Hue Şehri İçişleri Bakanlığı'nın ortaklaşa düzenlediği, terhis edilen askerler için iş imkânlarını tanıtan çalıştayda genç askerler sorular soruyor.

Askerlikte eğitim almanın avantajları

Japonya İnşaat Becerileri İnsan Kaynakları Örgütü (JAC) ve Hai Phong Yatırım, Ticaret ve İnşaat Limited Şirketi iş birliğiyle terhis olmuş askerler için düzenlenen iş tanıtım çalıştayında, genç asker Nguyen Duc Loc, broşürün her sayfasını dikkatle okudu. Japonya'daki iş fırsatları ve terhis olmuş askerler için teşvikler hakkındaki bilgiler, kendisine yeni bir yön bulmasına yardımcı oldu.

Duc Loc 2005 yılında doğdu, memleketi Phong Dinh bölgesinde. 9. sınıfı bitirdikten sonra oto tamircisi olarak çalıştı ve ardından orduya katıldı. Loc, bu yılın sonunda askerlik hizmetini tamamlamış olacak. İş tanıtım semineri duyurusunu aldığında, büyük bir istekle katıldı. Loc, "Akrabalarım arasında, Japonya'da iş sözleşmeleriyle çalışan ve şu anda istikrarlı bir hayatları olan iki kız kardeş var. Ayrıca, bu seminer sayesinde, ordudan terhis olduktan sonra uzun süre Japonya'da çalışmak ve istikrarlı bir işte çalışmak için daha fazla fırsatım olacağını umuyorum," diye paylaştı.

Loc'tan önce, terhis olan birçok asker, yurt dışı çalışma programları sayesinde hızla iş buldu. Orduda yetişmiş stil, disiplin ve irade avantajlarıyla, uluslararası işgücü piyasasını güvenle fethettiler.

Phu Vang komününden Nguyen Van Thuong da bunlardan biri. Ordudan ayrıldıktan sonra işçi gönderme programına kaydoldu ve şu anda Japonya'da geri dönüştürülmüş plastik üretim sektöründe aylık ortalama 30 milyon VND maaşla çalışıyor. Thuong, "Orduda aldığım disiplin, dakiklik ve baskıya dayanma yeteneğim, fabrikaya girerken kendimi bunalmış hissetmememi sağladı. İlk başta dil engeli yüzünden zordu, ancak meslektaşlarımın ve gönderme şirketinin desteği sayesinde üstesinden geldim," diye paylaştı.

Thuong, yurt dışında çalışmanın sadece gelir getirmediğini, aynı zamanda endüstriyel tarzı ve mesleki becerileri öğrenmeye de yardımcı olduğunu, böylece kişinin ülkesine döndüğünde daha güvenle bir iş kurabildiğini söyledi.

2025'in ilk yedi ayında Hue şehri, yıllık planın %70'ine ulaşarak 12.350'den fazla kişiye istihdam sağladı. Bunlardan 1.614 kişi sözleşmeli olarak yurt dışına gönderilerek planın %77'sine ulaşıldı. Başlıca pazarlar arasında Japonya, Güney Kore ve Tayvan (Çin) yer alırken, mühendislik, hemşirelik ve imalat sektörlerine odaklanıldı.

İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Bay Tran Minh Long şunları söyledi: "Hue'de terhis olmuş askerler için iş fırsatları oldukça geniş, özellikle de şehir yurtdışı iş gücü piyasasını geliştirmeye odaklandığında. Askerlerin avantajları disiplin ve sağlıktır. Dil öğrenmeye ve iletişim becerilerini geliştirmeye devam ederlerse, modern endüstriyel ortama kolayca ayak uydurabilirler."

Pratik köprü

Terhis edilen askerler için istihdam olanaklarını genişletmek amacıyla hükümet, işletmeler ve uluslararası kuruluşlarla düzenli olarak "İstihdam programlarının tanıtımı ve paylaşımı" konulu seminerler düzenliyor. Bu, askerlerin inşaattan mekanik işlere, gıda işlemeden hemşireliğe kadar yeni iş gücü piyasaları hakkında bilgiye erişmelerine yardımcı olan pratik bir köprü görevi görüyor.

Seminerlerde askerlere, yurt dışında çalışırken sahip olunan hak ve yükümlülüklerin yanı sıra, seçme, eğitim ve ayrılış süreçleri hakkında net bir şekilde bilgi verildi. Ayrıca, daha önce askerlik yapmış kişilerin gerçek hikâyeleri paylaşılarak, genç askerlerin seçimlerinde daha özgüvenli olmalarına yardımcı olundu.

Birçok programın makul maliyetli olduğunu, terhis sonrası askerlere özel teşvikler sunduğunu ve ailelerinin mali yükünü azaltmaya yardımcı olan imtiyazlı kredilerle desteklendiğini belirtmekte fayda var. Ayrıca, askerlerin maliyetler, yasal prosedürler ve evden uzakta çalışırken karşılaşabilecekleri zorluklar hakkındaki tüm soruları yanıtlanıyor.

Hai Phong Group Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Nguyen Xuan Tuyen şunları söyledi: "Japonya'ya işçi gönderme konusunda 15 yılı aşkın deneyimimizle, sadece bir iş imkanı sunmakla kalmıyor, aynı zamanda Japonca öğrenmekten, mesleki eğitimden Japonya'ya gidişe ve çalışma sürecinde refakat etmeye kadar bir yol haritası oluşturuyoruz. İşçilere yasal mesleki sertifikalar veriliyor, modern bir ortamda çalışıyorlar ve yasal güvenceleri sağlanıyor. Adaylara katılım öncesinde şirket, çalışma yeri, belirli işler, maaş ve temel kesintiler hakkında net bilgiler veriliyor.

Tuyen, "Ordudan terhis olduktan sonra yurt dışına sözleşmeli olarak çalışmaya giden her asker, geri döndüğünde hem uluslararası deneyime sahip oluyor hem de kendi ülkesinde gelişebilecek kadar sağlam bir maddi ve kariyer temeline sahip oluyor" dedi.

Bay Tran Minh Long'a göre, İçişleri Bakanlığı yurtdışı iş gücü piyasasını genişletmeye, meslekleri çeşitlendirmeye ve özellikle terhis sonrası asker grubuna odaklanarak yeni ortaklar aramaya devam ediyor. Bay Tran Minh Long, "Amaç sadece acil istihdam sağlamak değil, aynı zamanda bölgeye döndüklerinde sürdürülebilir bir iş kurabilecekleri şekilde entegre olma becerisine sahip, kalifiye bir iş gücü yaratmaktır," diye belirtti.

Makale ve fotoğraflar: HAI THUAN

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-157860.html