Uygulamanın kaçınılmaz bir gereği olarak örgütsel yapının sadeleştirilmesi gerekmektedir.

Devlet aygıtının etkin hale getirilmesi, ülkenin kalkınma uygulamalarının acil gereksinimlerinden kaynaklanan ve genel yenilik süreci içinde yer alan derin, dikkatli ve kalıcı bir idari devrimdir.

40 yıllık yenilenmenin ardından elde edilen büyük, görkemli ve oldukça kapsamlı başarılar, Dördüncü Sanayi Devrimi'nin fırtınalı gelişimiyle birlikte, Vietnam'ı yeni bir çağa, ulusal büyüme çağına taşımak için tarihi bir fırsat sunuyor.

Bu gerçeklik, Vietnam'ın yeni dönemin gereklerini ve görevlerini karşılayan, etkili ve verimli bir şekilde işleyen gerçek anlamda akıcı bir siyasi sistem inşa etmek için kararlılıkla devrimi gerçekleştirmesi için acil bir gereklilik de ortaya koymaktadır.

Ancak düşman ve gerici güçler ve siyasi fırsatçılar, sorunun mahiyetini çarpıtarak, halk arasında kuşku yaratmayı, huzursuzluk yaratmayı, büyük milli birlik blokunu bölmeyi ve ülkenin gelişmesini engellemeyi amaçlayan çarpık ve gerici argümanları yaymaya devam ediyorlar.

"Birleşme, Parti'nin hizipleri temizleme yöntemidir"; "Devlet aygıtının yapısının basitleştirildiği söyleniyor ama değişmedi, sadece insanları bir yerden bir yere aktarıyor, sadece israfa ve karmaşıklığa yol açıyor"; "Vietnam'da kadroların basitleştirilmesi sadece bir formalite, halkı kandırmak" içerikli bir dizi bilgi, makale ve video klip yaydılar.

Öncelikle, hantal ve iç içe geçmiş düzenek sadece teknik bir örgütlenme sorunu olmayıp, aynı zamanda halkın çıkarları, işletmelerin verimliliği ve ekonominin gelişimi üzerinde doğrudan ve derin bir etkiye sahiptir.

İnsanlara ve işletmelere hizmet etmeyi amaçlayan modern bir yönetim inşa etmek için, aygıtları yeniden düzenlemeye, odak noktalarını düzenlemeye ve işlevleri, görevleri ve odak noktalarını açıkça tanımlamaya devam etmek acil bir gerekliliktir.

Ayrıca, hantal yapının getirdiği mali yük de muazzamdır. İçişleri Bakanlığı verilerine (2023 yılı itibarıyla) göre, siyasi sistemdeki kadrolu, memur ve kamu çalışanlarının toplam sayısı yaklaşık 2,5 milyon kişidir ve bunların çoğunluğunu kadrolu memurlar oluşturmaktadır.

Maaşlar, ödenekler ve işletme giderleri gibi idari birimlere yönelik düzenli harcamalar devlet bütçesinin önemli bir kısmını oluşturmaktadır.

Maliye Bakanlığı istatistiklerine göre, uzun yıllardır düzenli harcamalar, toplam devlet bütçe harcamalarının yaklaşık %65-70'ini oluşturmaktadır. Bu harcamaların büyük çoğunluğu kadro, memur ve kamu görevlilerinin maaş ve ödeneklerinden oluşmaktadır.

Bu durum, özellikle kalkınma yatırımlarına, iklim değişikliğine ve salgın hastalıklar, dijital dönüşüm ve enerji dönüşümü gibi küresel zorluklara yanıt vermeye yönelik kaynakları önceliklendirmemiz gereken bir bağlamda, ulusal maliye üzerinde önemli bir yük oluşturmaktadır.

Kısıtlı bütçe bağlamında, mali baskıyı azaltmak ve kaynakları daha verimli kullanmak için mekanizmaların etkin bir şekilde yönetilmesi bir ön koşuldur. Vietnam dünyayla giderek daha derin bir şekilde bütünleşirken, modern, şeffaf ve esnek bir kamu yönetimi, yatırım çekmek ve ulusal rekabet gücünü artırmak için kilit bir faktördür.

