Çalışanlar için Tet bakımının çeşitli ve esnek bir şekilde uygulanması

Kinhtedothi - "Tüm sendika üyeleri ve işçilerin Tet'i vardır" sloganıyla, sendikaların her düzeydeki Tet bakım faaliyetleri çeşitli ve esnek bir şekilde yürütülmektedir. Sendika örgütünün bakım faaliyetlerinden 8,6 milyondan fazla sendika üyesi ve işçi faydalanmıştır.

8,6 milyondan fazla çalışan faydalandı

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun (VGCL) 2025 Ay Yeni Yılı dolayısıyla sendika üyeleri ve işçilerin bakımının sonuçları ve iş ilişkilerinin durumu hakkında "Tüm sendika üyeleri ve işçilerin Tet'i vardır" sloganıyla yayınladığı hızlı rapora göre, sendikaların her düzeydeki Tet bakım faaliyetleri, sendika üyelerinin katılımının kolaylığını sağlayarak, yerel ve birimin koşullarına ve gerçekliğine uygun, tabana odaklanan, çeşitli ve esnek bir şekilde yürütülmektedir.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang, Tet Sum Vay programında sendika üyelerine ve işçilere Tet hediyeleri sunuyor - Fotoğraf: Hai Nguyen

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, ülke genelindeki sendika üyelerine ve işçilere chotet.Congdoan.vn web sitesi üzerinden Tet alışveriş çekleri vermek üzere "Sendika Tet Pazarı 2025" adlı çevrimiçi programı düzenlemeye devam ediyor. Genel İşçi Konfederasyonu, sendika üyelerine ve işçilere her çek için 500.000 VND değerinde 200.000 alışveriş çeki dağıttı. Genel Konfederasyon tarafından Hai Phong şehrinde düzenlenen ve 200'den fazla stant ve yaklaşık 200 katılımcı işletme ve birimin yer aldığı "Sendika Tet Pazarı 2025" programı, 40.000'den fazla sendika üyesi ve işçinin katılımını sağladı. Bu sayede, sendika üyelerinin ve işçilerin Tet tatilindeki maddi yaşam koşullarının iyileştirilmesine katkıda bulunuldu.

Bununla birlikte, çalışanların Tet'i kutlamak için memleketlerine dönmeleri ve 2025 Ay Yeni Yılı vesilesiyle işe dönmeleri için ulaşım araçlarının desteklenmesi faaliyetleri de devam etmektedir. Her düzeydeki sendikalar, Tet'i kutlamak için memleketlerine dönmekte hâlâ zorluk çeken çalışanlar için tren, otobüs ve uçak bileti satın alma konusunda aktif olarak destek sağlamıştır. 45.500'den fazla çalışan ve yakınları, Tet'i otobüs, tren ve uçakla kutlamak için memleketlerine dönebilmiş ve toplamda 40 milyar VND'nin üzerinde bir meblağ elde edilmiştir.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu düzeyinde, güney il ve şehirlerinde yaşayan 450 sendika üyesi ve işçiyi Tet'i kutlamak üzere memleketlerine geri getiren 2 uçuşla "Sendika Uçuşu - İlkbahar 2025" düzenlendi; "Sendika Treni - İlkbahar 2025" düzenlendi...

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Phan Van Anh, Hanoi Şehir İşçi Konfederasyonu'nun Tet'ini kutlamak üzere işçileri memleketlerine geri getiren "Sendika Tet Yolculuğu"nun lansman töreninde.

Ayrıca, 2025 Ay Yeni Yılı'na yönelik faaliyetler, sendikanın 4 kademesinde, özellikle tabana odaklanarak düzenlenmeye devam etmektedir. Özellikle zor durumda olan çalışanlara, iş kazası, meslek hastalığı, ağır hastalık, doğal afet, fırtına ve sel felaketi geçiren çalışanlara; işini kaybeden veya işsiz kalan çalışanlara; politika aileleri, etnik azınlıklar veya uzun yıllardır Ay Yeni Yılı'nda aileleriyle bir araya gelmek için evlerine dönme fırsatı bulamayan çalışanlara; Tet'i kutlamak için eve dönmeyen, çalışmaya veya üretmeye çalışmayan çalışanlara öncelikli bakım sağlanmaktadır.

2025 Çin Yeni Yılı'nda yerel yönetimler ve birimlerden gelen eksik raporlar, Sendika'nın bakım faaliyetlerinden 8,6 milyondan fazla sendika üyesi ve çalışanının faydalandığını ve toplam bütçesinin 4.750,5 milyar VND'yi aştığını göstermektedir. Sendikanın mali kaynakları 3.054,5 milyar VND'dir; sendika üyelerinin ve çalışanlarının bakımı için fon kaynağının desteklenmesi amacıyla sosyal destek çağrısı ise 1.696 milyar VND'dir (%35,7'ye denk gelmektedir).

