Öğretmenlerin fazla mesai ücretleri nasıl hesaplanır?

Öğretmenler, normal maaşlarına ek olarak, tüm kademelerde fazla mesai için de ek ücret alırlar.

Özel ders verme günümüzde oldukça yaygın ve bu konuyla ilgili birçok düzenleme yapıldı. Bunlar arasında, şeffaflık ve açıklığı sağlamayı amaçlayan, farklı eğitim seviyeleri için fazla mesai ücretinin nasıl hesaplanacağına dair düzenlemeler de yer alıyor.

Fazla mesai ücreti

İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın 7/2013 sayılı Ortak Genelgesi'nin 4. Maddesinin 1. Fıkrası, okul öncesi, ilkokul, ortaokul, meslek ve profesyonel eğitim öğretmenlerinin fazla mesai ücretlerinin hesaplanma formülünü açıkça belirtmektedir.

Öğretmenlerin fazla mesai ücretleri özellikle aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:

Ders saati başına fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Bu haftalardan ilkokul öğretmenlerine 35 hafta, ortaokul ve lise öğretmenlerine ise 37 hafta ders verme süresi ayrılmıştır.

Okul yılı içindeki fazla mesai ücretinin hesaplanma dönemi, bir önceki yılın Temmuz ayından bir sonraki yılın Haziran ayının sonuna kadar sürer. Bu, tüm fazla mesai saatlerinin zamanında hesaplanmasını ve ödenmesini sağlar. Ayrıca, saatlik ücret yalnızca fazla mesai ücretinin hesaplanmasında temel olarak kullanılır ve öğretmenin aylık maaşının hesaplanmasında kullanılmaz.

Öğretim ücretlerinin hesaplanmasını etkileyen faktörler.

Bir öğretmenin bir ay veya bir yıl içinde gerçekleştirdiği fiili ek ders saati sayısı, ek ders ücretinin hesaplanmasında temel ölçüt olacaktır. Doğru ödeme yapılabilmesi için bu saatlerin eksiksiz ve doğru bir şekilde kaydedilmesi gerekmektedir.

Öğretmenlerin temel maaşları, fazla mesai ücretlerinin hesaplanmasında esas alınır. Bu maaş, öğretmenlerin mevcut rütbe ve derecelerini de içerir ve öğretmenlerin fazla mesai için aldıkları miktarı doğrudan etkiler. Temel maaş ne kadar yüksekse, fazla mesai ücreti de o kadar yüksek olur.

Yönetmeliklere göre, öğretmenlerin yılda 200 saatten fazla ek ders vermelerine izin verilmiyor. (Örnek görsel)

Ayrıca, öğrencilerden ve velilerden gelen değerlendirmeler aracılığıyla özel derslerin etkinliği de dikkate alınır. Özel dersler öğrencilerde önemli ilerleme sağlarsa ve olumlu geri bildirim alırsa, öğretmenler ödüllendirilebilir veya özel ders verme karşılığında maaş artışı düşünülebilir.

Öğretmenin eğitim geçmişi, akademik dereceleri ve mesleki sertifikaları da özel ders maaşlarının hesaplanmasında önemli faktörlerdir. Yüksek lisans veya doktora derecesi gibi daha yüksek mesleki niteliklere veya ileri eğitim sertifikalarına sahip öğretmenler genellikle daha yüksek maaş alırlar ve bu durum özel ders maaşlarının hesaplanmasında da geçerlidir.

Temel maaşa ek olarak, kıdem tazminatı ve pozisyon tazminatı gibi ödenekler de özel ders ücretlerinin hesaplanmasında önemli rol oynar. Bu ödenekler, öğretmenin toplam gelirini hesaplamak için temel maaşa eklenir ve böylece ilgili özel ders ücreti belirlenir.

An Nhi

Kaynak: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html