Kalkınma politikasında bilim ve teknoloji insan kaynaklarının kullanımının vurgulanması

Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi'nde bilimsel araştırma faaliyetleri.

13. Ulusal Parti Kongresi belgesi, şu gerekliliği ortaya koymuştur: Dördüncü Sanayi Devrimi ve derin uluslararası entegrasyonun gereklerini karşılayacak insan kaynaklarının, özellikle de yüksek nitelikli insan kaynaklarının geliştirilmesi. Bu, Parti'nin yeni dönemde insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik temel ve tutarlı yönelimlerinden biridir ve eğitim ve öğretimde köklü ve kapsamlı yeniliklerle; entelektüel, bilimsel ve teknolojik insan kaynakları ve yönetim insan kaynaklarından oluşan bir ekip oluşturulmasıyla; kilit sektörlerde ve kilit alanlarda insan kaynaklarının kalitesinin artırılmasıyla ilişkilidir.

Son yıllarda Vietnam, bilim ve teknoloji alanında insan kaynaklarının geliştirilmesinde birçok olumlu sonuç elde etti. 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulan taslak belgelere göre, eğitim kalitesi iyileştirildi ve uluslararası bilimsel yayın sayısı önemli ölçüde arttı. 2024 yılında Vietnam, 2025 Dünya Üniversite Sıralaması'nda (QS WUR 2025) altı yükseköğretim kurumuna, 2024'te ise en iyi Asya üniversiteleri arasında altı okula sahip olacak. Vietnam'ın küresel inovasyon endeksi sürekli olarak iyileşiyor. Dünya Fikri Mülkiyet Örgütü'ne (WIPO) göre, 2024 yılında Vietnam'ın Küresel İnovasyon Endeksi (GII), 2022'ye göre 4 sıra yükselerek 133 ülke arasında 44. sırada yer aldı.

13. Parti Kongre Belgeleri'nin bakış açılarını ve ulusal kalkınma ve kalkınma uygulamalarını miras alan 14. Parti Kongresi'ne sunulan taslak belgeler şunları belirlemiştir: Sanayileşme ve modernleşmeyi teşvik etmek, bilimi, teknolojiyi, inovasyonu ve dijital dönüşümü temel itici güç olarak almak... Yetenekleri çekmek ve değerlendirmek için mekanizma ve politikaları araştırmak, yaymak ve etkili bir şekilde uygulamak. İnovasyonun teşvik edilmesinin gerekliliklerini karşılamak için bilim ve teknolojiyi güçlü bir şekilde geliştirmek, böylece bilim ve teknoloji gerçekten öncü itici güç haline gelerek önümüzdeki dönemde hızlı ve sürdürülebilir ekonomik kalkınmanın gerekliliklerini karşılamak.

Bu içeriği tartışan Parti Hücre Sekreteri ve İş ve Politika Geliştirme Enstitüsü (IBPD) Müdürü Usta Dinh Van Hoang, 14. Parti Kongresi'ne sunulan taslak belgelerin, bilimsel ve teknolojik personel yetiştirme ve destekleme konusu da dahil olmak üzere bilim ve teknoloji geliştirme için birçok doğru yönelim ortaya koyduğunu belirtti. Kalkınma politikalarında bilimsel ve teknolojik personelin desteklenmesini belirleyen belgelerin hazırlanması, Parti'nin dijital çağda miras, adaptasyon ve inovasyon düşüncesini teyit etmektedir. Bilimsel ve teknolojik personeli destekleme politikası, şeffaf kurumlar, gerçekten adil ücretlendirme mekanizmaları ve elverişli bir çalışma ortamıyla birlikte uygulanmalıdır. Bu nedenle, taslak belgeler bilimsel yönetim mekanizmalarının yenilenmesi, personelin araştırma ve yenilik yapması için elverişli bir ortam ve şeffaf mekanizmalar oluşturulması; eğitim ve kullanımın yakından ilişkilendirilmesi, uzun vadeli insan kaynakları oluşturulması; bilim insanlarının korunması, uygun muamele ve onur sağlanması konularında daha fazla çözüme vurgu yapmalıdır. Bilimsel ve teknolojik personeli desteklemeye yönelik politikaların oluşturulması ve uygulanması uzun vadeli vizyon, yüksek siyasi kararlılık ve toplumsal mutabakat gerektirir.

2024 yılında Vietnam'da QS Dünya Üniversite Sıralaması 2025'te (QS WUR 2025) altı yükseköğretim kurumu listelenecek; altı üniversite 2024 yılında en iyi Asya üniversiteleri arasında yer alacak. Vietnam'ın küresel inovasyon endeksi sürekli olarak iyileştiriliyor.

Bilim ve teknoloji alanında insan kaynaklarının hem nitelik hem de nicelik olarak geliştirilmesine yatırım yapmak, yalnızca ülkenin geride kalma riskinden kaçınmasına yardımcı olmanın bir yolu değil, aynı zamanda Vietnam'ın dijital çağdaki cesaretini ve zekasını doğrulamanın bir yoludur. Ho Chi Minh Şehri Teknoloji Üniversitesi (HUTECH) öğretim görevlisi Üstat Le Mai Huong Tra'ya göre, birçok gelişmiş ülkeden alınan dersler, bilim ve teknoloji alanında insan kaynakları ekibine güven duyulması ve koşullar yaratılmasının yalnızca teknolojik atılımlar sağlamakla kalmayıp aynı zamanda ülkenin dünya haritasındaki konumunun şekillenmesine de katkıda bulunduğunu göstermektedir. Taslak belgelerde şu gibi çözümlerden bahsedilmektedir: Bilim ve teknoloji alanında yüksek nitelikli insan kaynaklarını çekme, eğitme ve tanıtma konusunda kamu-özel sektör iş birliğinin güçlendirilmesi; yabancı uzmanları, bilim insanlarını ve yurtdışından Vietnamlıları çekme gibi bir inovasyon ağı oluşturulması. Partinin politikalarının kısa sürede hayata geçebilmesi için, bu politikaları hayata geçirmek üzere daha spesifik çözümler eklenmesi gerekmektedir.

Birçok bilim insanı, taslak belgelerin günümüzün değişken ve son derece rekabetçi dünyasında bilim, teknoloji ve ulusal dijital dönüşümde güçlü atılımlara duyulan ihtiyacı açıkça ortaya koyduğunu belirtti. Genel Sekreter To Lam'ın defalarca vurguladığı gibi: Hızlı ve sürdürülebilir kalkınma esas olarak bilime, teknolojiye, inovasyona ve yüksek kaliteli insan kaynaklarına dayanmalıdır. Bilim insanları ve teknoloji uzmanlarından oluşan ekip doğru şekilde değerlendirildiğinde, güçlü bir ivme ülkeyi sanayileşme, modernleşme ve uluslararası entegrasyon yolunda hızla ve kararlılıkla ilerletecektir.

MINH ANH

Kaynak: https://nhandan.vn/trong-dung-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-trong-chinh-sach-phat-trien-post921536.html