlemekle yükümlüdürler.
[reklam_2]
Source: https://kinhtedothi.vn/thuc-hien-chuyen-tiep-quan-ly-du-an-sau-sap-xep-hop-nhat-don-vi.html

![[Fotoğraf] Binlerce kişinin coşkun sudan setleri kurtarması dokunaklı bir görüntü](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761825173837_ndo_br_ho-de-3-jpg.webp)



![[Fotoğraf] Merkezi İçişleri Komisyonu Üçüncü Vatanseverlik Taklit Kongresi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761831176178_dh-thi-dua-yeu-nuoc-5076-2710-jpg.webp)
![[Fotoğraf] Genel Sekreter To Lam, Vietnam-İngiltere Yüksek Düzeyli Ekonomi Konferansına katılıyor](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761825773922_anh-1-3371-jpg.webp)






























































Yorum (0)