EVN Genel Müdürü Tran Dinh Nhan hakkında disiplin soruşturması başlatılması önerildi.

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın Vietnam Elektrik Grubu (EVN) ve ilgili birimlerinin elektrik tedarikinin yönetimi ve işletimine ilişkin yasal düzenlemelerin uygulanmasına dair denetim raporunu yayınlamasının hemen ardından, Devlet Sermaye Yönetim Komitesi, EVN ve ilgili birimlerine sorumlulukları netleştirmek ve ilgili topluluklar ve bireyler hakkında disiplin işlemi uygulamak üzere bir inceleme yapma talimatı verdi.

Mayıs ayından Haziran ayının ilk yarısına kadar, özellikle Kuzey'de yaygın elektrik kesintileri yaşandı; bu durum kamuoyunda büyük tepkiye yol açtı, insanların yaşamlarını etkiledi ve ekonomiye zarar verdi. Başbakan, ilgili kuruluş ve kişilere karşı sert önlemler alınması talimatını verdi. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın 10 Temmuz 2023 tarihli 4463/KL-BCT sayılı Kararı ile EVN ve ilgili birimlerin elektrik tedarikinin yönetimi ve işletimine ilişkin yasal düzenlemelerin uygulanmasının denetimini tamamlamasının hemen ardından, İşletmelerdeki Devlet Sermaye Yönetim Komitesi, Grup ve ilgili birimlere, sorumlulukları netleştirmek ve ilgili topluluk ve bireyleri disipline etmek için bir inceleme yapma talimatı verdi; aynı zamanda, sistemik eksiklikleri ve sınırlamaları açıklığa kavuşturarak gelecekte iyileştirme için çözümler önermeyi amaçladı. İnceleme süreci, Grup genelinde 24 birimde, 85 ekip ve 161 bireyi kapsayacak şekilde gerçekleştirildi.

Şu anda inceleme ve disiplin süreci temelde tamamlanmıştır. Komite, EVN'nin yetkililer ve Parti üyeleri hakkında disiplin kararları alması için Merkezi İş Bloku Parti Komitesi ile koordinasyon içinde çalışmaya devam etmektedir. Buna göre, EVN Yönetim Kurulu eski Başkanı Sayın Duong Quang Thanh; EVN Genel Müdürü Sayın Tran Dinh Nhan; EVN Genel Müdür Yardımcısı Sayın Ngo Son Hai ve Ulusal Enerji Sistemi Dağıtım Merkezi Müdürü ve Müdür Yardımcısı olmak üzere üç kişi hakkında kınama önerilmiştir. Komite, adalet ve objektiflik ilkelerine göre diğer ilgili kişilere karşı da disiplin işlemleri başlatmaya devam edecek ve ihlal veya eksiklikleri olan hiçbir kişi veya grubun gözden kaçırılmamasını sağlayacaktır.

Komite, inceleme ve disiplin işlemlerine paralel olarak, kurum içinde personel yönetimini de uygulamaya koymuştur. Özellikle, personel ile yapılan görüşmelere dayanarak, Komite Genel Müdürün başka görevlere atanmasını veya isteği üzerine emekliye ayrılmasını değerlendirmiş; yönetim sorumluluklarını devralması için başka personel görevlendirmiş ve yerine geçecek kişilerin yeniden yapılandırılmasını organize ederek, yetkili makama değerlendirme ve karar için rapor sunmuştur.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı