Ho Chi Minh Şehri, 2023 yılı için belirlenen mesleki eğitim hedefini aştı.

Báo Dân trí•05/12/2023

5 Aralık'ta Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi Kasım ayı aylık toplantısını gerçekleştirdi.

TPHCM đào tạo nghề vượt kế hoạch năm 2023 - 1 — Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi Müdürü Sayın Le Van Thinh konferansa başkanlık etti (Fotoğraf: Tung Nguyen).

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi'ni temsilen Daire Başkanı Tran Thi Thanh Hang, Kasım ayında ve yılın ilk 11 ayında gerçekleştirilen çalışmaların sonuçlarının yanı sıra Aralık ayı için yönlendirme ve görevlerin özetini sundu.

Buna göre, Kasım 2023 itibarıyla, eğitim almış çalışan sayısı 117.000 kişiden 118.685'ine ulaşarak yıllık planın %101,44'ünü oluşturmuştur. Bunlardan 6.461'i üniversite veya daha yüksek bir dereceye, 17.714'ü yüksekokul diplomasına, 5.085'i meslek lisesi diplomasına ve 89.425'i temel veya sürekli eğitime sahipti.

Şu anda şehirdeki toplam eğitimli işçi sayısı yaklaşık 4,5 milyona ulaşarak, toplam çalışma çağındaki nüfusun %87,27'sini oluşturuyor ve bu da geçen yılın aynı dönemine göre %0,82'lik bir artış anlamına geliyor.

Bugüne kadar mesleki eğitim kayıt sayısı 317.439 kişiye ulaşarak 2023 planını (315.000 kişi) aşmış ve geçen yılın aynı dönemine göre %11,61'lik bir artış göstermiştir.

Kırsal kesimdeki işçilere yönelik mesleki eğitim 4.761 kişiye ulaşarak yıllık planın (%4.050 kişi) %117,56'sına ulaşmış ve geçen yılın aynı dönemine göre %25,32'lik bir artış göstermiştir.

2023 yılının başından bugüne kadar, ekonomik sektörler 291.985/300.000 kişiye istihdam sağlamış (yıllık planın %97,33'ünü gerçekleştirmiştir), bu kapsamda 131.865/140.000 yeni iş yaratılmıştır (yıllık planın %94,19'unu gerçekleştirmiştir).

Yurt dışına işçi gönderen şirketler, Japonya, Güney Kore ve Tayvan gibi pazarlara 8.583 kişiyi çalışma amacıyla gönderdi.

Tahminlere göre, 2023 yılının sonuna kadar belirlenen plan tamamlanacak; özellikle 305.000/300.000 kişiye istihdam sağlanacak (yıllık planın %101,66'sına ulaşılacak), bunlardan 141.000/140.000'i yeni iş olacak (yıllık planın %100,71'ine ulaşılacak); kentsel işsizlik oranı ise %3,9 olacak (plan %4 ile sınırlamayı hedefliyordu).

Ancak Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi de küresel ekonomik durgunluğun yerli işletmelerin üretim ve ticari faaliyetlerinin yanı sıra işgücü piyasasını da etkilediğini kabul etti.

Bu duruma yanıt olarak, Bakanlık yeni işler yaratmak ve iş kayıplarını azaltmak amacıyla işgücü arzı ve talebini birbirine bağlamaya yönelik faaliyetleri proaktif bir şekilde uygulamaya koymuştur.

Yılın son ayında, Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Bakanlığı, işletmelerin düzenlemelere uymaları konusunda zamanında rehberlik sağlamak amacıyla iş ilişkilerindeki gelişmeleri yakından takip edecektir.

Özellikle bu, Ay Yeni Yılı öncesi hassas bir dönemdir. Bu nedenle, departman yönetimi, işletmelerdeki iş ilişkilerini istikrara kavuşturmak amacıyla, 2024 Ejderha Yılı Ay Yeni Yılı için maaş ve ikramiye ödemeleriyle ilgili durumu yakından takip etmeleri için ilgili birimlerden talepte bulunmuştur.

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi Müdürü Sayın Le Van Thinh, konferanstaki kapanış konuşmasında, birimlerin son 11 aydaki çalışmalarının sonuçlarını büyük takdirle karşıladı. Daire, bugüne kadar Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi tarafından verilen 69 program, plan ve hedeften 68'ini tamamlamış olup, Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından sektöre yıl için verilen görevler de tamamlanmıştır.

TPHCM đào tạo nghề vượt kế hoạch năm 2023 - 2 — Sayın Le Van Thinh, Kasım ayında iyi sonuçlar elde eden birimlere ödüller takdim ediyor (Fotoğraf: Tung Nguyen).

Sayın Le Van Thinh, işgücü ve istihdam alanında, ilgili departmanların şehirdeki işletmelerin işgücü durumunun koordinasyonunu ve yönetimini güçlendirmesini önerdi.

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi Müdürü, yalnızca birkaç bin büyük işletmedeki işgücü durumunu inceleyen ve izleyen uzmanlaşmış bir kurumun, 250.000'den fazla işletmeye sahip bir şehirdeki işgücü ve istihdamın genel tablosunu temsil etmek için yetersiz olduğunu, yüz binlerce bireysel işletme ve hane halkından bahsetmeye bile gerek olmadığını belirtti…

Sayın Thinh, birimlere, işgücü arz ve talebi durumunu tam olarak kavrayabilmek için işletmelerin işgücü sorunlarını anlayarak, işgücü yönetimi kapasitelerini daha geniş ölçekte genişletecek çözümler bulmaları talimatını verdi. Buradan hareketle, işgücü sektörü gelecekteki önceliklerini belirleyebilir, iş fuarları düzenleyebilir ve piyasaya uygun mesleki eğitim sağlayabilir…

Özellikle Sayın Le Van Thinh, idari reform ve dijital dönüşüme şehrin tüm işgücü sektörünün aktif olarak katıldığını, başlangıçta birçok sonuç elde edildiğini ve değerlendirme puanlarının iyileştiğini vurguladı. Bununla birlikte, memurların ve yetkililerin bir bölümünün vatandaşlar ve işletmelerle etkileşimde bulunurken hâlâ olumlu bir tutumdan yoksun olduğuna dikkat çekti.

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Dairesi Müdürü, halkla etkileşimde bulunan birim ve departmanlardan güvenlik kameraları kurmalarını, uyumluluğu sağlamak için açık ve şeffaf izleme ve işlem prosedürleri yayınlamalarını ve halkla etkileşimde bulunurken ve halkla ilgili konuları ele alırken tutumlarını iyileştirmelerini istedi.

"Kamu hizmetleri departmanında, vatandaşları görmek istedikleri kişiye ve gitmek istedikleri yere yönlendirmek üzere bir rehber görevlendirilebilir... Bu kişi ayrıca vatandaşları karşılayan personelin tutumunu da izleyecektir. Eğer amir herhangi bir sorun tespit edemez ve vatandaşlar şikayet ederse veya güvenlik kameraları bunları tespit ederse, sorumluluk amire aittir," diye önerdi Bay Thinh.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı