EVN Genel Müdürü Tran Dinh Nhan disiplin cezası önerdi

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın, Vietnam Elektrik Grubu (EVN) ve elektrik tedarikine ilişkin birimlerin elektrik tedarikinin yönetimi ve işletilmesine ilişkin yasal düzenlemelerin uygulanmasına ilişkin denetim sonucunu yayınlamasının hemen ardından, İşletmelerdeki Devlet Sermaye Yönetim Komitesi, EVN ve ilgili birimlere, sorumlulukları açıklığa kavuşturmak ve ilgili grup ve kişileri disiplin altına almak amacıyla bir inceleme yapmaları talimatını verdi.

Mayıs ayından Haziran ayının ilk yarısına kadar, özellikle Kuzey bölgesinde elektrik arzında yaygın bir kesinti yaşandı. Bu durum kamuoyunda infiale yol açtı, insanların yaşamlarını etkiledi ve ekonomiye zarar verdi. Başbakan, ilgili kurum ve kişilere sıkı önlemler alınması talimatını verdi. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'nın, EVN ve elektrik arzıyla ilgili birimler tarafından elektrik arzının yönetimi ve işletilmesine ilişkin yasal hükümlerin uygulanmasının denetlenmesini sonuçlandıran 10 Temmuz 2023 tarihli 4463/KL-BCT sayılı Kararı yayınlamasının hemen ardından, İşletmelerdeki Devlet Sermaye Yönetim Komitesi, Gruba ve ilgili birimlere, sorumlulukları açıklığa kavuşturmak ve ilgili kolektifleri ve kişileri disiplin altına almak için bir inceleme yapmaları talimatını verdi; aynı zamanda, mevcut sistemsel eksiklikleri ve sınırlamaları açıklığa kavuşturarak önümüzdeki dönemde bunların üstesinden gelmek için çözümler önermelerini istedi. Sonuçlar, Grup genelinde 24 birimde, 85 kolektifte ve 161 ilgili kişide incelendi.

İnceleme ve disiplin süreci şu anda temel olarak tamamlanmıştır. Komite, EVN'nin yetkililer ve parti üyeleri hakkında disiplin kararı vermesi için Merkez İşletmeler Bloku Parti Komitesi ile koordinasyonunu sürdürmektedir. Bu doğrultuda, EVN eski Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Duong Quang Thanh, EVN Genel Müdürü Sayın Tran Dinh Nhan, EVN Genel Müdür Yardımcısı Sayın Ngo Son Hai ve Ulusal Güç Sistemi Sevk Merkezi Müdürü ve Müdür Yardımcısı olmak üzere 3 kişinin disiplin cezasına çarptırılması önerilmektedir. Komite, ihlal veya eksiklikleri olan hiçbir topluluğa veya kişiye karşı ayrımcılık yapmadan, adil ve tarafsızlık ilkelerine uygun olarak diğer ilgili kişilere karşı disiplin cezası vermeye devam edecektir.

İnceleme ve disiplin çalışmaları doğrultusunda Komite, Grup bünyesinde personel çalışmalarını da hayata geçirmiştir. Özellikle, personelle yapılan görüşmeler sonucunda Komite, Genel Müdürün isteği doğrultusunda başka görevlere atama ve görevden alma işlemlerini yürütür; operasyonlardan sorumlu diğer personeli görevlendirir ve personelin yerine yenilerini belirler ve değerlendirilmek ve karara bağlanmak üzere yetkili makama rapor verir.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı