Faydalı girişimlerden ilham alınarak.

Onların girişimleri sadece kendi yeteneklerini göstermekle kalmıyor, aynı zamanda işletmeye ve çalışanlarına somut faydalar da sağlıyor.

Maruichi Sun Çelik Anonim Şirketi'nde (Di An Bölgesi, Ho Chi Minh Şehri), Genel Müdür Yardımcısı Sayın Le Thanh Hung, çalışanlar arasında teknik yenilik ve iyileştirme hareketlerinin itici gücü olarak kabul edilmektedir. Uygulamaya geçirilen birçok teknik yenilik girişimi, şirkete her yıl milyarlarca VND fayda sağlamıştır.

Bir zanaatkar olarak büyümek

Ekim 1997'de Cao Thang Teknik Koleji'nden makine mühendisliği alanında meslek yüksekokulu diploması aldıktan sonra Hung, Maruichi Sun Çelik Anonim Şirketi'ne katıldı. O zamanlar şirket yeni kurulmuştu ve fabrikasını inşa ediyordu. İnşaat sürecini desteklemek üzere alet departmanına atandı.

Şantiyedeki ilk çalışmalar oldukça zorlu olsa da, Bay Hung yeni bir şirkette, birçok deneyimli meslektaşından birçok yeni şey öğrenmekten keyif aldı. İlerici ruhu, bilgiye olan susuzluğu ve zorlukların üstesinden gelme isteğiyle, faydalı girişimler geliştirmeye başladı.

Sayın Le Thanh Hung, "Renkli kaplamalı çelik sac üretim hattının boya kurutma fırınındaki sıvılaştırılmış petrol gazı (LPG) miktarını azaltma" girişimiyle.

2002 yılında fabrika faaliyete geçtiğinde, Bay Hung şirket tarafından atölye müdür yardımcılığı görevine, daha sonra da renkli kaplamalı çelik sac atölyesi müdürlüğüne atandı. 2022 yılında ise şirketin Genel Müdür Yardımcılığına terfi etti.

Bay Hung'ın Maruichi Sun Steel'deki görev süresi boyunca en unutulmaz anı, yönetimin kendisinden tamamen yeni teknolojiye sahip ikinci renkli çelik levha fabrikasının başına geçmesini istediği 2013 yılıydı. İki haftadan kısa bir süre sonra, yeni üretim hattının personel tarafından sorunsuz bir şekilde işletilmesi, makinelerin maksimum hızda sorunsuz çalışması ve ilk ürünlerin standartları karşılamasıyla şirket yönetimini şaşırttı.

Bu sonuca ulaşmak için Bay Hung, makinenin yapısını ve çalışma prensiplerini detaylı bir şekilde incelemek, ekipmanın çalışmasını gözlemlemek ve en uygun teknik parametreleri elde etmek için sayısız ayarlama yapmak üzere günlerce zaman harcadı. Sonuç olarak, makine verimli, güvenli ve yakıt tasarruflu bir şekilde çalışmaktadır.

Bay Hung, işine olan bağlılığı ve çalışanlarıyla deneyimlerini paylaşma isteğinin yanı sıra, teknik iyileştirmeler ve üretim süreçlerinin rasyonelleştirilmesi konusundaki faydalı girişimleriyle Maruichi Sun Steel'deki iş gücü üzerinde önemli bir etki bırakmış ve şirketin gelişimine olumlu katkıda bulunmuştur. Bunun en önemli örneklerinden biri, "Renk kaplamalı çelik levha üretim hattının boya kurutma fırınındaki sıvılaştırılmış petrol gazı (LPG) miktarını azaltma" girişimidir.

Bay Hung, üretim yönetimi sürecinde kurutma fırınlarında kullanılan LPG miktarının hala yüksek olduğunu ve bunun ürün maliyetlerini etkilediğini fark ettiğini açıkladı. Araştırma yaparak şirketin iki kurutma fırını için basınç ayarlarını değiştirmesini önerdi. Sonuç olarak, kullanılan LPG miktarı yaklaşık %25 oranında azaltılarak şirkete yılda yaklaşık 3,6 milyar VND tasarruf sağlandı.

"Bu tür girişimler bana işimde mutluluk veriyor. Girişimlerim şirkete pratik faydalar sağladığında, çalışanların daha güvenli ve verimli çalışmasına yardımcı olduğunda ise daha da mutlu oluyorum," diye belirtti Bay Hung.

Coşkulu sendika yetkilileri

Vard Vung Tau Co., Ltd.'de (Dong Xuyen Sanayi Parkı, Rach Dua Bölgesi, Ho Chi Minh Şehri) gemi gövdesi imalat departmanı müdür yardımcısı Bay Nguyen Van Loc, "Mükemmel İşçi - Yaratıcı İşçi" hareketinin önde gelen isimlerinden biridir.