Ay Yeni Yılı Bonusu %13 arttı

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Phan Van Anh, Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı verilerine göre, 2024 yılında çalışanların ortalama maaşının 2023 yılına göre %4 artışla 8,88 milyon VND/ay olarak tahmin edildiğini söyledi. Bunlardan, %100'ü devlete ait olan tek ortaklı bir limited şirketin aylık maaşı 10,91 milyon VND; özel bir işletmenin aylık maaşı 8,1 milyon VND; yabancı sermayeli bir işletmenin aylık maaşı ise 9,28 milyon VND'dir.

Sendika Tet Pazarı programında sendika üyelerine ve işçilere alışveriş çekleri verildi - Fotoğraf: Manh Quan

Özellikle, 2025 Ay Yeni Yılı için ortalama ikramiye tutarı, 2024 Ay Yeni Yılı ikramiye tutarına kıyasla %13 artışla 7,72 milyon VND'dir. Bunlardan, %100 devlet sermayeli tek ortaklı bir limited şirketin kişi başı ikramiye tutarı 7,66 milyon VND; özel bir işletmenin kişi başı ikramiye tutarı 6,76 milyon VND; yabancı sermayeli bir işletmenin kişi başı ikramiye tutarı ise 8,24 milyon VND'dir.

İşçi ilişkileri durumunda birçok olumlu değişiklik yaşanmıştır. Ancak 2024 yılında ülke genelinde 76 toplu iş bırakma eylemi gerçekleşmiş olup, bu sayı 2023'ün aynı dönemine göre 18 kişi artmıştır. Toplu iş bırakma eylemleri çoğunlukla doğrudan yabancı yatırım işletmelerinde gerçekleşmiş, güneydeki kilit ekonomik bölgedeki büyük il ve şehirlerde yoğunlaşmış ve toplam grev sayısının %57,89'unu oluşturan 44/76 grev sayısıyla; sanayi bölgelerinde, ihracat işleme bölgelerinde ve ekonomik bölgelerde ise toplam grev sayısının %57,89'unu oluşturan 44/76 grev sayısıyla gerçekleşmiştir.

Özellikle, 2025 Ay Yeni Yılı öncesinde (Aralık 2024 ve Ocak 2025'i sayarsak), ülke çapında 5 il ve şehirde 7 işçi uyuşmazlığı ve toplu iş bırakma eylemi yaşandı; bu, 2024 Ay Yeni Yılı öncesine kıyasla 8 vaka azalması anlamına geliyor. Toplu iş bırakma eylemleri hem nitelik hem de ölçek olarak azaldı.

Tet öncesinde işçi anlaşmazlıklarının ve iş bırakmaların temel nedeni, çalışanların işletmenin Tet prim seviyesini kabul etmemeleri, maaş ve prim hesaplama biçimindeki değişiklikleri onaylamamalarıdır...

Tet Sum Vay - Partiye Bahar Minnettarlığı programında Hanoi İşçi Federasyonu işçilere hediyeler verdi - Fotoğraf: Hai Nguyen

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Phan Van Anh, "Anlaşmazlıklar ve toplu iş bırakmalar ortaya çıktığı anda, İl ve Belediye İşçi Federasyonları ve her düzeydeki Sendikalar, doğrudan yönlendirmek, desteklemek ve çözmek için ilgili kurumlarla proaktif ve hızlı bir şekilde koordinasyon sağladı" dedi.

Genel olarak işveren ile işçi sendikası arasında yetkililerin desteği, rehberliği ve tanıklığıyla yürütülen diyalog ve müzakere süreci sonucunda, işçi taleplerinin büyük çoğunluğu işveren tarafından kısmen veya tamamen çözüme kavuşturulmuş, sonrasında işçi sendikası normal şekilde işine dönmüştür.

 

Hanoi Şehir İşçi Konfederasyonu, 2025 Ay Yeni Yılı vesilesiyle 48.000 dezavantajlı işçiye toplam 42 milyar VND'nin üzerinde destek sağladı. Ayrıca, Şehir İşçi Konfederasyonu, işçiler için toplam 1,77 milyar VND tutarında 5.000 otobüs bileti nakit olarak destekledi; Sanayi ve İhracat İşleme Bölgeleri Sendikaları'ndan 1.200 işçinin aileleriyle birlikte Tet'i kutlamak üzere memleketlerine dönmeleri için araç desteğinde bulundu; hedefler Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh ve bazı kuzey illeri oldu. Aynı zamanda, ilçe, kasaba ve sanayi sendikalarından oluşan İşçi Konfederasyonları da, bölgedeki dezavantajlı işçileri aileleriyle birlikte Tet'i kutlamak üzere memleketlerine dönmeleri için araç ve tren bileti desteği programları düzenledi ve uygulamaya koydu.

Kaynak: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html