Genel Sekreter To Lam, konferansta bir konuşma yapıyor. Fotoğraf: Thong Nhat/VNA

1 Aralık sabahı, Politbüro ve Merkez Parti Sekreterliği, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı "Siyasi sistem aygıtının etkin ve verimli bir şekilde işletilmesi için yenilik ve yeniden düzenlemeye devam etme konusunda bazı konular" başlıklı Kararı'nın uygulanmasını yaymak ve özetlemek üzere ulusal bir konferans düzenledi; 2024 yılının ilk 11 ayındaki sosyoekonomik durumla ilgili rapor, 2025 yılında sosyoekonomik kalkınmayı hızlandırmak için çözümler; Hanoi Şehri Ulusal Meclis Binası'ndaki Dien Hong Salonu'ndaki Merkez Köprüsü'nde doğrudan toplantılar, Merkez ajanslarının, il Parti Komitelerinin ve merkezi olarak yönetilen şehir Parti Komitelerinin köprülerinde çevrimiçi toplantılar ve komün düzeyindeki köprülerde çevrimiçi toplantılar şeklinde kurumsal kalkınmadaki darboğazları ve tıkanıklıkları gidermeye yönelik çözümler...

Konferansa Genel Sekreter To Lam katıldı ve bir konuşma yaptı.

Konferansa Politbüro üyeleri katıldı: Cumhurbaşkanı Luong Cuong; Başbakan Pham Minh Chinh; Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man; Sekreterya daimi üyesi, Merkez Teftiş Komisyonu Başkanı Tran Cam Tu; Politbüro üyeleri, Sekreterya üyeleri, Parti Merkez Komitesi üyeleri, Parti Merkez Komitesi yedek üyeleri; merkez daireleri, bakanlıklar, şubeler, kitle örgütleri liderleri, il ve belediye Parti Komiteleri liderleri; Parti komitelerinin ve her düzeydeki yetkililerin kilit liderleri ve bağlantı noktalarında çağrılan tüm kadrolar ve Parti üyeleri.

Konferansta delegeler, Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı Le Minh Hung'un, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı "Siyasi sistem aygıtının etkin ve verimli bir şekilde işletilmesi ve daha verimli hale getirilmesi için sürekli olarak yenilik ve yeniden düzenlemeye ilişkin bazı konular" başlıklı Karar özetinin uygulanmasının temel içeriğini ve odak noktasını sunduğu sunumu dinlediler.

Politbüro üyesi ve Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, "Kurumsal darboğazları ve tıkanıklıkları gidermeye yönelik çözümler" konulu sunumu gerçekleştirdi.

Politbüro üyesi ve Başbakan Pham Minh Chinh, "2024'te sosyoekonomik durum, 2025'te sosyoekonomik kalkınmayı hızlandıracak çözümler" konulu sunumu gerçekleştirdi.

Tüm kaynakları harekete geçirin, gelişme için uygun bir ortam yaratın

Konferansta konuşan Genel Sekreter To Lam, 20 Eylül 2024'te gerçekleştirilen 10. Merkez Konferansı'ndan bu yana tüm siyasi sistemin güçlü hareketler yaşadığını, sosyo-ekonomik kalkınma için yeni itici güçler ve yeni verimlilik yaratmak ve halkın maddi ve manevi yaşamını iyileştirmek için yeni bir ruh ve yeni bir hızla çalıştığını vurguladı.

13. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nda belirlenen sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerine ulaşmak için Genel Sekreter To Lam, düşünceyi yenilemenin, "çözülmenin", kararlı olmanın, atılımlar yapmanın ve kendini aşmanın gerekli olduğunu vurguladı. 2030 yılına kadar halk için yüksek ortalama gelir ve 2045 yılına kadar yüksek gelir hedefine ulaşmak için, Vietnam'ın ekonomik büyüme oranının sonraki yıllarda sürekli olarak çift haneli rakamlara ulaşması gerekiyor. Parti Merkez Komitesi, Hükümet ve Ulusal Meclis, özellikle ulaşım sistemleri, enerji altyapısı, insan kaynakları, tesisler, kurumsal reformlar, idari prosedürler vb. gibi altyapıyla ilgili konularda darboğazları çözmeye ve ülkenin "kalkınması" için temel faktörler oluşturmaya odaklanıyor.

Genel Sekreter, kalkınma kurumlarında daha fazla atılım yaratmaya devam edilmesi, tüm kaynakların serbest bırakılması için tüm zorlukların, engellerin ve darboğazların ortadan kaldırılması ve kalkınma için elverişli bir ortam yaratmak amacıyla idari reformların güçlü bir şekilde yapılması gerektiğini belirtti. Kalkınma kurumlarında inovasyon yalnızca yasama organlarının görevi değil, aynı zamanda tüm siyasi sistemin ve yasama ve uygulama süreçlerine katılan her kadro ve parti üyesinin ortak sorumluluğudur. İdari ve mekanik bir şekilde çalışan; olumsuz, yozlaşmış, "insanlara işkence eden", "işletmelere işkence eden", yalnızca kişisel çıkar için iş yapan, işleri kasıtlı olarak yavaşlatan, çevrelerden fikir alan, kurumu suçlayan, sorumluluk korkusuyla suçlayan kadroların hastalığını tedavi edecek "yeterince güçlü bir ilaç" bulunmalıdır.

Sosyo-ekonomik kalkınma politikaları ve yönergelerinin oldukça yeterli olduğunu ve artık harekete geçme zamanının geldiğini vurgulayan Genel Sekreter, Parti ve Devletin genel politikaları ve yönergeleri ile Merkezi Hükümetin düzenlemeleri doğrultusunda, yerel yönetimlerin "kendi toprakları üzerinde" düşünmeleri ve değerlendirmeleri, kalkınma için inisiyatif ve yaratıcılık ruhunu teşvik etmeleri gerektiğini; her kurum, birim ve yerel yönetimin ülkenin ortak hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunmak için belirli hedefler belirlemesi gerektiğini belirtti. Kadrolar ve parti üyeleri, her zamankinden daha fazla sorumluluk bilinciyle hareket etmeli, ortak çıkarları her şeyin üstünde tutarak görevlerini yerine getirirken örnek olmalı, cesurca yenilik yapmalı, yaratmalı, atılımlar yapmalı ve ülkenin kalkınması için cesurca fedakarlık yapmalıdır.

Genel Sekreter, Parti, Hükümet ve Devlet'in çabalarının yanı sıra halkın tepkisine ve katılımına ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. Ekonomik kalkınmanın, toplumsal sorunların çözümü, çevrenin korunması, halkın maddi ve manevi ihtiyaçlarının giderek daha fazla karşılanması, sosyal güvenlik politikalarının etkin bir şekilde uygulanması, açlık ve yoksulluğun ortadan kaldırılması, geçici ve harap konutların ortadan kaldırılmasıyla ilişkilendirilmesi gerektiğini belirtti. Bu, rejimimizin iyi niyetini açıkça ortaya koymaktadır.

Ülkenin ortak hedeflerine katkıda bulunmak

14. Ulusal Kongre'ye kadar her düzeyde yapılacak Parti Kongreleri ile ilgili olarak Genel Sekreter, tabandaki Parti hücrelerinden komün, ilçe, il ve merkez teşkilatlarına kadar her düzeyde yapılacak Parti Kongreleri'nin, ülkeyi yeni dönemde zengin ve güçlü kılmak için vizyon, hedef ve görevlerin tartışıldığı, Parti'nin tamamı içinde geniş kapsamlı bir siyasi faaliyet olması gerektiğini vurguladı. 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulan belgeler, Merkez Komitesi tarafından özenle, dikkatle ve bilimsel bir şekilde hazırlanmıştır. Her düzeydeki Parti komitelerinin görevi, kadroların ve Parti üyelerinin yukarıdaki belgeleri inceleyip görüş bildirmeleri için derhal örgütlenmektir.

Genel Sekreter, 14. Kongre Taslak Belgeleri'nin içeriğinden, her düzeydeki Parti komitelerinin, belgelerinin siyasi raporlarının ve çalışma talimatlarının içeriğini oluşturmak için bir temel olarak yararlanmalarının; özellikle kendi kurumlarının, birimlerinin ve yerel yönetimlerinin hedef ve görevlerini belirleyerek, ülkenin önümüzdeki dönemdeki ortak hedeflerine katkıda bulunmalarının önemli olduğunu belirtti. Parti Merkez Komitesi, 14. Kongre'ye sunulacak Belgeler'i tamamlamak ve mükemmelleştirmek için Parti örgütlerinden, bilim insanlarından, aydınlardan ve her kesimden insandan yorum ve katkı almaya devam ediyor. Bu bağlamda, Belgeler'in hayatın akışını yakından takip etmesi, özlü, akılda kalıcı ve kolay uygulanabilir olması gerekiyor. Belgeler, gerektiğinde "araştırıp" hemen "yol ışığını" görebilmeleri için "Ders Kitapları", "Sözlükler" haline gelmeli. 14. Kongre Kararı'nı uygulamak için müteakip kararlar ve direktifler yayınlamaya devam etme ihtiyacını en aza indirgemeli.

Genel Sekreter, her düzeydeki Parti komitelerinin, kendilerine verilen talimatlar doğrultusunda yeni döneme personel hazırlamaya odaklanmalarını ve yeni gelişim ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli nitelik ve kapasiteye sahip bir kadro ekibi oluşturmalarını talep etti. Her kadro ve Parti üyesi, ülkenin yeni dönemindeki ihtiyaç ve görevleri yerine getirebilmek için sürekli olarak "kendini geliştirmek" için çalışmalıdır. Eğer bu ihtiyaçları karşılayamazlarsa, gönüllü olarak görevden çekilmeli ve bunu başkalarına bırakmalıdırlar.

Genel Sekreter, "Kongre öncesinde personel çalışmasının şu "hastalıklarını" aşmaya özellikle dikkat etmeliyiz: Yeniden seçilmeyenler güvende, savunmada ve yeni şeyler uygulamaya cesaret edemiyorlar; yeni Parti Komitesi'ne katılması beklenen personel çekingen, çatışmak istemiyor ve oy kaybetmekten korkuyor; akrabalarının, tanıdıklarının ve "yandaşlarının" liderlik pozisyonlarına girmesini bekliyorlar veya hoşlanmadıkları kişileri uzaklaştırmak için "örgütsel hileler" kullanıyorlar... Personel örgütlenmesi çalışması Parti'nin işidir, bu nedenle her düzeydeki Parti komiteleri Parti Tüzüğü'nü ve personel çalışmaları ile ilgili Parti tüzüğünü ve yasalarını ciddiyetle uygulamalıdır" diye vurguladı.

Siyasi sistemin işleyişinde niteliksel değişiklikler yaratın

Genel Sekreter To Lam, konferansta bir konuşma yapıyor. Fotoğraf: Thong Nhat/VNA

Siyasi sistem aygıtının düzenlenmesiyle ilgili olarak Genel Sekreter, merkezden tabana kadar tüm kademe ve sektörlerin bu politikayı uygulamada en üst düzeyde siyasi kararlılık göstermesini talep etti. Bu, özellikle önemli bir görev, siyasi sistem aygıtının düzenlenmesinde bir devrim niteliğindedir. Bu yalnızca ölçek veya nicelik meselesi değil, daha da önemlisi, siyasi sistemin işleyişinde niteliksel değişiklikler yaratmaktır. Yoldaşlar, liderler, Parti komiteleri ve kurum başkanları, "aynı anda hem koşma hem de sıraya girme" ruhuyla verilen görevleri yerine getirirken örnek, proaktif ve kararlı olmalıdır; "Merkez, il düzeyini, il düzeyini, ilçe düzeyini, taban düzeyini beklemez"; "Merkez örnek teşkil eder, yerel yönetimler karşılık verir". Her kademe ve her sektör, ilerlemeyi sağlamak için kendi kurum ve birimleri için modeller özetleyip önermek üzere planı yakından takip etmelidir (bakanlıklar ve sektörler Aralık 2024'e kadar tamamlamalıdır); 2025 yılının ilk çeyreğinde siyasi sistemin örgütlenme yapısının düzenlenmesi ve mükemmelleştirilmesine ilişkin Planın tamamlanması ve Merkez Komitesine raporlanması ortak hedefini hedefliyoruz.

Genel Sekreter, uygulamanın acil, ancak temkinli ve kesin olması gerektiğini, ilkelerin korunması gerektiğini ve pratik özetlerden, uzmanlardan, bilim insanlarından ve hatta yabancı deneyimlerden görüş alınarak, aygıtın en uygun şekilde optimize edilmesinin önerilmesi gerektiğini belirtti. Bir kurumun birçok görevi yerine getirmesi ve yalnızca bir kurumun bir göreve başkanlık etmesi ve birincil olarak sorumlu olması gerektiği ilkesini titizlikle uygulayın; görev ve işlevlerin örtüşmesi ve alan ve sahaların bölünmesi sorununu tamamen ortadan kaldırın; başlangıçta düzenlenen kurum ve kuruluşlar da gözden geçirilmeli ve iç düzenleme için önerilmelidir; aracı kuruluşlar kararlılıkla ortadan kaldırılmalıdır; örgütsel reform, Parti'nin liderlik yöntemlerinde yenilikçilik, yerel yönetimlere güçlü bir şekilde ademi merkeziyetçilik, idari reformun teşvik edilmesi, israfla mücadele, ulusal dijital dönüşüm ve kamu hizmetlerinin sosyalleştirilmesi vb. konulardaki politikalarının kapsamlı bir şekilde kavranması ve etkili bir şekilde uygulanmasıyla ilişkilendirilmelidir. Genel gereklilik, yeni aygıtın eskisinden daha iyi olması ve derhal faaliyete geçirilmesidir; çalışmaları aksatmayın, zaman aşımına uğratmayın, alan veya sahaları boş bırakmayın; toplumun ve insanların normal faaliyetlerini etkilemeyin...

