Ho Chi Minh Şehri: 2025-2030 döneminde kurumsal, altyapı ve insan kaynakları alanında atılımlar

Ho Chi Minh Şehri liderlik yöntemlerinde yenilik yapmaya, yönetim etkinliğini artırmaya ve siyasi görevleri iyi bir şekilde tamamlamaya odaklanıyor. — Ho Chi Minh Şehri, 2025-2030 dönemi için çığır açıcı bir temel oluşturmak amacıyla üç stratejik sütuna odaklanıyor

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Le Quoc Phong'a göre, 1. Şehir Parti Kongresi Kararı, birçok çığır açıcı hedef içeren 30 kalkınma hedefi ortaya koyuyor. Yıllık ortalama %10-11 GSYİH büyümesi, kişi başına GSYİH'nin 2030 yılına kadar 14.000-15.000 ABD dolarına ulaşması ve insani kalkınma endeksinin 0,8'in üzerine çıkarılması zorlu görevler olarak görülse de şehir için büyük umutlar vadediyor. Sağlık sektörü, 2026 yılından itibaren vatandaşlara düzenli sağlık kontrolleri veya ücretsiz yıllık taramalar sunmayı hedefliyor; sağlık sigortası kapsam oranı %95'in üzerine çıkarken, sosyal sigortaya katılan iş gücü %62'ye ulaşıyor.

Kentsel gelişimde, kent, çok kutuplu, bütünleşik ve süper bağlantılı bir modele göre mekanı yeniden düzenlemeyi; trafik alanı oranını %16-%26'ya çıkarmayı; kentsel yeşil alanı %11'e çıkarmayı; 2030'dan önce yaklaşık 200.000 sosyal konut birimini tamamlamayı ve kanallar boyunca geçici konutların yaklaşık yarısını yenilemeyi hedefliyor. Bunlar, yaşam kalitesini iyileştirmeye ve özel kentsel alanların dayanıklılığını artırmaya yönelik çözümlerdir.

Kurumsal iyileştirme, altyapı geliştirme ve insan kaynakları kalitesinin iyileştirilmesi de dahil olmak üzere üç çığır açıcı program, 2025-2030 dönemi için önemli temeller olarak belirlenmiştir. Şehir, özellikle arazi, kamu yatırımları ve idari prosedürlerle ilgili düzenlemelerde düzenlemeler önermeye devam etmekte ve hızlı kalkınmanın ve yeni kentsel yönetim modelinin gerekliliklerine daha iyi uyum sağlamak için 98 Sayılı Karar'da değişiklik ve eklemeler önermektedir.

Ho Chi Minh City Çevre Yolu 3, Ho Chi Minh City - Long Thanh Otoyolu ile bağlantı noktası

Altyapı alanında ise ulaşım sisteminin kapsamlı bir şekilde iyileştirilmesi, şehir içi demiryollarının geliştirilmesinin teşvik edilmesi, bölgeler arası bağlantı ağının genişletilmesi, limanların, havalimanlarının modernizasyonu, dijital altyapının oluşturulması, drenaj ve taşkın önleme projelerinin tamamlanması hedefleniyor.

İnsan kaynaklarının geliştirilmesinde kent, eğitim ve öğretimde standardizasyon, modernizasyon ve dijital teknoloji ile yapay zekânın güçlü bir şekilde uygulanması yönünde yenilikçiliğe odaklanıyor; aynı zamanda, hızlı ve sürdürülebilir kalkınmanın gereksinimlerini karşılamak için yetenekleri çekmeye ve kullanmaya yönelik politikalar oluşturuyor.

Kararı uygulamaya yönelik eylem programı, büyüme modelinin yenilikçiliğini, bilim ve teknolojinin teşvikini, yeşil dönüşümü ve dijital dönüşümü vurgulayan 10 temel görev grubunu içermektedir. Şehir ayrıca, yaşam ortamının kalitesini iyileştirmeye, benzersiz kültürel değerleri teşvik etmeye ve Ho Chi Minh Şehri'nin insanlık ve yaratıcılık açısından zengin insanları yetiştirmeye odaklanmaktadır.

2026-2031 dönemi için 16. Ulusal Meclis ve Halk Meclisleri'nin her kademedeki milletvekili seçimlerine yönelik hazırlıklar planlı bir şekilde yürütülmektedir. Personel çalışmaları kilit önemde olup, cesaret, nitelik ve yeteneklere sahip kişilerin seçilmesi, prestiji düşük veya standartlara uymayanların elenmesi gerekmektedir.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang'a göre, şehrin önümüzdeki dönemdeki dört temel görevi arasında su baskınlarını azaltmak, trafik sıkışıklığını azaltmak, hava kirliliğini azaltmak ve uyuşturucu bağımlılığıyla mücadele yer alıyor. Bunların hepsi, her kurum ve yetkiliden kararlılık, sorumluluk ve yakın koordinasyon gerektiren karmaşık konular.

Şehir Parti Sekreteri, şehrin açık mekanizmalardan Merkezi Hükümet ve halkın güvenine kadar birçok olumlu koşula sahip olduğunu, ancak özellikle ademi merkeziyetçilik ve yetki devri gerekliliklerinin giderek güçlendiği bir dönemde, mekanizmanın bazı açılardan hâlâ karmaşık olduğunu belirtti. Bu nedenle, Şehir Parti Sekreteri, personelin zorlukları değerlendirmede daha proaktif olmasını, engelleri ortadan kaldırmak için aktif bir şekilde fikir alışverişinde bulunmasını ve koordinasyon sağlamasını önerdi.

Şehir Parti Komitesi Sekreteri, Kararın hayata geçirilmesinde belirleyici etkenin, her kadronun örnek teşkil etmesi ve kişisel sorumluluk alması olduğunu, Ho Chi Minh Şehri'nin hızla ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesine ve tüm ülkenin büyüme motoru rolünü oynamaya devam etmesine katkıda bulunulması gerektiğini vurguladı.

Source: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-dot-pha-the-che-ha-tang-va-nguon-nhan-luc-giai-doan-2025-2030-10396242.html