Ayrıca Vietnam, 2025 yılında GSYİH büyümesinin %8 ve üzeri, sonraki yıllarda ise çift haneli rakamlara ulaşarak 2045 yılına kadar yüksek gelir seviyesine ulaşma kararlılığını gerçekleştirmeyi hedefliyor.

Hantal ve durağan bir düzenek, dijital çağın ve modern yönetim trendlerinin hızlı değişimlerine uyum sağlayamayacaktır. Ayrıca, düzeneklerin daha verimli hale getirilmesi, yolsuzluk ve olumsuzluklarla mücadele ve bunların önlenmesinde de gerekli bir adımdır.

Düzenek daha etkin, sorumluluklar daha açık ve izleme mekanizması daha şeffaf hale getirildiğinde, yolsuzlukların açıkları daralacaktır. Bu aynı zamanda, halkın Parti liderliğine ve Devlet yönetiminin etkinliğine olan güvenini güçlendirmenin de bir yoludur.

Gerçek bu kadar açık olmasına rağmen, düşmanca, gerici ve fırsatçı siyasi güçler onu hâlâ açıkça çarpıtıyor. Vietnam'daki yenilenmenin gönülsüz bir yenilenme olduğunu, çünkü siyasi yenilenme ve siyasi sistemde reform yapılmadan, aygıtın sağlamlaştırılmasının hiçbir şeyi çözmeyeceğini iddia ediyorlar.

Genel Sekreter To Lam, Ho Chi Minh Şehri Xuan Hoa semtindeki kamu idari hizmet merkezini ziyaret ederek incelemelerde bulundu.

Bu, Vietnam'ın kapsamlı ve sistematik reform çabalarını inkar etmeyi amaçlayan tehlikeli bir yanılgı, kavramsal bir çarpıtma ve insanların Parti'nin liderliğine ve yenilikçilik yoluna olan güvenini kaybetmesini sağlamayı amaçlayan kasıtlı, kışkırtıcı bir çarpıtmadır.

1986 yılında Vietnam Komünist Partisi'nin 6. Kongresi'nde Doi Moi sürecinin başlatılmasından bu yana geçen yaklaşık 40 yılda ülkemiz birçok alanda büyük, kapsamlı ve tarihi başarılara imza attı.

Savaşın ağır sonuçlarını yaşayan, yoksul ve geri kalmış bir ülke olan Vietnam, Asya-Pasifik bölgesinde büyük potansiyele ve lider beklentilere sahip dinamik bir ekonomi haline geldi.

2024 yılına gelindiğinde Vietnam ekonomisinin büyüklüğü 476 milyar doları aşacak ve dünyanın en büyük 32 ekonomisinden biri haline gelecek. Kişi başına düşen gelir ise 1988'de 100 doların altındayken 2024'te yaklaşık 5.000 dolara çıkacak.

Vietnam, dünyada ticaret ölçeği en büyük 20 ülke arasında yer alıyor; 2019'dan bugüne dünyada en çok yabancı yatırım çeken 20 ekonomi arasında yer alıyor ve dünyada en fazla para transferi yapan 10 ülkeden biri.

İhracat 405,53 milyar ABD dolarını aşarak Vietnam'ı dünyanın en büyük ihracat cirosuna sahip 20 ülke arasına soktu. Özel sektör, GSYİH'ye %40'tan fazla katkıda bulunarak önemli rolünü giderek daha fazla öne çıkardı. Yoksulluk oranı, 1986'da %70'in üzerindeyken bugün (çok boyutlu yoksulluk standardına göre) %3'ün altına düştü.

Aynı zamanda, ulusal savunma, güvenlik ve toplumsal düzen sağlanıyor, sosyal güvenlik sistemi giderek iyileştiriliyor ve sağlık sigortası nüfusun yüzde 92'sinden fazlasını kapsıyor.

Dış ilişkiler alanında Vietnam, 18 stratejik ve kapsamlı ortak da dahil olmak üzere 193 ülkeyle diplomatik ilişki kurmuştur. Vietnam, bölgesel ve küresel barış ve iş birliğine aktif olarak katkıda bulunan uluslararası kuruluşların aktif bir üyesidir.

ASEAN Zirvesi, WEF, APEC gibi önemli organizasyonların başarıyla düzenlenmesi veya Birleşmiş Milletler Güvenlik Konseyi'nde iki dönem geçici üyelik yapması, Vietnam'ın uluslararası alanda artan prestijinin kanıtıdır.

40 yıllık yenilenmenin ardından elde edilen başarılar, Vietnam'ın siyasi sistemini reform etmediği için "yarım yamalak yenilendiği" yönündeki çarpıtılmış argümanları çürüten en ikna edici kanıttır.

Gerçekler, Vietnam'ın politikasını, ülkenin tarihsel, kültürel ve pratik kalkınma koşullarına uygun olarak ilkeli bir şekilde yenilediğini kanıtlıyor. Siyasi düşünce, örgütsel mekanizma, hukuk ve devlet yönetiminde yenilik olmadan bugünkü gibi gelişmiş, istikrarlı ve uluslararası düzeyde entegre bir Vietnam olamaz.

Siyasi inovasyon, Vietnam kimliğine sahip kapsamlı inovasyon modelinin önemli bir parçasıdır.

Tarih, ister siyasi, ister ekonomik, isterse sosyal olsun her gerçek devrimin fedakarlık gerektirdiğini, hatta büyük fedakarlıklar gerektirdiğini göstermektedir.

Bugün Vietnam'da siyasi sistemi yenileme ve düzenin iyileştirilmesi devrimi de bir istisna değil. Buradaki fedakarlık, daha büyük bir iyilik uğruna, yani daha verimli, etkin ve verimli bir devlet aygıtının etkin işleyişi için, halka ve işletmelere daha iyi hizmet etmek adına, konum, haklar ve kişisel istikrardan vazgeçmektir.

Si Lo Lau sınır belediyesi idari hizmet merkezi (Lai Chau ili), ilk iş gününde işlem yapmak için gelenlere hizmet veriyor.

On binlerce kadro, memur ve kamu görevlisi, güçsüz oldukları için değil, kamu yararını bireyin üstünde tuttukları, hantal bir aygıtın tüm ülkenin kalkınmasını engelleyeceğini anladıkları için görevlerinden ayrılmayı, iş değiştirmeyi, emekli olmayı veya yeniden atanmayı kabul ettiler.

Ancak "kimseyi geride bırakmama" ruhuyla Parti ve Devlet, görevlerinden ayrılanların mali destek alabilmeleri, kariyer değiştirebilmeleri veya sosyal güvenlik politikalarına erişebilmeleri için gerekli koşulları yaratmak amacıyla pek çok politikaya sahiptir.

Devlet aygıtının sadeleştirilmesi biçimsel veya tepkisel bir değişim değildir ve kesinlikle düşman güçlerin kasıtlı olarak yaydığı çarpıtılmış argümanlar gibi "yarım yamalak bir yenilik" de değildir.

Tam tersine, bu, ülkenin kalkınma pratiklerinin acil gereksinimlerinden kaynaklanan ve kapsamlı ekonomik, siyasal, kültürel ve toplumsal yenileşme sürecinin bütünü içinde yer alan derin, temkinli ve kalıcı bir idari devrimdir.

Dolayısıyla, düşmanca, gerici ve fırsatçı siyasi güçlerin kötü niyetli argümanlarını kararlılıkla çürütmemiz; aynı zamanda, Vietnam'daki yenilik yolunun niteliğini açıklığa kavuşturmak için propagandayı artırmamız gerekiyor: kapsamlı, yol haritası olan, derinlemesine ve halkın ve ulusun uzun vadeli çıkarlarına uygun.

vietnamplus.vn

Source: https://baolaocai.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-la-doi-hoi-tat-yeu-tu-thuc-tien-post648119.html