Örgütsel mekanizmanın sadeleştirilmesi, bordronun sadeleştirilmesi ve personelin görevleri yerine getirebilecek yeterli nitelik ve kapasiteye sahip olacak şekilde yeniden yapılandırılmasıyla el ele gider. Sadeleştirme, mekanik olarak işten çıkarmalar yapmak anlamına gelmez; gereksiz pozisyonların ortadan kaldırılması, verimsiz işlerin azaltılması ve böylece kaynakların kilit alanlara, gerçekten değerli ve uygun kişilere odaklanması anlamına gelir. Devlet kurumlarının zayıf personel için "güvenli liman" olmasına izin vermeyin. Yeni bir organizasyonun hayata geçirilmesi sırasında daha yüksek gereksinimler göz önüne alındığında, organizasyon yeniden yapılandırılmadan önce ve sonra personelin eğitimi ve yeniden eğitilmesi için bir plan olmalıdır.

Genel Sekreter, her kurum ve birimin, teşkilat ve aygıtın yeniden yapılandırılmasından etkilenen kadrolar, parti üyeleri, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için siyasi ve ideolojik çalışmaları ve rejimi ve politikaları iyi bir şekilde yürütmesini; adalet, şeffaflık ve nesnelliği sağlamasını ve komplikasyonlardan kaçınmasını talep etti. Politbüro, yeniden yapılandırılması ve basitleştirilmesi beklenen kurum ve birimler için üst düzey pozisyonlara aday gösterme ve atama işlemlerini geçici olarak askıya alma (gerçek zorunluluk durumları hariç); Merkez Komitesi'nin talimatı doğrultusunda aygıtın yeniden yapılandırılması tamamlanana kadar 1 Aralık 2024 tarihinden itibaren memur alımlarını geçici olarak askıya alma talimatı verdi.

Merkezden tabana kadar parti komiteleri, propaganda çalışmalarının güçlendirilmesini, kamuoyunun yönlendirilmesini, Parti ve tüm siyasi sistem içinde yüksek bir birlik oluşturulmasını ve yeni durumda örgütsel mekanizmanın etkin bir şekilde yönetilmesine yönelik politikalar, gereklilikler ve görevler konusunda halk arasında fikir birliği oluşturulmasını sağlar. Bu politikanın uygulanmasına ilişkin yanlış, düşmanca ve çarpık görüşlerle etkin bir şekilde mücadele eder; örgütsel düzenlemelerin istismar edilmesi, iç bölünmeye yol açılması ve Parti, kurum ve örgütlerin itibarının zedelenmesi durumlarını titizlikle ele alır.

Ülke, yükseliş dönemine girmenin tarihi kapısındadır. Genel Sekreter To Lam, Merkez'den tabana kadar yoldaşlardan, Parti'ye, Devlet'e ve halka karşı yüksek bir sorumluluk duygusu geliştirmelerini, siyasi sistemin örgütlenme ve aygıtının sadeleştirilmesini en kısa sürede tamamlamak için en yüksek kararlılıkla liderlik ve yönlendirmeye odaklanmalarını; 2024, 2025 ve tüm 13. Ulusal Parti Kongresi döneminin hedef ve görevlerinin hızlandırılmasına ve aşılmasına katkıda bulunmalarını; ve 14. Ulusal Parti Kongresi'ne doğru her düzeyde Parti kongrelerine iyi hazırlanmalarını istedi.

Konferans içeriğinin propaganda çalışmalarının yönlendirilmesi konusunda konuşan Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Propaganda Dairesi Başkanı Nguyen Trong Nghia, Parti komitelerinin ve her düzeydeki örgütlerin Genel Sekreter To Lam'ın yönlendirmesini kavramalarını; Konferans içeriğini daha geniş bir şekilde kavramaya, yaymaya ve yaymaya devam etmelerini, Merkez Komitesi'nin yol gösterici görüşlerini hızla somut eylemlere dönüştürerek doğru ilerlemeyi, yol haritasını ve net sonuçları sağlamalarını istedi.

Baotintuc.vn'ye göre