Bay Loc, 2013 yılında Da Nang Teknoloji Üniversitesi Deniz Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra, Vard Vung Tau Co., Ltd.'de işçi olarak kariyerine başladı ve montaj, delme, kaynak, kesme gibi işleri doğrudan gerçekleştirdi. Buna rağmen, işten asla kaçınmadı ve her zaman öğrenmeye ve bilgi ve becerilerini geliştirmeye çabaladı.

"Her zaman yeni şeyleri sürekli kucaklamam, kendimi yeniden keşfetmem ve yaşamın gelişimine, özellikle de teknolojideki sürekli değişimlere ayak uydurmak için yeteneklerimi geliştirmem gerektiğine inandım," diye ifade etti.

Bay Nguyen Van Loc - Vard Vung Tau Co., Ltd.'nin "yenilikçi lideri"

Bay Loc, yorulmak bilmeyen çabası ve işine olan bağlılığı sayesinde, sadece bir yıl sonra teknik ekip lideri, ardından koordinasyon sorumlusu ve nihayet gemi gövdesi imalat departmanı başkan yardımcılığına atandı. Bu eğitim süreci, üretimde gerekli pratik deneyimi biriktirmesine yardımcı oldu ve Vard Vung Tau Co., Ltd.'de çalıştığı 12 yıl boyunca 25'ten fazla faydalı girişimin temelini attı.

Bu girişimler arasında, Bay Loc'un 2021'de önerdiği otomatik devriye botlarının üretim sürecinin iyileştirilmesi özellikle dikkat çekicidir. Bu, COVID-19 pandemisinin hala karmaşık olduğu, ancak siparişlerin yüksek kaldığı ve şirketin sekiz adet otomatik devriye botundan oluşan bir seri için projenin üretim takvimine uyulmasını sağlaması gereken bir dönemdi.

Üretim koordinasyonundan doğrudan sorumlu kişi olarak Bay Loc, tasarım çizimleri ile fabrikadaki gerçek inşaat arasındaki tutarsızlıkları fark etti; işçilerin çalışma ortamı dar ve zehirli CO2 kaynak dumanı miktarı verimliliği ve çalışma koşullarını etkiliyordu. Bu gerçekliğe dayanarak, şirketin üretim birimlerini yeniden organize etmesini önerdi ve aynı zamanda üretim sürecini iyileştirmek için ayrıntılı bir plan hazırladı.

Bay Loc'un girişimi beklenmedik sonuçlar verdi. Her bir gemi, 500-1000 saatlik üretim süresinden tasarruf sağlayarak şirketin maliyetlerini yüz milyonlarca dong azaltmasına yardımcı oluyor. Daha da önemlisi, bu girişim güvenliği sağlıyor ve işçilerin verimliliğini önemli ölçüde artırıyor.

Profesyonel çalışmalarının yanı sıra, Bay Loc, sendika üyelerinin ve işçilerin refahına kendini adamış, taban sendika yürütme kurulunun enerjik ve özverili bir üyesi olarak da tanınmaktadır. Üyelerine özen göstermek için taban sendika yürütme kuruluyla etkin bir şekilde çalışmanın yanı sıra, sendika üyelerinin ve işçilerin düşüncelerini ve isteklerini şirkete ileterek olumlu bir "köprü" görevi de görmektedir; böylece çalışanlar için politikaların ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine katkıda bulunmaktadır.

Bay Loc ayrıca, bilgi yayma konusunda aktif rol alarak işçileri üretimde rekabet etmeye, iş sağlığı ve hijyenini etkin bir şekilde uygulamaya ve şirketin kalite standartlarına uymaya teşvik etmektedir.

Genç işçileri desteklemeye hazırız.

Vard Vung Tau Şirketi Sendika Başkanı Sayın Nguyen Ngoc Hoc'a göre, Sayın Nguyen Van Loc, profesyonel çalışma tarzı ve yüksek sorumluluk duygusunun yanı sıra, sıkı teknik ve güvenlik standartları gerektiren gemi gövdesi yapımında da son derece titiz ve hassastır. Ayrıca, şirketin maliyetleri ve üretim süresini azaltmasına, ürün kalitesini iyileştirmesine ve çalışanlar için daha güvenli ve profesyonel bir çalışma ortamı yaratılmasına yardımcı olan birçok faydalı teknik iyileştirme önerisi de bulunmaktadır.

"Proaktif çalışma tarzı, öğrenme isteği, güçlü girişimciliği ve genç çalışanları destekleme ve onlarla deneyimlerini paylaşma isteğiyle Bay Loc, meslektaşları tarafından şirkette ilham verici bir figür olarak kabul ediliyor," diye değerlendirdi Bay Hoc.

Kaynak: https://nld.com.vn/truyen-cam-hung-tu-nhung-sang-kien-huu-ich-196251113212007989.htm