Ho Chi Minh Şehri: UEH Kariyer Fuarı 2025'in 2. aşamasında 3.000'den fazla iş fırsatı

Etkinliğe bankacılık, finans, sigortacılık, menkul kıymetler, muhasebe-denetim, bilgi teknolojileri, ticaret, inşaat ve lojistik gibi birçok alanda faaliyet gösteren 30'dan fazla işletmenin yanı sıra 5 binden fazla öğrenci ve çalışan katıldı.

Fotoğraf yazısı — UEH Kariyer Fuarı 2025'in 2. aşamasına 5.000'den fazla öğrenci ve çalışan katıldı.

Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ) işe alım uzmanı Bayan Dao Tuyet Mai, iş fuarının işletmeler için genç, dinamik ve öğrenmeye istekli insan kaynaklarına ulaşma fırsatı sunduğunu söyledi. Mülakatlar sayesinde birçok öğrenci inisiyatif, kapsamlı hazırlık ve net bir kariyer yönelimi sergiledi. OCB'nin şu anda gişe memuru, kişisel finans danışmanı ve kredi destek pozisyonlarında yaklaşık 20 stajyer işe alması gerekiyor; aynı zamanda nitelikli adaylar olması halinde kontenjanı genişletebilir.

Ho Chi Minh City Ekonomi Üniversitesi'ne göre, "Staj ve İstihdam" festivali, okul, işletmeler ve öğrenciler arasında bir bağ kurmak için bir alan yaratmak amacıyla birimin yıllık bir etkinliğidir. 27 yıllık kuruluşunun ardından program, Ho Chi Minh City ve çevre bölgelerdeki öğrenciler, çalışanlar ve işletmelerden yaklaşık 200.000 katılımcıyı çekerek 135.000'den fazla iş fırsatı sağlamıştır.

Fuarda, işe alım faaliyetlerinin yanı sıra uzmanlarla prova mülakatları, kariyer yönlendirme seminerleri, deneyim paylaşım atölyeleri ve öğrencilerin yaratıcı ürün sergileri gibi kariyer destek etkinlikleri de yer alıyor. Etkinlik, öğrencilerin iş gücü piyasası bilgilerine erişmelerini sağlamanın yanı sıra, işletmelerin uygun personel bulmalarına da yardımcı olmayı amaçlıyor.

UEH Kariyer Fuarı 2025, 2. Aşama'nın en önemli etkinliği, UEH ve TOPCV Vietnam Anonim Şirketi iş birliğiyle düzenlenen ve "Yeteneklerin Parladığı Yer" mesajını taşıyan "İşverenleri Fethetmek 2025" yarışmasıdır. Yaklaşık 700 katılımcının katıldığı yarışmada, başvuru gönderimi, yaratıcılık yarışması, grup çalışması, bireysel mülakat ve son tartışma turu dahil olmak üzere gerçek işe alım sürecini simüle eden 5 tur gerçekleştirildi.

Ho Chi Minh Şehri Ekonomi Üniversitesi Rektör Yardımcısı Dr. Dinh Cong Khai, yapay zeka ve dijital dönüşümün iş faaliyetlerini ve işgücü piyasasını güçlü bir şekilde etkilemesi bağlamında, teknolojiye hızlı adaptasyon ve hakimiyetin gençlerin kariyer konumlarını sağlamlaştırmalarına yardımcı olan anahtar olduğunu söyledi. "İşverenleri Fethetmek" yarışması, öğrencilerin gerçek işe alım sürecini deneyimlemelerine, kendi yeteneklerini anlamalarına ve modern bir ortamda profesyonel stillerini uygulamalarına olanak sağlamak için düzenleniyor.

Ho Chi Minh Şehri İçişleri Bakanlığı'na göre, yıl sonu ve yeni yılın başlangıcı, işgücü piyasası için en canlı dönemdir. 2026 Ay Yeni Yılı öncesinde, şehirdeki toplam işe alım talebinin yaklaşık 25.000-30.000 pozisyona ulaşması ve üç ana sektörde yoğunlaşması bekleniyor: işleme - imalat sanayi; hizmetler - ticaret - turizm - lojistik ve bilgi teknolojisi - finans - işletme yönetimi.

Kaynak: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tp-ho-chi-minh-hon-3000-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-dot-2-20251026170405166.htm