Dong Anh Komünü'ndeki Mobil İş Fuarı'nda yaklaşık 1.700 iş fırsatı

Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi, 2 Kasım'da Dong Anh Komünü Halk Komitesi ile işbirliği yaparak yaklaşık 1.700 iş pozisyonu, işe alım ve işgücü ihracatının yer aldığı 2025 Mobil İş Fuarı'nı düzenledi.

Hanoi İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Tay Nam, işlem oturumunun düzenlenmesinin, Şehir Halk Komitesi'nin işgücü piyasasını destekleme ve geliştirme konulu 199 No'lu Planı'nın uygulanması için pratik çözümlerden biri olduğunu söyledi. Şehir, 2025'in ilk 10 ayında 195.000'den fazla çalışana istihdam sağlayarak yıllık planı %15,71 oranında aştı.

Fotoğraf yazısı — Çalışanlar ve işverenler iş pozisyonları, çalışma koşulları ve gelir hakkında doğrudan görüşüyorlar.

"İki seviyeli yerel yönetim uygulanmadan önce, Dong Anh bölgesi uzun yıllardır yıllık istihdam yaratmada şehre öncülük ediyordu. Sadece 2024 yılında bölge 13.092 kişiye istihdam yaratarak planın %127,1'ine ulaştı ve şehrin toplam istihdam yaratma sonuçlarının %5,8'ini oluşturdu. Coğrafi konum avantajları, potansiyeli ve yıllar içindeki gelenekleriyle Dong Anh bölgesi, yatırım çekmek, pazarı genişletmek ve yüksek teknoloji endüstrisi, kentsel hizmetler ve lojistik payını artırmaya yönelik ekonomik yeniden yapılanmayı teşvik etmek için elverişli koşullara sahiptir...", diye yorumladı Bay Nguyen Tay Nam.

"Şehrin uydu iş borsalarını düzenleme planında, Şehir Halk Komitesi, şehrin kuzey bölgesindeki komünlerde (Dong Anh iş borsası, Soc Son iş borsası) bulunan 2 kat da dahil olmak üzere 15 iş borsasının 9 uydu iş borsasına düşürülmesini onayladı. Bu, Şehir Halk Komitesi'nin ve tüm kademe ve sektörlerin, Dong Anh komünü de dahil olmak üzere bölgedeki sosyo-ekonomik kalkınma ve işgücü piyasası gelişimi için dinamizmi, potansiyeli ve fırsatları büyük bir takdirle karşılamaya devam ettiğini gösteriyor," dedi Bay Nguyen Tay Nam.

İş fuarlarının organizasyonu, Hanoi Halk Komitesi'nin 2025 yılının son 6 ayında işgücü piyasasının desteklenmesi, geliştirilmesi ve işçiler için iş yaratılmasına ilişkin 199 sayılı Planı'na dayanarak gerçekleştirilmektedir. Dong Anh komünü Halk Komitesi bunu, işçiler için iş yaratılmasının desteklenmesine öncelik verilen yerel sosyo-ekonomik kalkınma stratejisiyle ilişkili temel bir görev olarak tanımlamaktadır.

Dong Anh Komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Luong'a göre, Dong Anh Komünü, başkentin kuzeyinde yer almakta olup 122.000'den fazla nüfusa sahiptir ve bu nedenle istihdam yaratma, sosyoekonomik kalkınma stratejisiyle ilişkili temel bir görev olarak belirlenmiştir. Mobil iş fuarı, işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını çalışanlarla buluşturmaya yardımcı olan pratik ve etkili bir çözümdür. Fuar aracılığıyla işletmeler birçok hedef kitleyi işe alabilirken, çalışanlar da iş bulma, uygun meslekler öğrenme, gelirlerini artırma ve yaşamlarını düzene sokma fırsatına sahip olarak bölgede sosyal güvenliğin sağlanmasına katkıda bulunmaktadır.

İş fuarının etkili olabilmesi için, Dong Anh komünü liderleri, Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin işe alım ihtiyaçlarını değerlendirmeye devam etmesini, 2025 ve sonraki yıllarda uygun ve etkili istihdam destek planları ve programları geliştirmek için işletmelerle yakın iş birliği içinde çalışmasını önerdi. İşe alım yapan işletmelerin, çalışanlara dikkatli tavsiyelerde bulunması, pozisyonlar, maaşlar ve çalışma koşulları hakkında net bilgiler sağlaması; aynı zamanda, çalışanları çekmek ve elde tutmak için eğitime, profesyonel bir çalışma ortamı oluşturmaya ve makul ücretlendirmeye önem vermesi gerekmektedir. Çalışanlar ve öğrenciler, işe alım bilgilerini proaktif bir şekilde araştırmalı ve yeteneklerine ve koşullarına uygun bir kariyer seçmelidir.

Dong Anh Komünü Halk Komitesi ayrıca, yerel işgücü kaynaklarını etkin bir şekilde kullanmak, işsizliği azaltmak, sürdürülebilir yoksulluk azaltımına katkıda bulunmak ve yerel sosyo-ekonomik kalkınmayı desteklemek için eş zamanlı çözümlerin uygulanmasına yön vermeye devam edeceğini teyit etti. Aynı zamanda, işletmeleri projelerini uygularken ve üretim ve iş hacmini genişletirken komün çalışanlarını işe almaya öncelik vermeye teşvik etti.

Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne göre, bugünkü Mobil İş Fuarı'nın düzenlenmesi pratik öneme sahip olup, belediye ve çevre bölgelerdeki işletmeleri ve çalışanları destekleyerek işgücü piyasasının gelişimini teşvik eden çözümlerden biridir. Bugünkü iş fuarına, çeşitli pozisyonlar, meslekler ve cazip maaşlarla 1.698 işe alım, kayıt ve işgücü ihracatı ihtiyacına sahip 34 birim ve kayıtlı işletme katılmıştır.

İşe alım talebi sentezi sonuçlarına göre, üniversite veya daha yüksek eğitimlilerin oranı %23, orta veya teknik yeterliliklere sahip olanların oranı %25,4 ve vasıfsız işgücünün oranı ise %51,6 olarak gerçekleşti.

Gelir açısından, 15 milyon ve üzeri gelire sahip çalışanların %24'ünden fazlası, yüksek kaliteli çalışanlar, iyi deneyim ve uzmanlığa sahip çalışanlar ve yoğun iş baskısına dayanma becerisine sahip çalışanlardır. 10-15 milyon gelire sahip çalışanların %56'sından fazlası, işletme, yönetim, denetim, bölüm başkanı - başkan yardımcısı pozisyonları vb. pozisyonlarda gelire sahiptir; geri kalanı ise 10 milyon VND'nin altında gelire sahiptir.

Viet Y Aluminum Co., Ltd. temsilcisi şunları söyledi: İş fuarı, özellikle yıl sonunda anlamlı. Şirketin artan siparişleri karşılamak için onlarca kişiyi işe alması gerekiyor. Şirket, sosyal refah rejimleri, ürüne göre hesaplanan gelir ve çalışanların haklarının güvence altına alınmasını ve işe uzun vadeli bağlılıklarını sağlıyor.

Bay Nguyen Viet Lam (Dong Anh komünü), iş fuarına evine yakın bir yerde iş bulma umuduyla geldi. Bay Lam şunları söyledi: Daha önce Quang Minh sanayi parkında çalıştım ve 3 aydır işsizlik sigortasından yararlanıyorum. İşe geri dönmeyi planlıyorum, bu yüzden 2-3 işletmede mülakatlara katıldım ve önümüzdeki birkaç gün içinde çalışanlarla çalışma koşulları hakkında daha detaylı görüşeceğim.

İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Bay Vu Quang Thanh, "İş fuarı, çalışanların uygun işleri seçmeleri, hayatlarını düzene koyacakları işlere sahip olmaları ve bölgenin sosyoekonomik kalkınmasına katkıda bulunmaları için iyi bir fırsat. İş ticareti faaliyetleri ve işletmeler ile çalışanlar arasında doğrudan iş görüşmelerinin yanı sıra, organizasyon komitesi lise öğrencileri için kariyer danışmanlığı faaliyetleri de yürütüyor; işgücü piyasası, işgücü ihracatı, mesleki eğitim, iş arama becerileri, işgücü piyasasına katılım becerileri hakkında tavsiye ve bilgi sağlıyor ve çalışanlar için yasal politikalarla ilgili bilgi paylaşıyor," dedi.

Kaynak: https://baotintuc.vn/ha-noi/gan-1700-co-hoi-viec-lam-tai-phien-giao-dich-viec-lam-luu-dong-xa-dong-anh-20251102162622337.htm